2024-10-24
賴安杰
本公司擁有目前本市直播行業(yè)最好的工作環(huán)境和氛圍,規(guī)模目前最大。
1. 聊天、才藝、搞笑、舞蹈等風(fēng)格內(nèi)容直播。
2.要求年滿18歲,無經(jīng)驗(yàn)要求,無顏值要求。
3.永久月保底5000-10000+生活補(bǔ)貼500(無業(yè)績要求),直播提成日結(jié)。
4.公司提供:室內(nèi)專屬風(fēng)格場地打造,運(yùn)營一對(duì)一培訓(xùn),外地提供住房補(bǔ)貼,應(yīng)屆畢業(yè)生可蓋實(shí)習(xí)章,公司定期享受團(tuán)建/生日/節(jié)日福利。
公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)引流,適合熱情活潑、喜歡社交、接受新鮮事物的你,0經(jīng)驗(yàn)0基礎(chǔ)可做,拒絕大餅,提供專業(yè)化妝、形象打造、服裝道具。
期待您的加入!
(一)崗位職責(zé):
1、市場開發(fā)與客戶拓展
目標(biāo)市場研究:深入了解目標(biāo)行業(yè)與市場動(dòng)態(tài),分析潛在客戶需求、競爭對(duì)手情況,為銷售策略提供依據(jù)。
客戶線索發(fā)掘:通過多種途徑(如網(wǎng)絡(luò)搜索、展會(huì)、行業(yè)活動(dòng)、合作伙伴推薦等)主動(dòng)尋找并篩選潛在客戶,建立客戶數(shù)據(jù)庫。
客戶拜訪與溝通:定期進(jìn)行客戶拜訪,進(jìn)行面對(duì)面或遠(yuǎn)程的產(chǎn)品演示、需求探討,建立并深化客戶關(guān)系。
2、銷售目標(biāo)與業(yè)績管理
銷售目標(biāo)設(shè)定:與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共同制定并接受年度、季度、月度銷售目標(biāo),包括銷售額、新客戶數(shù)量、續(xù)簽合同額等具體指標(biāo)。
銷售計(jì)劃制定:根據(jù)銷售目標(biāo),制定個(gè)人銷售行動(dòng)計(jì)劃,包括客戶跟進(jìn)策略、銷售周期預(yù)測、資源需求等。
銷售業(yè)績追蹤:定期匯報(bào)銷售進(jìn)度,分析業(yè)績達(dá)成情況,針對(duì)未達(dá)目標(biāo)采取補(bǔ)救措施,確保銷售目標(biāo)順利完成。
3、客戶關(guān)系維護(hù)與管理
客戶關(guān)系建立:通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、定期溝通、個(gè)性化關(guān)懷等方式,建立并保持與客戶的長期合作關(guān)系。
客戶需求挖掘:深入理解客戶需求,提供針對(duì)性的產(chǎn)品建議與解決方案,引導(dǎo)客戶需求轉(zhuǎn)化為銷售機(jī)會(huì)。
客戶滿意度提升:密切關(guān)注客戶反饋,及時(shí)解決客戶問題,提升客戶滿意度,促進(jìn)客戶忠誠度及口碑傳播。
4、銷售談判與合同簽訂
銷售談判:具備較強(qiáng)的談判技巧,能夠根據(jù)客戶情況靈活調(diào)整銷售策略,促成交易達(dá)成。
合同管理:負(fù)責(zé)銷售合同的起草、修訂、審批與簽署,確保合同條款符合公司利益,防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
5、市場信息收集與分析
市場情報(bào)收集:定期收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競品信息、客戶需求變化等市場情報(bào),為銷售策略調(diào)整提供參考。
銷售數(shù)據(jù)分析:運(yùn)用CRM系統(tǒng)或其他數(shù)據(jù)分析工具,分析銷售數(shù)據(jù),如銷售漏斗、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等,為銷售策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與內(nèi)部溝通
跨部門協(xié)作:與產(chǎn)品、技術(shù)、客服等部門密切配合,協(xié)調(diào)資源,確保客戶需求得到及時(shí)響應(yīng)與滿足。
銷售培訓(xùn)與分享:參加公司組織的銷售培訓(xùn),分享銷售經(jīng)驗(yàn)與成功案例,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。
(二)崗位要求:
1、教育背景
學(xué)歷要求:市場營銷、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)技能
銷售技巧:具備專業(yè)的銷售技巧,包括需求挖掘、產(chǎn)品演示、異議處理、成交技巧等,能夠有效引導(dǎo)客戶購買決策。
產(chǎn)品知識(shí):深入理解公司軟件產(chǎn)品或服務(wù)的功能、優(yōu)勢、應(yīng)用場景,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值,解答客戶技術(shù)疑問。
3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn):對(duì)軟件行業(yè)有深入理解,熟悉軟件產(chǎn)品生命周期、銷售模式、用戶需求等,具備5年以上信息化項(xiàng)目或軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
成功案例:有成功銷售軟件產(chǎn)品或服務(wù)的案例,能夠展示具體的銷售策略、客戶開發(fā)過程、業(yè)績數(shù)據(jù)等。
4、溝通與談判能力
客戶溝通:具備出色的客戶溝通技巧,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求,清晰表達(dá)銷售觀點(diǎn),有效建立和維護(hù)客戶關(guān)系。
談判技巧:具備較強(qiáng)的商業(yè)談判能力,能夠根據(jù)客戶情況靈活調(diào)整銷售策略,達(dá)成雙贏交易。
5、市場分析與洞察力
市場研究:具備一定的市場研究能力,能夠通過市場調(diào)查、競品分析、客戶訪談等方式,了解市場趨勢、客戶需求變化。
市場敏感度:對(duì)市場變化具有高度敏感性,能夠快速捕捉市場機(jī)遇,及時(shí)調(diào)整銷售策略。
6、項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)能力
項(xiàng)目管理:具備項(xiàng)目管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠運(yùn)用敏捷、瀑布或其他項(xiàng)目管理方法,確保銷售項(xiàng)目的順利執(zhí)行。
跨部門協(xié)作:具備良好的跨部門溝通能力,能夠與產(chǎn)品、技術(shù)、客服、法務(wù)等團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作,推動(dòng)銷售項(xiàng)目的執(zhí)行。
7、個(gè)人素質(zhì)
抗壓能力:面對(duì)銷售壓力,能夠保持積極心態(tài),持續(xù)追求銷售目標(biāo),具備較強(qiáng)的自我激勵(lì)能力。
職業(yè)道德:遵守職業(yè)道德規(guī)范,誠實(shí)守信,尊重客戶,保護(hù)公司商業(yè)秘密,維護(hù)公司品牌形象。
2024-10-24
關(guān)霞
工作內(nèi)容:
1、在精神病醫(yī)院環(huán)境中提供臨床醫(yī)療服務(wù),確保患者得到適當(dāng)?shù)恼疹櫤椭委煟?br /> 2、執(zhí)行醫(yī)囑,進(jìn)行患者病情診斷、治療及跟蹤管理;
3、參與醫(yī)院組織的各類臨床研究和教育培訓(xùn)活動(dòng);
任職資格:
具備良好的職業(yè)道德,對(duì)待患者充滿同情心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
能夠適應(yīng)精神病醫(yī)院的工作環(huán)境,保持工作場所的清潔與秩序;
對(duì)醫(yī)療技術(shù)有持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情,能夠不斷提升專業(yè)技能。

資料審核員

4000-5000元
欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場 1人
2024-10-24
李外
,專注銀行正規(guī)產(chǎn)品,保護(hù)客戶征信,遠(yuǎn)離網(wǎng)貸; 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶,并審核客戶資料,安排銀行放款; 3、無責(zé)底薪5K+日常獎(jiǎng)金+下午茶+團(tuán)建活動(dòng)+旅游獎(jiǎng)勵(lì); 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓(xùn)
2024-10-24
李外
3、無責(zé)底薪5K+高提成40%+日常獎(jiǎng)金+下午茶+團(tuán)建活動(dòng)+旅游獎(jiǎng)勵(lì); 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個(gè)月業(yè)績前三,可以申請(qǐng)晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓(xùn)

金融客戶經(jīng)理

10000-15000元
欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場 1人
2024-10-24
李外
3、無責(zé)底薪5K+高提成40%+日常獎(jiǎng)金+下午茶+團(tuán)建活動(dòng)+旅游獎(jiǎng)勵(lì); 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個(gè)月業(yè)績前三,可以申請(qǐng)晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓(xùn)
2024-10-24
李外
3、無責(zé)底薪5K+高提成40%+日常獎(jiǎng)金+下午茶+團(tuán)建活動(dòng)+旅游獎(jiǎng)勵(lì); 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個(gè)月業(yè)績前三,可以申請(qǐng)晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓(xùn)
2024-10-24
覃玉和
薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+福利+培訓(xùn) 上班時(shí)間8:30——12:00 14:00——18:00 月休四天,調(diào)休制度! 如果想了解更多信息請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系我們哦! 職位招聘1-10人
2024-10-24
覃玉和
三、崗薪提成及福利 底薪(1800-2500)+30%-50%高提成(不封頂)+獎(jiǎng)金福利+入職培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)聚餐旅游+保險(xiǎn)。只要肯努力月入過萬不是問題?。?!
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 1人
2024-10-24
黃燕
任職要求: 本公司因業(yè)務(wù)擴(kuò)展 1.銷售顧問:數(shù)名(門店導(dǎo)購)有做建材經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,要求要有上進(jìn)心,主動(dòng)性強(qiáng),性格開朗,能吃耐勞,要有團(tuán)隊(duì)精神,公司可免費(fèi)提供培訓(xùn)。 待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅
2024-10-24
蒙威銘
崗位職責(zé) 1.每日配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行不低于4小時(shí)直播, 2.積極引導(dǎo)客戶下單,帶動(dòng)直播間氣氛; 3.定時(shí)參加公司產(chǎn)品及互動(dòng)培訓(xùn); 4.參與直播復(fù)盤討論會(huì),并貢獻(xiàn)自己的想法 崗位要求 1、 善于表達(dá)
2024-10-24
何日梅
負(fù)責(zé)清潔并保持服務(wù)區(qū)域、樓道及客梯間的衛(wèi)生和整齊; 6、做好工作記錄,對(duì)客房內(nèi)所有設(shè)備、設(shè)施中存在的問題要及時(shí)匯報(bào)處理,記錄并匯報(bào)客房差異; 7、負(fù)責(zé)將工作之后的***清理好,送往***房; 8、積極參加培訓(xùn)
待遇:3000-13000元(高傭上不封頂)底薪+包吃住+個(gè)人傭金+獎(jiǎng)勵(lì)+職工醫(yī)保+話費(fèi)補(bǔ)貼+員工生日基金+法定假期+節(jié)日禮品+團(tuán)建活動(dòng)+不定期下午茶+免費(fèi)培訓(xùn)、新手上崗+良好晉升機(jī)會(huì)+月休4天(自由安排休息日 …… ,專業(yè)不限,男女不限; 2、形象氣質(zhì)佳,責(zé)任心強(qiáng),性格開朗,服從管理,勤奮好學(xué),具有良好的表達(dá)溝通能力及抗壓能力; 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,新手可培訓(xùn)上崗

奶茶店店長

3000-4000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人
2024-10-24
鄭群超
1.處理門店、外賣、團(tuán)購訂單,解答顧客關(guān)于奶茶飲品(如溫度、口味、等候時(shí)間等)的常見問題 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生和食品安全 3.參與奶茶飲品制作、食品安全等培訓(xùn),不斷提高服務(wù)水平 4.制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范

奶茶店店員

2000-3000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人
2024-10-24
鄭群超
職位描述: 1、負(fù)責(zé)各種飲品的制作(有崗前培訓(xùn)); 2、負(fù)責(zé)吧臺(tái)的整理,打掃; 3、接待顧客,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2024-10-24
覃玉和
不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn)專人教學(xué)培訓(xùn)。 職位招聘1-30人

傳菜領(lǐng)班

3000-4000元
欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場 1人
2024-10-24
余長榮
負(fù)責(zé)餐廳傳菜及人員管理培訓(xùn)等工作。
2024-10-24
陳啟來
業(yè)務(wù)人員招聘,培訓(xùn),工作安排!
2024-10-24
吳春林
有無經(jīng)驗(yàn)均可,免費(fèi)培訓(xùn)
2024-10-24
吳春林
有無經(jīng)驗(yàn)均可,免費(fèi)培訓(xùn)
約 229 個(gè)崗位
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