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欽州IT經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月欽州IT經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)145條欽北區(qū)12條,平均工資約為7735元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助部門總經(jīng)理統(tǒng)籌公司海外業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)海外事業(yè)部的籌備與組建,制定并實(shí)施海外市場發(fā)展戰(zhàn)略。
2.協(xié)助組織擬定部門年度工作計(jì)劃,并做好目標(biāo)分解與匯總。
3.分管供應(yīng)鏈管理工作,優(yōu)化供應(yīng)鏈體系,保障物資采購、物流配送、供應(yīng)商管理等環(huán)節(jié)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
4.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理相關(guān)工作,包括資產(chǎn)配置、盤活、評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)控制,提升資產(chǎn)使用效益。
5.協(xié)助制定并執(zhí)行公司國際化經(jīng)營相關(guān)的制度、流程與標(biāo)準(zhǔn)。
6.負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目與合作方的對(duì)接、談判與關(guān)系維護(hù),代表公司參與國際業(yè)務(wù)交流。
7.協(xié)助開展公司經(jīng)營分析、績效管理、成本控制等相關(guān)工作。
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職資格
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理、經(jīng)濟(jì)類、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備2年以上海外工作經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備敏銳的市場洞察力和綜合分析能力,能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)趨勢和市場需求。
3.熟悉供應(yīng)鏈管理、資產(chǎn)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)流程,具備較強(qiáng)的成本控制和資源整合能力。
4.熟練掌握至少一門外語,能作為工作語言進(jìn)行商務(wù)談判與對(duì)外交流。
5.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、統(tǒng)籌管理、跨文化溝通能力和國際視野。
6.具有較強(qiáng)的抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
7.認(rèn)同公司企業(yè)文化,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

合作經(jīng)理

8000-13000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 1人 建筑 陶瓷 裝飾
2025-11-12
韋福文
1.公司的資源為平臺(tái),合作共贏。不用投資也是老板。
2025-11-12
wenzc@gxdpark.com.cn
季度績效與年終績效
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)玉米貿(mào)易業(yè)務(wù)的開展和管理,確保業(yè)務(wù)流程的順暢執(zhí)行。 2. 與客戶進(jìn)行有效溝通,了解需求并提供專業(yè)的貿(mào)易解決方案。 3. 監(jiān)控市場動(dòng)態(tài),分析行情走勢,為公司制定貿(mào)易策略提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧,能夠處理復(fù)雜的貿(mào)易事務(wù)。 2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作,共同完成工作目標(biāo)。 3. 對(duì)玉米貿(mào)易市場有深入了解,能夠快速適應(yīng)市場變化,制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。
2025-11-12
張江英
職位:業(yè)務(wù)經(jīng)理 崗位要求: 一,大專及以上學(xué)歷,工作年限1年以上;在貨運(yùn)/倉儲(chǔ)物流公司從事過業(yè)務(wù)工作者優(yōu)先考慮; 二,對(duì)倉儲(chǔ),物流行業(yè)熟悉、熟悉碼頭、船公司以及鐵路中心站工作流程。 開發(fā)市場有清晰的思路,善于與客戶溝通、維護(hù);應(yīng)酬交際能力強(qiáng)等 三,完成領(lǐng)導(dǎo)交代工作,服從公司管理,身體健康,軍人優(yōu)先。 四,工資構(gòu)成:基礎(chǔ)工資加業(yè)績提成,具體工資***,五險(xiǎn) 五,工作時(shí)間:8:00--18:00
2025-11-12
陳泉均
充電樁項(xiàng)目經(jīng)理 職位描述 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的充電樁產(chǎn)地開拓和充電站投資; 2、負(fù)責(zé)提升所在區(qū)域的充電量運(yùn)營; 3、負(fù)責(zé)充電場站的標(biāo)準(zhǔn)方案出具,制定、推進(jìn)汽車充電方案的標(biāo)準(zhǔn)化; 4、負(fù)責(zé)合作模式的洽談和合同簽訂,跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施的全過程; 5、考察現(xiàn)場情況,制定負(fù)責(zé)所屬區(qū)域充電樁建設(shè)的具體執(zhí)行方案; 任職要求: 1、有2年以上市場開發(fā)或銷售經(jīng)驗(yàn),有當(dāng)?shù)卣Y源/政府對(duì)接或者電力系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、普通話流利,溝通能力強(qiáng),工作積極主動(dòng),有良好的市場開拓能力和商務(wù)談判能力; 3、新能源行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-11-12
蘇文靜
協(xié)助售后經(jīng)理處理部門事物
2025-11-12
陳泉均
1、對(duì)欽州市場比較熟悉,負(fù)責(zé)策劃場景布置,網(wǎng)紅街布置、策劃等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、區(qū)域市場和成功案例研究,緊密跟蹤業(yè)界先進(jìn)的產(chǎn)品形式、營銷理念和推廣手法; 3、項(xiàng)目定位和項(xiàng)目形象包裝策劃,: 4、項(xiàng)目總體規(guī)劃和產(chǎn)品策劃建議 5、制訂項(xiàng)目整體營銷戰(zhàn)略和方案; 6、階段性營銷計(jì)劃制訂和推進(jìn); 7、項(xiàng)目全程運(yùn)作及策劃推廣方式,營銷策略,項(xiàng)目定位,價(jià)格策略及運(yùn)營等環(huán)節(jié)制定策略和營銷方案。
2025-11-12
方業(yè)聰
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)家具業(yè)務(wù)的溝通與管理,確保訂單流程的順暢執(zhí)行 2、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,維護(hù)公司品牌形象 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)的家裝導(dǎo)購服務(wù) 3、對(duì)工作充滿熱情,有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成任務(wù)
2025-11-12
胡建東
任職要求: 1、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。 2、必須具有3-5年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉工程財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算、工程成本控制相關(guān)專業(yè)知識(shí) 4、熟悉會(huì)計(jì)法和稅法知識(shí),精通財(cái)務(wù)核算。 5、年齡30-50歲 勤奮上進(jìn)需要你會(huì)的: 1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目各項(xiàng)支出的財(cái)務(wù)審核。 3、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作。 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)算、決算及賬務(wù)處理。 5、按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則確認(rèn)工程收入和結(jié)轉(zhuǎn)工程成本。 6、按時(shí)納稅申報(bào)工作,維護(hù)稅務(wù)局關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)根據(jù)管理需要編制財(cái)務(wù)報(bào)表。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工...
2025-11-12
胡建東
任職要求: 1、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。 2、必須具有3-5年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉工程財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算、工程成本控制相關(guān)專業(yè)知識(shí) 4、熟悉會(huì)計(jì)法和稅法知識(shí),精通財(cái)務(wù)核算。 5、年齡30-50歲 勤奮上進(jìn)需要你會(huì)的: 1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目各項(xiàng)支出的財(cái)務(wù)審核。 3、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作。 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)算、決算及賬務(wù)處理。 5、按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則確認(rèn)工程收入和結(jié)轉(zhuǎn)工程成本。 6、按時(shí)納稅申報(bào)工作,維護(hù)稅務(wù)局關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)根據(jù)管理需要編制財(cái)務(wù)報(bào)表。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工...
2025-11-12
韋永靜
標(biāo)書制作,成本測算,審計(jì)對(duì)接,回款跟進(jìn)
欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場 1人 瀏覽:6
2025-11-12
周子權(quán)
統(tǒng)籌技術(shù)部全面工作: 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保技術(shù)的超前性、競爭性; 3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成; 5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評(píng)價(jià)工作; 6、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)方案的評(píng)審工作。 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、工程管理、自動(dòng)控制、電子技術(shù)、智能建筑類等跟弱電相關(guān)的專業(yè); 2、從事行業(yè)工作8年; 3、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn);有管理工作經(jīng)驗(yàn)者、...
欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場 1人 瀏覽:2
2025-11-12
周子權(quán)
統(tǒng)籌技術(shù)部全面工作: 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保技術(shù)的超前性、競爭性; 3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成; 5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評(píng)價(jià)工作; 6、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)方案的評(píng)審工作。 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、工程管理、自動(dòng)控制、電子技術(shù)、智能建筑類等跟弱電相關(guān)的專業(yè); 2、從事行業(yè)工作8年; 3、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn);有管理工作經(jīng)驗(yàn)者、...

營銷總經(jīng)理

15000-20000元
欽州-欽南區(qū) 1人 制藥 瀏覽:5
2025-11-12
黃水旺
職責(zé)描述: 1、按照公司要求,負(fù)責(zé)銷售管理,對(duì)銷售業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé); 2、制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程,制度規(guī)范; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和招商及團(tuán)隊(duì)管理; 4、組織好團(tuán)隊(duì)人員,發(fā)掘和對(duì)接客戶相關(guān)問題,做好客戶維護(hù)工作; 5、完成公司產(chǎn)品市場部署和年度目標(biāo)任務(wù)達(dá)成。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,年齡不超過45周歲; 2、專業(yè)不限,醫(yī)藥專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、醫(yī)藥行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)藥行業(yè)控銷、商控、商銷特點(diǎn)并具有不低于3年以上藥企行業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn); 4、知名企業(yè)或同等工作經(jīng)歷優(yōu)先。
約 164 個(gè)崗位
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欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 3.2%
    3K
  • 6.5%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 22.6%
    8K-1W
  • 29%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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