欽州管理崗招聘
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欽州 管理崗 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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高級(jí)銷售經(jīng)理/總監(jiān)
8000-13000元2024-10-18魯靖崗位職責(zé):
1、管理
指導(dǎo)并執(zhí)行酒店的銷售規(guī)劃:
1)協(xié)助酒店銷售總監(jiān)/副總監(jiān)建立各個(gè)市場(chǎng)領(lǐng)域的規(guī)劃來(lái)達(dá)到團(tuán)隊(duì)和散客入住目標(biāo),并持續(xù)發(fā)展與指定市場(chǎng)顧客的相互關(guān)系。
2)協(xié)助酒店銷售總監(jiān)/副總監(jiān)建立和執(zhí)行已確認(rèn)的銷售活動(dòng),客戶范圍和必要的銷售優(yōu)先權(quán)來(lái)達(dá)到制定的目標(biāo)。
3)運(yùn)用市場(chǎng)調(diào)查和電信、網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)資源,建立并實(shí)施客戶條件標(biāo)準(zhǔn),從而鑒定有潛質(zhì)的客戶并確保指定市場(chǎng)的最大客戶范圍。
4)執(zhí)行相關(guān)市場(chǎng)銷售項(xiàng)目的活動(dòng)。
5)經(jīng)營(yíng)和更新酒店客戶管理系統(tǒng)。
6)在銷售總監(jiān)或副總監(jiān)未到崗期間,負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理及運(yùn)營(yíng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)算指標(biāo)。
7)在銷售總監(jiān)或副總監(jiān)未到崗期間。負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生/銷售協(xié)調(diào)員培訓(xùn)、督導(dǎo)等工作。
2、銷售計(jì)劃
參與并完成酒店銷售計(jì)劃:
1)鑒定酒店獨(dú)個(gè)及團(tuán)隊(duì)客戶來(lái)源,并根據(jù)酒店價(jià)格策略達(dá)到銷售最大值。
2)鑒定來(lái)自特定的不同市場(chǎng)區(qū)域的商業(yè)機(jī)會(huì)來(lái)源來(lái)發(fā)展與客戶的關(guān)系,從而促進(jìn)推銷生意。
3)參與市場(chǎng)計(jì)劃和預(yù)算的開(kāi)發(fā)及執(zhí)行。
4)參與執(zhí)行定期地競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)比以確保在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力下的全面知名度。
3、業(yè)務(wù)發(fā)展/推銷
1)觀察并發(fā)展業(yè)務(wù)機(jī)遇:
2)與銷售總監(jiān)/副總監(jiān)商洽并建立個(gè)人銷售目標(biāo),并對(duì)其指定的客戶負(fù)責(zé)。
3)認(rèn)定目標(biāo)客戶、區(qū)域或職責(zé),并與銷售總監(jiān)/副總監(jiān)獲得最大機(jī)遇的策略行動(dòng)。
4)進(jìn)行銷售回訪及實(shí)地調(diào)查,預(yù)期并擴(kuò)大業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5)通過(guò)各種銷售活動(dòng),保持與現(xiàn)有客戶及潛在客戶的緊密關(guān)系。
6)根據(jù)客戶需要,準(zhǔn)備提議 /合同。
7)根據(jù)酒店需要,進(jìn)行銷售旅行并將業(yè)務(wù)機(jī)遇擴(kuò)大到最大值。
8)根據(jù)需要,進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的對(duì)比,來(lái)確保營(yíng)造市場(chǎng)知名度。
4、溝通
1)協(xié)調(diào)與酒店其他運(yùn)營(yíng)部門(mén)之間的溝通。
2)確??蛻纛A(yù)定及銷售項(xiàng)目的及時(shí)更新到酒店運(yùn)營(yíng)部門(mén)。
3)及時(shí)地保持與客戶及潛在客戶的溝通回應(yīng)。 -
人力資源專員/助理
3000-5000元2024-10-18黃女士招聘人數(shù):1-2人?到崗時(shí)間:不限?年齡要求:不限?性別要求:不限?婚況要求:不限崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)開(kāi)展招聘、合同管理、績(jī)效考核的跟進(jìn),員工關(guān)系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。
2. 負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書(shū)的起草工作;
3. 負(fù)責(zé)公司日常考勤管理,員工社保繳納、意外險(xiǎn)辦理工作;
4. 負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
5. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù),辦公室用品采購(gòu)及管理工作;
6. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
7. 做好每月運(yùn)管資料。
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 35歲以下,大專以上學(xué)歷,具有接待主持基本能力;
2. 具備一定的人事行政管理工作、文檔管理知識(shí);
3. 具備良好的文字功底,能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫(xiě)相關(guān)文件;
4. 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,能與他人進(jìn)行良好有效的溝通;
5. 具備計(jì)算機(jī)操作能力,能熟練使用辦公室軟件。
薪資***。 -
出納
3000-4000元2024-10-18黃家毅職位描述
招聘人數(shù):1-2人?到崗時(shí)間:不限?年齡要求:不限?性別要求:不限?婚況要求:不限1、完成公司日常各項(xiàng)收支款項(xiàng)業(yè)務(wù),并相應(yīng)做好每日每月臺(tái)賬
2、日常報(bào)銷結(jié)算工作,按要求核對(duì)并管理好報(bào)銷憑證 ????????
3、開(kāi)具汽車發(fā)票及增值稅發(fā)票
4、協(xié)助會(huì)計(jì)工作,提供相應(yīng)臺(tái)賬及報(bào)表
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟練使用網(wǎng)銀、承兌匯票等操作。?
2、工作仔細(xì)認(rèn)真有責(zé)任心,有兩年及以上出納工作經(jīng)驗(yàn),
3、了解國(guó)家稅務(wù)法律法規(guī),熟悉電腦系統(tǒng)操作,能獨(dú)立完成工作。
有意者請(qǐng)投簡(jiǎn)歷并附一寸照片,面試時(shí)請(qǐng)帶上戶口本復(fù)印件。薪水*** -
保安
3000-4000元2024-10-16秦強(qiáng)教育背景:初中以上文化畢業(yè),年齡25-45歲更佳; 任職要求:具備預(yù)防和處理各類治安事故,能認(rèn)真對(duì)商場(chǎng)進(jìn)行定期巡邏,檢查安全隱患,確保消防通道暢通無(wú)阻;負(fù)責(zé)商場(chǎng)出入口的安全警衛(wèi),管理進(jìn)出人員及物品,防止盜竊等違法行為 …… 崗位職責(zé):具備維護(hù)秩序,巡邏檢查,人貨管理、緊急應(yīng)對(duì)的能力,可以接受兩班倒班及全勤值夜班。 崗位福利:底薪+職貼+崗補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)金=月均3000-4000元,包中餐。 -
建材商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
5000-10000元2024-10-16秦強(qiáng)崗位經(jīng)驗(yàn):至少1年以上招商類或商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)類工作經(jīng)驗(yàn),有建材行業(yè)經(jīng)歷者更佳,能夠獨(dú)立完成商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)與招商任務(wù)并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理。 教育背景:1、應(yīng)聘者具備大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)更佳。 …… 崗位福利:底薪+職貼+崗補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)金=月均5000-13000元,并享受社保福利。 -
總經(jīng)辦助理
4000-9000元2024-10-16秦強(qiáng)任職要求:應(yīng)屆畢業(yè)有主動(dòng)學(xué)習(xí)的上進(jìn)畢業(yè)生或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的均可,特別是在銷售管理或總經(jīng)辦管理領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳。 …… 崗位福利:底薪+職貼+崗補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)金=月均5000-8500元,并享受社保福利。 -
會(huì)議服務(wù)員(欽州市、那彭鎮(zhèn))
3000-4000元2024-10-13陸先生工作內(nèi)容: 1、協(xié)助辦公室行政后勤崗做好后勤保障各項(xiàng)工作; 2、負(fù)責(zé)會(huì)議接待工作,會(huì)議室管理及維護(hù),協(xié)助各部門(mén)預(yù)定會(huì)議室; 3、做好相關(guān)的會(huì)議記錄; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作、及各類臨時(shí)事務(wù)的處理 -
管理會(huì)計(jì)崗
6000-7000元2024-10-102.具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)、良好的溝通能力及較好的業(yè)財(cái)融合分析能力,熟悉業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析模型、供應(yīng)鏈價(jià)值管理等知識(shí)體系,了解相關(guān)法律法規(guī)。
約 8 個(gè)崗位
欽州相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理汽車團(tuán)隊(duì)經(jīng)理房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)主管/團(tuán)隊(duì)經(jīng)理安全管理崗管理崗團(tuán)隊(duì)管理崗銷售管理崗位行政管理崗位業(yè)務(wù)管理崗綜合管理崗位項(xiàng)目管理崗位人員管理崗培訓(xùn)管理崗運(yùn)營(yíng)管理崗預(yù)算管理崗采購(gòu)管理崗銷售管理崗管理團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)管理銷售團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理銷售主管(帶團(tuán)隊(duì))業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管銷售團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)管理職銷售主管/團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)主管經(jīng)理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)主管儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備經(jīng)理團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備主管業(yè)務(wù)儲(chǔ)備主管地推團(tuán)隊(duì)主管部門(mén)主管團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人金融團(tuán)隊(duì)管理直銷團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)經(jīng)理銷售部門(mén)主管團(tuán)隊(duì)管理者團(tuán)隊(duì)主任高級(jí)業(yè)務(wù)主管
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