欽州公司管理招聘
桂聘提供2026年1月欽州公司管理最新招聘,欽南區(qū)143條靈山縣14條,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)副總經(jīng)理
25000-40000元2026-01-04
晏三明主要工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃制訂、產(chǎn)品制造和調(diào)度安排、物料保障、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作;
2、負(fù)責(zé)定期主持召開生產(chǎn)部門會議,安排、督促、落實(shí)生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,及時協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,確保產(chǎn)量、質(zhì)量和交期等目標(biāo)的如期達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)做好與外包勞務(wù)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)和管理工作,全面保障各項(xiàng)生產(chǎn)指令、質(zhì)量和安全管控等要求的落實(shí)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)牽頭做好生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理等的制度制訂、修訂和執(zhí)行工作,及時組織和督導(dǎo)對所分管部門的培訓(xùn)和考核;
5、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)年度預(yù)算,并加強(qiáng)成本管控,對預(yù)算實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)做好對外溝通協(xié)調(diào)工作,強(qiáng)化為客戶服務(wù)的理念并落實(shí)執(zhí)行,協(xié)助公司相關(guān)部門做好對外品牌宣傳。
任職要求
1、10年以上風(fēng)電裝備制造業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有海、陸風(fēng)電、大型鋼結(jié)構(gòu)制造、船舶制造等相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),年產(chǎn)值5億以上;
2、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品制作、金屬加工有關(guān)的技術(shù)、產(chǎn)線、工序、設(shè)備和設(shè)施等;
3、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品的項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)全周期過程和吊裝施工管理要求;
4、具有生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)運(yùn)營、物流發(fā)運(yùn)、項(xiàng)目交付等方面的管理能力;
5、具備一定的商務(wù)溝通、協(xié)議談判和業(yè)務(wù)拓展的能力;
6、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的目標(biāo)感和績效管理意識
待遇:年薪25-40萬+績效+股權(quán)激勵 -
美團(tuán)運(yùn)營
4000-6000元2026-01-04
陳棋峰1.主要運(yùn)營的平臺為:美團(tuán)、抖音、微博、微信視頻號/公眾號;負(fù)責(zé)公司電商新媒體、電商運(yùn)營平臺的策劃、運(yùn)營;
2.獨(dú)立完成內(nèi)容策劃、上架、推廣、打造爆品;
3.負(fù)責(zé)新媒體電商平臺推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析、反饋及優(yōu)化調(diào)整,產(chǎn)品銷售;
4.熟悉當(dāng)下新媒體、新渠道的發(fā)展方向,對新媒體和新渠道有一定的敏銳度,能夠做好平臺嫁接。
任職要求:
1、互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上,1年以上電商工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)美行業(yè)、美大平臺電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者;
2、對數(shù)據(jù)敏感,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項(xiàng)工作;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)站的運(yùn)營及推廣營銷,善于網(wǎng)絡(luò)營銷推廣管理與策劃,具有實(shí)際操作運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
4、對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強(qiáng)的方向能力,了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求,能夠根據(jù)需求及市場變化迅速作出反應(yīng)。 -
項(xiàng)目管理部長(風(fēng)電裝備制造廠)
15000-20000元2026-01-04
晏三明崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目管理相關(guān)規(guī)章制度、流程規(guī)范的建立與修訂、評估及監(jiān)督;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)產(chǎn)能制定公司項(xiàng)目主計劃;
3.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目資源的整體協(xié)調(diào)與調(diào)度,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目問題;
4.負(fù)責(zé)與客戶及時溝通落實(shí)供貨計劃,匯總項(xiàng)目現(xiàn)場的施工進(jìn)度,跟蹤項(xiàng)目生產(chǎn)發(fā)運(yùn)進(jìn)度,及時反饋影響項(xiàng)目生產(chǎn)發(fā)運(yùn)的因素等,以便隨時調(diào)整項(xiàng)目主計劃;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目售后工作,提高客戶滿意度;
6.負(fù)責(zé)部門成員的培養(yǎng)、考核、評價與激勵;
7.負(fù)責(zé)組織編制部門年度發(fā)展規(guī)劃及費(fèi)用預(yù)算,并推動實(shí)施以及統(tǒng)籌與管理部門各項(xiàng)事務(wù),評估和把控風(fēng)險;
8.負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目過程數(shù)據(jù)以及項(xiàng)目各階段問題點(diǎn)討論會議,并進(jìn)行匯總、分析,為項(xiàng)目績效管理、質(zhì)量管理提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,8年以上中大型企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),工程機(jī)械、新能源、鋼架結(jié)構(gòu)及風(fēng)電塔筒等行業(yè)優(yōu)先考慮;
2.能獨(dú)立組織、領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目的全過程管理,熟悉項(xiàng)目管理流程和APQP等管理工具;
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力以及組織、溝通協(xié)調(diào)、公關(guān)能力;
4.具備較強(qiáng)的文字寫作能力,能獨(dú)立起草項(xiàng)目合同文件、函件、協(xié)議等;
5.能熟練使用Project、PPT等辦公軟件。 -
玉米貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2026-01-04
張江英負(fù)責(zé)玉米貿(mào)易業(yè)務(wù)的開展和管理,確保業(yè)務(wù)流程的順暢執(zhí)行。 2. 與客戶進(jìn)行有效溝通,了解需求并提供專業(yè)的貿(mào)易解決方案。 3. 監(jiān)控市場動態(tài),分析行情走勢,為公司制定貿(mào)易策略提供數(shù)據(jù)支持。 -
商務(wù)顧問
2000-6000元2026-01-04
黃錦艷工崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶信息跟客戶進(jìn)行溝通,開發(fā)精準(zhǔn)意向客戶 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通 …… 建立良好的長期合作關(guān)系 任職要求: 1、不限學(xué)歷,不限專業(yè),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、善于溝通,富有責(zé)任心,工作積極主動,執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和獨(dú)立開展工作能力; 3、能承受工作壓力,愿意和公司共同發(fā)展成長的 …… 4000-8000,具體面談); 2、五險、帶薪培訓(xùn)、員工生日會,員工聚會團(tuán)建,重要節(jié)日發(fā)放過節(jié)福利; 3、周末雙休,按國家法定節(jié)假日休假; 4、發(fā)展:崗前培訓(xùn),每個季度都有一次晉升機(jī)會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔 -
啤酒地推業(yè)務(wù)員
2000-6000元2026-01-04
謝翁本崗位職責(zé): 1負(fù)責(zé)公司酒水的投放及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶問的長期戰(zhàn)路合作計劃。 -
汽車4s店銷售經(jīng)理
7000-10000元2026-01-04
林家濱根據(jù)公司年度整體銷售目標(biāo),細(xì)化到月度目標(biāo),庫存車型并制定相應(yīng)的銷售計劃和策略。?分析市場狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。 3.? …… 確保完成公司下達(dá)的各類經(jīng)營指標(biāo),包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標(biāo)達(dá)成率。 …… 4.及時關(guān)注市場動態(tài),調(diào)整銷售策略和獎勵機(jī)制,以適應(yīng)市場變化,保證公司的經(jīng)營業(yè)績。 …… 8、根據(jù)前三個月客流、訂單情況制定次月下單計劃 9.根據(jù)當(dāng)前市場,庫存情況制定次月銷售計劃并根據(jù)達(dá)成情況及時調(diào)整 任職要求: 1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并有1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) -
銷售助理
3000-4000元2026-01-04
黃女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管; 2.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告; 3.協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理 …… 具有良好的禮儀意識以及文化修養(yǎng);? 8.有銷售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé);? 9.與顧客溝通能力以及語言表達(dá)能力強(qiáng); ?10.能建立良好的客戶關(guān)系,完成公司的銷售任務(wù);? 11 -
餐飲部經(jīng)理
10000-15000元2026-01-04
吳海英1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃及高層管理。 2.建立公司高效的組織和工作體系。 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。 4.具有戰(zhàn)略眼光,全局視野和決策能力。 -
配送員
4000-6000元2026-01-04
譚凌峰一、任職資格: 1、18-35歲以內(nèi),吃苦、耐勞、積極、服從管理。 …… 2、自備兩輪電動車一臺(上牌,有行駛證),市區(qū)內(nèi)配送酒水 3、對當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉或者懂得使用“手機(jī)地圖”搜索地址 工作內(nèi)容: 1.向客戶推廣公司酒水速送平臺; 2.使用APP接單,為客戶提供送貨服務(wù) -
短視頻運(yùn)營剪輯
3000-6000元2026-01-04
蘇小燕1.負(fù)責(zé)短視頻剪輯 2.腳本編輯剪輯發(fā)布指定的平臺 3.管理運(yùn)營幾個抖音賬號視頻號發(fā)布 4.熟練使用電腦辦公軟件;好學(xué) 5.服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排 6.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,具有親和力 -
電商運(yùn)營
2000-4000元2026-01-04
鄧彬臻1.熟悉電商平臺操作,有從事運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2.會使用photoshop、coreIDRAW、Ilustrator、剪映、premiere等軟件; 3.負(fù)責(zé)公司阿里巴巴1688店的運(yùn)營管理以及美工設(shè)計商品場景詳情頁 -
衣柜全屋定制家具業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2026-01-04
方業(yè)聰工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)家具業(yè)務(wù)的溝通與管理,確保訂單流程的順暢執(zhí)行 2、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,維護(hù)公司品牌形象 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)的家裝導(dǎo)購服務(wù) -
電商業(yè)務(wù)主管
5000-8000元2026-01-04
趙衛(wèi)式負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理與指導(dǎo),確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成; 2. 策劃并執(zhí)行公司安排的任務(wù),提升銷售業(yè)績; 3. 分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),制定有效的業(yè)務(wù)拓展策略; 4. -
總經(jīng)理
8000-13000元2026-01-04
趙衛(wèi)式崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施,確保公司目標(biāo)的達(dá)成; 2、監(jiān)督管理公司日常運(yùn)營,優(yōu)化管理流程,提升業(yè)務(wù)效率和盈利能力; 3、建立并維護(hù)與重要合作伙伴的關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)合作機(jī)會 …… ,提升公司市場地位; 4、引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè),激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,推動組織持續(xù)成長與發(fā)展; 5、監(jiān)控市場動態(tài),及時調(diào)整經(jīng)營策略,確保公司在競爭中的領(lǐng)先地位。 …… 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)達(dá)成卓越績效; 2、擁有強(qiáng)烈的商業(yè)敏銳度,能夠制定并有效執(zhí)行商業(yè)戰(zhàn)略; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在不同層級間建立有效的工作關(guān)系; 4、具有戰(zhàn)略思維,能夠把握行業(yè)趨勢,引領(lǐng)公司創(chuàng)新發(fā)展
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