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欽州房地產(chǎn)前期策劃招聘

桂聘提供2026年1月欽州房地產(chǎn)前期策劃最新招聘,欽南區(qū)3條,更多房地產(chǎn)前期策劃房地產(chǎn)前期策劃地產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1. 研究市場(chǎng)需求和趨勢(shì),制定符合公司戰(zhàn)略的地產(chǎn)規(guī)劃方案。
2. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的全程策劃工作,包括前期預(yù)售策劃至尾盤銷售策劃。
3. 制定和實(shí)施項(xiàng)目策劃方案,確保策劃內(nèi)容的創(chuàng)新性和有效性。
4. 跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),對(duì)項(xiàng)目策劃進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化以適應(yīng)市場(chǎng)變化。
5.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部門和建筑師協(xié)作,確保規(guī)劃方案符合法規(guī)要求和市場(chǎng)預(yù)期。
6.撰寫項(xiàng)目管理計(jì)劃、執(zhí)行方案及預(yù)算,并跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展情況。
崗位要求:
1. 熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃的詳細(xì)內(nèi)容,具備成熟的房地產(chǎn)全流程策劃經(jīng)驗(yàn)。
2. 能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目策劃的制定和執(zhí)行,具有出色的策劃和執(zhí)行能力。
3.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部門和建筑師協(xié)作,確保規(guī)劃方案符合法規(guī)要求和市場(chǎng)預(yù)期。
4. 對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求。
5. 本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
6. 8年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)程序和審批流程;
7. 精通 CAD、SketchUp、ArcGIS、PS等相關(guān)軟件;
8. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體營銷策劃統(tǒng)籌工作,營銷策略方向策略制定;
2、重點(diǎn)把控好項(xiàng)目營銷費(fèi)用及費(fèi)效比控制,做好市場(chǎng)開發(fā)、組織收集市場(chǎng)行情變化及市場(chǎng)策略等信息,并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè),制定對(duì)策;
3、能夠根據(jù)項(xiàng)目產(chǎn)品準(zhǔn)確的把控項(xiàng)目推廣方向。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有北部灣文旅項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉地產(chǎn)全盤操作流程,熟悉房地產(chǎn)營銷策劃及房地產(chǎn)開發(fā)全過程,有渠道經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、具有極強(qiáng)的理解能力、溝通能力和管理協(xié)調(diào)能力,具備主持項(xiàng)目策劃、銷售能力;
4、責(zé)任心強(qiáng)、能夠帶領(lǐng)和培訓(xùn)銷售隊(duì)伍,全面掌控銷售項(xiàng)目的前期作業(yè)、銷售管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控;
5、對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、相關(guān)政策、產(chǎn)品規(guī)劃、營銷策略等有獨(dú)到見解,擅于制定企業(yè)營銷策略、市場(chǎng)推廣策略;
6、優(yōu)秀的邏輯思維及表達(dá)能力,善于溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力;
7、具備良好的公文寫作能力;
個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì),具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭力,萬億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng),業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國
主營業(yè)務(wù):
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用:最長可分60期 400/單 托管398/月 量大可談 四年一手后端
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息
幫扶制度:
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行
2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo)從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持
4、售后客服體系:無憂操作,及時(shí)解答客戶疑問
崗位要求:
1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無經(jīng)驗(yàn)(前期有老員工帶)
3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠?yàn)?br /> 達(dá)目標(biāo)善于思考4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中
6、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望
7、有過負(fù)債經(jīng)歷、有過 POS機(jī)、辦過信用卡貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)所屬地區(qū)的產(chǎn)品推廣和銷售,在本地區(qū)建立并維護(hù)專業(yè)推廣及其他各種渠道
2、建立并管理該地區(qū)的銷售團(tuán)隊(duì),樹立良好的公司與產(chǎn)品形象
3、策劃并組織市場(chǎng)活動(dòng),并進(jìn)行活動(dòng)結(jié)果的反本4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)管理
5、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),協(xié)助成員洽談及成交
工作時(shí)間:可以根據(jù)個(gè)人情況選擇時(shí)間段
(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小時(shí),工作氛圍輕松無壓力
福利制度:
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團(tuán)建活動(dòng)
月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品
定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
約 3 個(gè)崗位
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