欽州店長招聘
桂聘提供2025年11月欽州店長最新招聘,欽南區(qū)29條靈山縣7條,平均工資約為4942元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店長門店店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長/儲備店長
4000-8000元2025-11-21
譚凌峰績效獎勵、增量提成、推廣獎勵、配送費 -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/店長
6000-11000元2025-11-21
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職位招聘20-50人 -
黃金銷售
4000-5000元2025-11-21
鄧雄燕招聘啟事
心派黃金【柜臺銷售】
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀 3 名 充滿熱情與活力的珠寶顧問加入我們的團隊。我們是一家致力于為顧客提供高品質(zhì)珠寶首飾及優(yōu)質(zhì)服務(wù)的知名品牌金店,期待你的加入能為我們帶來新的活力與創(chuàng)意。
職位描述:
- 協(xié)助店長完成店鋪日常運營與銷售目標(biāo)。
- 提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹與咨詢服務(wù),確保顧客獲得滿意的購物體驗。
- 維護店內(nèi)環(huán)境整潔,確保商品展示美觀。
- 參與組織店內(nèi)促銷活動,提升品牌知名度。
任職要求:
- 年齡在20至30歲之間,形象氣質(zhì)佳,儀態(tài)大方得體。
- 性格開朗樂觀,具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。
- 對珠寶行業(yè)有一定了解或興趣,愿意學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品知識。
- 能夠適應(yīng)零售行業(yè)的靈活工作時間安排。
- 具備一定的銷售技巧和團隊協(xié)作精神。
福利待遇:
- 底薪:2000元/月;
- 餐補:300元/月;
- 全勤獎:200元/月;
- 出鏡補貼:500元/月(針對參與線上宣傳或直播銷售的員工);
- 銷售提成:根據(jù)個人業(yè)績享受銷售提成獎勵;
- 工作時間:實行8小時工作制,每月享有4天休息時間;
- 我們還提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及定期的團隊建設(shè)活動,幫助你快速融入團隊并實現(xiàn)個人價值。
我們提供具有競爭力的薪資待遇、完善的培訓(xùn)體系以及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。如果你熱愛珠寶行業(yè),渴望在一個積極向上的環(huán)境中成長和發(fā)展,我們期待著你的加入,共同創(chuàng)造美好未來!
[公司名稱]廣西靈山心派黃金珠寶有限公司
[聯(lián)系方式]*********** -
店長
4000-9000元2025-11-21
阮必義全面管理店面日常事務(wù)。 -
茶館店長
4000-8000元2025-11-21
蘇霞奕負責(zé)營銷策劃,店面管理統(tǒng)籌。 -
門店店長
10000-15000元2025-11-20
萬福珍1.晉升店長后,保底年薪12萬 2.公司發(fā)展迅速,有良好的晉升通道,店長、大店長、督導(dǎo) 3.只要你有能力、肯吃苦,我們一定能滿足你的工資待遇,我們只談錢 4.一年服裝店長經(jīng)驗 -
品牌服裝店長
8000-13000元2025-11-20
萬福珍個人+店鋪提成 -
汽車機修
3000-6000元2025-11-17
胡曉東技師崗位要求: 崗位詳細: (1) 對車輛進行日常保養(yǎng)、檢查、維修 (2)遵守公司的規(guī)章制度 (3)認真負責(zé)的跟進每個客戶,及時的回復(fù)客戶提問和講解汽車相關(guān)知識 (4)能夠樂觀的接受店長安排的工作任務(wù) -
餐吧店長
6000-7000元2025-11-16
韋延海崗位職責(zé): 1.負責(zé)餐廳日常管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量和菜品質(zhì)量。 2.協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部工作,確保流程順暢。 3.監(jiān)督和指導(dǎo)員工,提升團隊工作效率和服務(wù)水平。 4.參與制定銷售策略,推廣菜品,提高銷售業(yè)績。 5.管理餐廳物資,確保設(shè)備和用具的清潔與維護。 任職要求: 1.具有良好的團隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。 2.對餐飲服務(wù)行業(yè)有熱情,具備良好的客戶服務(wù)意識。 3.能夠有效管理時間,確保任務(wù)按時完成。 4.具備良好的溝通技巧和問題解決能力。 5.愿意接受挑戰(zhàn),具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。 -
店長
6000-9000元2025-11-16
蒲亞南崗位職責(zé): 1.負責(zé)店鋪整體運營管理,確保店鋪正常運作; 2.制定和執(zhí)行銷售策略,以提升店鋪銷售業(yè)績; 3.監(jiān)督商品的陳列和庫存管理,保持店鋪整潔有序; 4.處理顧客咨詢,確保提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù); 5.適應(yīng)和引導(dǎo)團隊成員,確保團隊目標(biāo)的實現(xiàn)。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的管理和組織能力; 2.能夠有效解決顧客問題,提供高質(zhì)量的客戶服務(wù); 3.對市場動態(tài)有敏銳的洞察力,能快速適應(yīng)變化; 4.具備良好的團隊合作精神,能激勵團隊達成目標(biāo); 5.能夠獨立處理和解決突發(fā)事件。 -
游樂主持
3000-5000元2025-11-16
孫健2.根據(jù)總部下發(fā)活動方案結(jié)合門店實際進行修改并執(zhí)行 3.提供門店整體營銷(促銷)活動計劃參考方案 4.負責(zé)門店 微博,直播,短視頻等社交媒體的運營 5.協(xié)助平面設(shè)計完成店內(nèi)美陳工作 6.完成店長安排的其他臨時性工作 -
營業(yè)廳經(jīng)理
4000-8000元2025-11-16
施少杰崗位要求:通信行業(yè)、銷售行業(yè)、做過店長、做過管理經(jīng)驗優(yōu)先 薪酬待遇:底薪+績效+提成, 綜合薪資4000-8000元 -
店長
3000-6000元2025-11-16
徐建鴻有一定的行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備店長或管理崗位的經(jīng)驗。 2. 熟悉門店運營流程、庫存管理、成本控制、客戶服務(wù)等專業(yè)技能。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、抗壓能力等個人素質(zhì)。 -
途虎養(yǎng)車店長
6000-10000元2025-11-16
韋創(chuàng)杰崗位職責(zé): 1. 負責(zé)途虎養(yǎng)車門店的全面運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 2. 制定并執(zhí)行門店銷售策略,提升門店業(yè)績及品牌影響力; 3. 激勵并指導(dǎo)團隊成員,營造良好的工作氛圍,提升團隊整體效能; 4. 監(jiān)控庫存管理,確保物資供應(yīng)充足,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo); 2. 具有較強的市場洞察力和客戶服務(wù)意識,能夠有效處理客戶反饋; 3. 熟悉汽車維修保養(yǎng)行業(yè),有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先; 4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司總部及其他門店保持良好協(xié)作。 -
直營店店長
6000-10000元2025-11-16
劉驥有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷售經(jīng)驗,擔(dān)任2年以上銷售主管、門店督導(dǎo)、店長等管理崗位。 3. 有責(zé)任心上進心,溝通能力強,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。有親和力強、性格開朗,有團隊意識。 …… 職業(yè)發(fā)展空間大:店長—區(qū)域經(jīng)理—總公司管理崗位。 3. 月休4天,日常加班2倍基本工資,國家法定節(jié)假日加班3倍基本工資。 4. 員工購買店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠(每月僅一次)
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欽州門店店長招聘工資
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4942
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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2.5%2K
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11.3%3K
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16.3%4K
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18.8%5K
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7.5%6K-8K
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5%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.8%
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大專4.2%
欽州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,大專占4.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。