欽州欽南區(qū)陳列主管招聘

共找到 4條欽州欽南區(qū) 陳列主管招聘職位。好工作，上桂聘

部門員工指導(dǎo)

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司欽州欽州灣大道分店

欽州-欽南區(qū) 8人商場

2024-11-04

蘇女士

大專及以上學(xué)歷，電腦熟練，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力，積極上進(jìn)有活力。負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)、工作標(biāo)準(zhǔn)及陳列管理、協(xié)助主管完成部門工作。有活力、有職業(yè)報(bào)負(fù)，愿在零售業(yè)長期發(fā)展。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生歡迎實(shí)習(xí)

儲備店長

4000-8000元

欽州市欽南區(qū)絲娜服裝店

欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人服飾服裝

2024-11-03

周小貞

4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保類型
五險(xiǎn)
提成方式
銷售額提成
獎金補(bǔ)貼
績效獎金，加班費(fèi)，保底工資
工作福利
8小時(shí)工作制，
環(huán)境好，
晉升空間大，
免費(fèi)培訓(xùn)，
包住
工作要求
22-26歲
大專及以上
1-3年經(jīng)驗(yàn)
儲備店長
薪資詳情
4000-4500元/月
社保類型五險(xiǎn)
提成方式銷售額提成
工作福利
8小時(shí)工作制，生日福利，晉升空間大，免費(fèi)培訓(xùn)，包住
工作要求
20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗(yàn)
希望你服務(wù)熱情、為人老實(shí)、踏實(shí)肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績管理能力，崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司門店的日常運(yùn)營管理，包括:人員管理、銷售管理、庫存管理，數(shù)據(jù)外理，資金管理等。負(fù)責(zé)公司
產(chǎn)品營銷、活動宣傳推廣、促銷及其他活動執(zhí)行等;負(fù)責(zé)做好顧客維護(hù)和服務(wù)，宣傳公司產(chǎn)品和企業(yè)形象，提高品牌的知名度。
晉升路徑:
A、營運(yùn)類發(fā)展路徑:
(1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理
(2)儲備店長-店助-店長-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計(jì)類發(fā)展路徑:
(1)儲備店長-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理(2)儲備店長買手助理買手高級買手
薪酬福利:
大專學(xué)歷儲備店長保底薪資4000元/月，本科及以上學(xué)歷儲備店長保底薪資4500元/月，在儲備店長層級每月業(yè)績達(dá)標(biāo)率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個(gè)月晉升為公司店長的，公司給予該新晉升店長一次性獎勵2000元，未滿八個(gè)月晉升為公司店長的，公司給予晉升店長一次性獎勵1000元。
公司提供住宿，宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機(jī)、熱水器、床等配套設(shè)施;
專業(yè)的后臺培訓(xùn)支持，系統(tǒng)輸出人、貨、場管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險(xiǎn)、內(nèi)購福利、團(tuán)隊(duì)拓展等;

服裝導(dǎo)購

4000-8000元

欽州市欽南區(qū)炯佑服裝店

欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人

2024-11-01

王尚華

服裝導(dǎo)購的崗位職責(zé)主要包括接待顧客、提供服務(wù)、銷售商品、維護(hù)商品陳列、處理顧客投訴、收集市場信息、完成銷售統(tǒng)計(jì)工作以及執(zhí)行促銷活動。
1、接待顧客并提供服務(wù)：服裝導(dǎo)購的首要任務(wù)是接待顧客的咨詢，了解顧客的需求，并提供良好的顧客服務(wù)。這包括解答顧客的疑問，提供產(chǎn)品信息和建議，以及根據(jù)顧客的需求和偏好推薦適合的產(chǎn)品。
2、銷售商品：導(dǎo)購員需要完成商品的銷售，包括達(dá)成銷售、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，并按照規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。
3、維護(hù)商品陳列：導(dǎo)購員負(fù)責(zé)商品的陳列管理、維護(hù)和清潔工作，包括商品的上架、下架及補(bǔ)貨等工作，以及對貨架進(jìn)行定期的盤點(diǎn)、整理與更新。
4、處理顧客投訴：導(dǎo)購員需要解決顧客的投訴和問題，確保顧客的不滿意得到妥善處理。這要求導(dǎo)購員具備良好的溝通和問題解決能力。
5、收集市場信息：導(dǎo)購員需要收集競爭對手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場活動等信息，并向主管匯報(bào)。此外，他們還需要按照促銷計(jì)劃實(shí)施促銷活動，包括促銷產(chǎn)品及贈品的設(shè)計(jì)、制作及發(fā)放管理。
6、完成銷售統(tǒng)計(jì)工作：導(dǎo)購員需要完成日、周、月(如銷售、補(bǔ)貨、盤點(diǎn))報(bào)表等工作，定期向上級主管進(jìn)行工作總結(jié)。
7、執(zhí)行促銷活動：導(dǎo)購員通常也參與銷售促銷活動，鼓勵顧客購買商品。他們可以提供促銷信息、優(yōu)惠券或會員卡等，以吸引顧客購買更多商品。
8、其他任務(wù)：導(dǎo)購員還需要完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，并堅(jiān)決實(shí)行專賣店的各項(xiàng)零售政策。
服裝導(dǎo)購的工作環(huán)境和職責(zé)因店鋪類型和規(guī)模而異，但核心職責(zé)是提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促進(jìn)銷售，并維護(hù)店鋪的形象和運(yùn)營。

收銀

3000-4000元

欽州市欽南區(qū)小鯨魚食品店

欽州-欽南區(qū)-人和春天 1人

2024-11-01

陳濤

崗位職責(zé)：具備熱情為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，做事細(xì)心負(fù)責(zé)；收銀崗位協(xié)助門店加、補(bǔ)貨品，保持門店貨品飽滿度負(fù)責(zé)賣場商品補(bǔ)貨，遵循門店陳列標(biāo)準(zhǔn)，庫存檢查事項(xiàng)營業(yè)區(qū)保持干凈整潔，舒適的購物環(huán)境完成商品的來貨驗(yàn)收， …… 上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作遵從門店規(guī)章制度，服從上級主管工作安排崗位要求：學(xué)歷不限，年齡18-45歲會拼音打字，經(jīng)驗(yàn)不限，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可崗前培訓(xùn)具有較強(qiáng)的溝通能力與服務(wù)意識身體健康