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欽州成本經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月欽州成本經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)4條欽北區(qū)1條,平均工資約為6000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多成本經(jīng)理工程造價/預(yù)結(jié)算工程造價預(yù)算招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

操作主管

6000-8000元
欽州-欽南區(qū) 1人 物流 瀏覽:18
2025-11-16
施佩佩
操作客服+商務(wù)對接
崗位職責(zé):
1、工作積極主動,為客戶提供訂艙、做箱、報關(guān)所涉及的所有操作服務(wù)。
3、對客戶進行日常維護,接受客戶咨詢,主動、及時反饋業(yè)務(wù)相關(guān)信息。
4、跟蹤業(yè)務(wù)操作情況、向所屬業(yè)務(wù)部門主管或經(jīng)理及時進行信息反饋與溝通。
5、負責(zé)貨物接單后的貨物報關(guān),運輸整體流程的運轉(zhuǎn)。
6、熟悉和掌握物流運輸操作各個環(huán)節(jié)的費用成本,進行審核、確認;
7、完成有關(guān)單據(jù)編制、整理和管理。及時進行系統(tǒng)相關(guān)信息維護。
8、定期進行業(yè)務(wù)統(tǒng)計、對帳并協(xié)助完成結(jié)算工作。
9、受理一般性投訴、跟進問題的解決過程。
10、完成項目要求的二次開發(fā)及商務(wù)方面的工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,具有3年以上國際物流海運進出口操作客服工作經(jīng)驗。
2、具備敬業(yè)精神,可以承受工作壓力,具有獨立解決問題的能力。
3、性格開朗,做事耐心,責(zé)任心強,溝通能力良好,較強的團隊合作意識。
4、反應(yīng)敏捷靈活,接受能力和適應(yīng)能力較強,處事沉穩(wěn),能吃苦耐勞,服從公司的安排和調(diào)度。
5、英語能力良好,能進行簡單的英文交流, 電腦操作熟練。
2025-11-16
韋延海
(銷售型)房務(wù)總監(jiān)/店長
該崗位工作地點:南寧市/欽州市
崗位職責(zé)
(1)制訂前廳部和客房部的總體運行計劃、各項經(jīng)營指標(biāo)及規(guī)章制度,下達任務(wù)并進行統(tǒng)籌實施。
(2)根據(jù)市場和酒店客房的銷售情況,參與制定酒店客房價格策略。
(3)根據(jù)市場行情及客房銷售情況,對前廳部及客房部的各項服務(wù)工作制定改進辦法,并組織實施。
(4)制定并控制前廳部及客房部的運營成本及各項費用。
(5)定期向總經(jīng)理匯報前廳部及客房部運行計劃的執(zhí)行情況、資金運用情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。
(6)參與對酒店組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和總體經(jīng)營計劃的制訂工作,進一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務(wù)系統(tǒng)。
(7)協(xié)調(diào)前廳部、客房部與其他各部門之間的關(guān)系及內(nèi)部關(guān)系,確??腿私哟?wù)的連貫性。
(8)參考所轄部門內(nèi)客人投訴及提出問題的情況,做出批示并將客人的意見融入酒店服務(wù)政策的制定和實施中。
(9)制定和評估前廳部經(jīng)理、客房部經(jīng)理的年度績效考核,審核所轄部門內(nèi)基層管理人員年度績效考核的標(biāo)準與方法。
(10)遵照酒店的人事政策和人力資源計劃,制訂前廳部、客房部各級人員的培訓(xùn)計劃并組織實施,以提升一線服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
崗位要求
1、學(xué)歷要求:酒店管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,年齡45歲以下。
2、工作經(jīng)驗及年限:五年以上星級酒店管理工作經(jīng)驗
4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力
5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話標(biāo)準流利(會粵語更好)
6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力
2025-11-12
欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)
一、基本要求
1.年齡 30-50 周歲,大專及以上學(xué)歷,安全工程、環(huán)境工程、化工工程、職業(yè)健康等相關(guān)專業(yè),持注冊安全工程師證書者優(yōu)先;
2.身體健康,無相關(guān)化工行業(yè)禁忌疾病,能適應(yīng)工廠應(yīng)急值守(如夜間突發(fā)安全事件處置)需求;
3.具備5年以上化工行業(yè)安全環(huán)保管理經(jīng)驗,其中 3 年以上化工企業(yè)安環(huán)部門負責(zé)人(經(jīng)理及以上)管理經(jīng)驗,熟悉國家及地方化工安全、環(huán)保、職業(yè)健康相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(如《安全生產(chǎn)法》《環(huán)境保護法》《危險化學(xué)品安全管理條例》);
4.無重大安全環(huán)保事故責(zé)任記錄、無違規(guī)違法從業(yè)記錄,具備良好的行業(yè)從業(yè)信用。
二、專業(yè)技能要求
1.精通化工生產(chǎn)全流程安全風(fēng)險管控,能組織開展危險源辨識(如重大危險源評估)、風(fēng)險分級管控與隱患排查治理(雙重預(yù)防機制),制定針對性的安全防控方案,確保關(guān)鍵裝置、重點區(qū)域安全風(fēng)險可控;
2.熟練掌握環(huán)保治理技術(shù)與合規(guī)管理,能統(tǒng)籌廢水、廢氣、固廢(如危險廢物分類處置)的達標(biāo)排放管理,對接環(huán)保部門完成排污許可證辦理、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)保驗收等工作,避免環(huán)保處罰;
3.具備職業(yè)健康管理能力,能制定職業(yè)健康監(jiān)護計劃,落實粉塵、噪聲、有毒有害氣體等職業(yè)病危害因素防控措施,確保符合《職業(yè)病防治法》要求;
4.掌握應(yīng)急管理體系搭建與實操技能,能編制工廠綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案及現(xiàn)場處置方案,定期組織應(yīng)急演練,配備應(yīng)急物資并確保完好有效,提升突發(fā)事故處置能力;
5.熟悉安環(huán)數(shù)字化管理工具,能推動工廠安環(huán)管理系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用,實現(xiàn)安環(huán)數(shù)據(jù)實時監(jiān)控、分析與預(yù)警,提升管理效率。
三、管理能力要求
1.具備團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)能力,能搭建安環(huán)管理團隊架構(gòu),明確崗位職責(zé)與考核標(biāo)準,組織開展安環(huán)專業(yè)培訓(xùn),提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)行力;
2.具備跨部門協(xié)同與資源統(tǒng)籌能力,能與生產(chǎn)部、技術(shù)部、設(shè)備部、采購部等部門高效協(xié)作,推動安環(huán)管理要求融入生產(chǎn)全流程;
3.具備合規(guī)風(fēng)險把控與決策能力,能及時跟蹤國家及地方安環(huán)法規(guī)政策更新,評估對工廠的影響并制定應(yīng)對措施,規(guī)避合規(guī)風(fēng)險;
4.具備外部關(guān)系協(xié)調(diào)能力,能對接應(yīng)急管理局等政府監(jiān)管部門,配合完成安全檢查、環(huán)保督查、職業(yè)健康檢查等工作,維護良好的政企溝通關(guān)系;
5.具備成本管控能力,能在保障安環(huán)合規(guī)的前提下,優(yōu)化安環(huán)投入方案,實現(xiàn)安環(huán)管理與經(jīng)濟效益的平衡。
四、經(jīng)驗與資質(zhì)要求
1.有化工園區(qū)或重點監(jiān)管化工企業(yè)安環(huán)總監(jiān)任職經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.持有注冊安全工程師(化工專業(yè))等資質(zhì)者優(yōu)先;
五、職業(yè)素養(yǎng)要求
1.具備極強的安全環(huán)保責(zé)任意識,將 “安全第一、環(huán)保優(yōu)先” 作為工作核心原則,堅決杜絕違規(guī)指揮、違章操作,敢于對不安全、不環(huán)保的生產(chǎn)行為說 “不”;
2.具備嚴謹細致的工作態(tài)度,對安環(huán)管理制度執(zhí)行、隱患排查結(jié)果、環(huán)保監(jiān)測數(shù)據(jù)等關(guān)鍵信息嚴格審核,確保數(shù)據(jù)真實、措施落地,避免因疏漏引發(fā)風(fēng)險;
3.具備抗壓能力與擔(dān)當(dāng)精神,能應(yīng)對突發(fā)安全環(huán)保事故、政府專項督查等高壓場景,主動承擔(dān)管理責(zé)任,快速協(xié)調(diào)資源解決問題;
4.具備廉潔自律與職業(yè)操守,嚴格遵守公司安環(huán)管理規(guī)定與廉潔從業(yè)要求。
2025-11-12
韋永靜
標(biāo)書制作,成本測算,審計對接,回款跟進
2025-11-12
審核和優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),確保成本效益 3. 協(xié)調(diào)項目團隊,提高成本管理效率 任職要求: 1. 具備出色的成本分析和控制能力 2. 能夠獨立處理和解決成本相關(guān)問題 3.
約 5 個崗位
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欽州工程造價招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 6.5%
    2K
  • 3.2%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 19.4%
    6K-8K
  • 12.9%
    8K-1W
  • 12.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州工程造價招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州工程造價招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
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