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欽州產(chǎn)品培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月欽州產(chǎn)品培訓(xùn)最新招聘,欽南區(qū)26條欽北區(qū)3條,更多產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)管理培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-16
陳章能
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)視頻的策劃、拍攝、剪輯和后期制作,確保視頻質(zhì)量和效果符合公司要求。
2.撰寫(xiě)各類(lèi)宣傳文案、廣告文案、產(chǎn)品文案等,以生動(dòng)、準(zhǔn)確的語(yǔ)言傳達(dá)公司的品牌形象和產(chǎn)品特點(diǎn)。
3.配合市場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行線上線下的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提供視頻和文案支持。
4.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),收集、分析優(yōu)秀的視頻和文案案例,不斷提升自身的創(chuàng)作水平。
二、任職要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,影視傳媒、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.具備扎實(shí)的視頻制作和文案撰寫(xiě)能力,熟練掌握視頻剪輯軟件和辦公軟件。
3.有良好的審美能力和創(chuàng)意能力,能夠獨(dú)立完成視頻和文案的創(chuàng)作。
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、福利待遇
1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。
2.完善的福利體系,包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3.良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。
4.定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助員工不斷提升自身能力。
2025-11-16
劉上武
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度及工作流程;
2、了解客戶遇到的疑難問(wèn)題及客服專(zhuān)員反饋的問(wèn)題;
3、定期對(duì)簽約客戶進(jìn)行全面的巡檢及維護(hù)工作,填寫(xiě)《巡檢單》《維修單》;
4、對(duì)客戶的維修設(shè)備進(jìn)行測(cè)試,并跟進(jìn)維修結(jié)果,將已維修好的配件及設(shè)備及時(shí)為客戶進(jìn)行調(diào)試安裝;
5、對(duì)客戶進(jìn)行售后相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn);
6、積極參加上級(jí)組織的例會(huì);
7、聽(tīng)取客戶對(duì)我公司售后服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量、建議與意見(jiàn),并做好記錄;
8、服務(wù)人員應(yīng)舉止文明,禮貌待人,積極、熱情、主動(dòng)服務(wù),和用戶建立良好的關(guān)系;
9、建立產(chǎn)品維修檔案和維修記錄;
10、嚴(yán)格遵守公司及本部門(mén)的保密制度;
11、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及其他辦公設(shè)備相關(guān)硬件和軟件,精通弱電工程技術(shù);
2.熟悉弱電監(jiān)控工程的施工規(guī)范,并具有弱電產(chǎn)品的安裝、調(diào)試的經(jīng)驗(yàn);
3.在弱電行業(yè)工作兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉視頻監(jiān)控、報(bào)警、門(mén)禁等安防系統(tǒng)。
4.為人誠(chéng)實(shí),吃苦耐勞,動(dòng)手能力強(qiáng),適應(yīng)加班、出差。
5.會(huì)修復(fù)印機(jī)者優(yōu)先聘用。
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人 服飾 服裝 瀏覽:5
2025-11-12
周小貞
4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保類(lèi)型
五險(xiǎn)
提成方式
銷(xiāo)售額提成
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼
績(jī)效獎(jiǎng)金,加班費(fèi),保底工資
工作福利
8小時(shí)工作制,
環(huán)境好,
晉升空間大,
免費(fèi)培訓(xùn),
包住
工作要求
22-26歲
大專(zhuān)及以上
1-3年經(jīng)驗(yàn)
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
薪資詳情
4000-4500元/月
社保類(lèi)型五險(xiǎn)
提成方式銷(xiāo)售額提成
工作福利
8小時(shí)工作制,生日福利,晉升空間大,免費(fèi)培訓(xùn),包住
工作要求
20-26歲大專(zhuān)及以上不限經(jīng)驗(yàn)
希望你服務(wù)熱情、為人老實(shí)、踏實(shí)肯干、性格外向、愛(ài)聊天、業(yè)績(jī)管理能力,崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括:人員管理、銷(xiāo)售管理、庫(kù)存管理,數(shù)據(jù)外理,資金管理等。負(fù)責(zé)公司
產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)宣傳推廣、促銷(xiāo)及其他活動(dòng)執(zhí)行等;負(fù)責(zé)做好顧客維護(hù)和服務(wù),宣傳公司產(chǎn)品和企業(yè)形象,提高品牌的知名度。
晉升路徑:
A、營(yíng)運(yùn)類(lèi)發(fā)展路徑:
(1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理
(2)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計(jì)類(lèi)發(fā)展路徑:
(1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理(2)儲(chǔ)備店長(zhǎng)買(mǎi)手助理買(mǎi)手高級(jí)買(mǎi)手
薪酬福利:
大專(zhuān)學(xué)歷儲(chǔ)備店長(zhǎng)保底薪資4000元/月,本科及以上學(xué)歷儲(chǔ)備店長(zhǎng)保底薪資4500元/月,在儲(chǔ)備店長(zhǎng)層級(jí)每月業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個(gè)月晉升為公司店長(zhǎng)的,公司給予該新晉升店長(zhǎng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元,未滿八個(gè)月晉升為公司店長(zhǎng)的,公司給予晉升店長(zhǎng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
公司提供住宿,宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機(jī)、熱水器、床等配套設(shè)施;
專(zhuān)業(yè)的后臺(tái)培訓(xùn)支持,系統(tǒng)輸出人、貨、場(chǎng)管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險(xiǎn)、內(nèi)購(gòu)福利、團(tuán)隊(duì)拓展等;
約 33 個(gè)崗位
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