欽州餐飲公司餐飲銷售招聘
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欽州 餐飲銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店?duì)I銷經(jīng)理
4000-9000元2024-11-05吳海英招聘營(yíng)銷經(jīng)理數(shù)名:
崗位要求:
1. 25歲以上(男女不限)有3年以上餐飲市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。
2.有一定客戶資源,有餐飲推廣渠道。
3.有出色的溝通能力及人際關(guān)系。
4.坦誠(chéng)自信、能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、能對(duì)工作保持高度熱情。
崗位職責(zé):
1.掌握市場(chǎng)信息并了解餐飲業(yè)營(yíng)銷動(dòng)態(tài),及時(shí)制定營(yíng)銷策略。
2.熟悉各線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng),并能獨(dú)立制定方案。
3.運(yùn)用靈活多變的營(yíng)銷技巧與方式,積極開展銷售活動(dòng),不斷開拓新的市場(chǎng),吸引新老客戶。
薪資待遇:
底薪+提成+獎(jiǎng)金,具體*** -
樓面部長(zhǎng)
4000-6000元2024-11-04林水灣崗位概述:
1、負(fù)責(zé)售銷海鮮和菜肴,提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù),實(shí)現(xiàn)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2、協(xié)助樓面經(jīng)理制定并實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序。
3、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況,給管轄區(qū)域服務(wù)員排班、分配工作。
4、根據(jù)酒樓要求定期對(duì)下屬進(jìn)行常規(guī)考核。
5、現(xiàn)場(chǎng)巡視,檢查員工對(duì)客服務(wù)工作,指導(dǎo)糾正,確保達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
6、帶領(lǐng)服務(wù)員積極推銷菜肴和酒水,努力完成銷售指標(biāo)。
7、積極主動(dòng)與客戶溝通,執(zhí)行 VIP 關(guān)懷制度,針對(duì)不同客人進(jìn)行差異化服務(wù),遇有重要客人要親自服務(wù),以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。 -
酒店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-8000元2024-11-04劉經(jīng)理1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。
2.制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價(jià)目,如房?jī)r(jià)、餐飲價(jià)等。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì)。
4.檢查情況匯報(bào),并針對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)和指示。傳達(dá)政府或董事會(huì)的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。
5.健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。閱讀分析每日、每月賬目,監(jiān)督財(cái)務(wù)部門做好成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作,檢查分析每月營(yíng)業(yè)情況,檢查收支情況,檢查應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。
6.有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門。
7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。
8.與各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。
9.指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作。培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10.以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。
11.負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用,考核部門經(jīng)理,決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎(jiǎng)懲、晉升工作。
約 3 個(gè)崗位
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欽州 銷售專員招聘工資
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4427
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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欽州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。