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欽州app運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2026年1月欽州app運(yùn)營(yíng)最新招聘,欽南區(qū)2條,更多app運(yùn)營(yíng)保險(xiǎn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)安全產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-31
張立鋅
招聘條件:
①有無經(jīng)驗(yàn)均可。
②新人友好期: 入職首月無業(yè)績(jī)考核要求,助您平穩(wěn)融入。
③崗位性質(zhì): 非傳統(tǒng)銷售崗,無需進(jìn)行一對(duì)一推銷。
④工作節(jié)奏: 次月起需適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作節(jié)奏。
⑤彈性安排: 高效完成任務(wù)后,可在辦公室自主安排休息時(shí)間。
一、 工作內(nèi)容 (核心職責(zé))
1.?商家拓展與洽談: 在公司指導(dǎo)下接觸具備正規(guī)資質(zhì)的優(yōu)質(zhì)品牌商家及生產(chǎn)廠家,深入了解其產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)與推廣訴求,通過專業(yè)的商務(wù)談判達(dá)成CPS(按成交付費(fèi))合作。
2.?推廣方案策劃與執(zhí)行: 根據(jù)合作商家產(chǎn)品的特性及目標(biāo)用戶群體,策劃精準(zhǔn)有效的軟廣告植入方案。方案需明確投放平臺(tái)、內(nèi)容形式(如軟文、測(cè)評(píng)、種草、場(chǎng)景植入等)、目標(biāo)受眾及預(yù)期效果。
3.?多渠道資源對(duì)接與維護(hù): 使用公司提供的資源及賬號(hào),負(fù)責(zé)將商家的產(chǎn)品/服務(wù)高效對(duì)接至各大流量平臺(tái)(如社交媒體、內(nèi)容社區(qū)、工具類APP、資訊平臺(tái)等) 的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容創(chuàng)作者、KOL、社群運(yùn)營(yíng)者或廣告渠道資源,進(jìn)行軟性廣告植入合作。
4.?全流程項(xiàng)目管理: 全程跟進(jìn)推廣項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)度,確保內(nèi)容按計(jì)劃、高質(zhì)量上線,及時(shí)溝通協(xié)調(diào)各方資源解決問題。
5.?數(shù)據(jù)監(jiān)控與效果優(yōu)化: 實(shí)時(shí)監(jiān)控推廣數(shù)據(jù)(如展示量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、成交額等),進(jìn)行深度分析,評(píng)估推廣效果。
6.?客戶關(guān)系維護(hù): 與合作的商家保持良好、穩(wěn)定的溝通。
二、 職位要求 (我們期待的你)
1.?核心能力:
卓越的溝通能力: 能夠清晰表達(dá)合作價(jià)值,通過公司渠道與商家溝通采納CPS合作模式,并建立穩(wěn)固的關(guān)系。
敏銳的市場(chǎng)洞察力與策劃能力: 具備分析市場(chǎng)趨勢(shì)、用戶需求和產(chǎn)品賣點(diǎn)的能力,能獨(dú)立策劃有效的軟廣推廣方案,可使用ai。
優(yōu)秀的資源整合與對(duì)接能力: 熟悉主流流量平臺(tái)生態(tài)及推廣資源,或有能力利用公司資源建立相關(guān)渠道資源網(wǎng)絡(luò)。
扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力: 分析推廣效果,并基于數(shù)據(jù)進(jìn)行決策和策略調(diào)整。
2.?經(jīng)驗(yàn)要求:
有電商運(yùn)營(yíng)、廣告銷售、渠道拓展、媒介投放相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)者在綜合評(píng)估后,全程手把手教學(xué)帶入門,一周實(shí)習(xí)期學(xué)習(xí)期內(nèi)不適應(yīng),按日結(jié)算工資。
熟悉CPS、CPA、聯(lián)盟營(yíng)銷等效果營(yíng)銷模式者優(yōu)先。
3.?個(gè)人素質(zhì):
學(xué)習(xí)能力強(qiáng) : 互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷環(huán)境變化快,需持續(xù)學(xué)習(xí)新平臺(tái)、新玩法。
執(zhí)行力強(qiáng): 能主動(dòng)尋找商機(jī),高效推動(dòng)項(xiàng)目落地。
責(zé)任心強(qiáng): 合作商家均為正規(guī)資質(zhì)企業(yè),需具備高度的職業(yè)操守和責(zé)任感。
良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神: 需要與內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容、技術(shù)等部門緊密配合。
公司優(yōu)勢(shì)與福利:
專注正規(guī)商家: 合作對(duì)象均為資質(zhì)齊全的優(yōu)質(zhì)品牌與廠商,產(chǎn)品可靠,推廣更安心。
雙休保障: 嚴(yán)格執(zhí)行周末雙休制度,保障工作生活平衡。
八小時(shí)工作制: 標(biāo)準(zhǔn)8小時(shí)工作制,避免無謂加班。
廣闊平臺(tái): 對(duì)接各大主流流量平臺(tái),提供施展才華的廣闊舞臺(tái)。
薪酬競(jìng)爭(zhēng)力: 提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的無責(zé)底薪 + 高額CPS業(yè)績(jī)提成,上不封頂,收入與付出成正比。
成長(zhǎng)空間: 完善的培訓(xùn)體系和清晰的職業(yè)發(fā)展通道。
2025-12-31
李女士
電商運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé)
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本公司APP或產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣,
熟悉互聯(lián)網(wǎng)渠道及媒體資源的廣告投放,精準(zhǔn)投放推廣,達(dá)成下載量、注冊(cè)量、活躍度、交易量等經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、熟悉app應(yīng)用市場(chǎng)維護(hù)和ASO優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃并組織實(shí)
施,對(duì)電商及互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品有獨(dú)到見解;
4、負(fù)責(zé)推廣渠道及營(yíng)銷活動(dòng)的數(shù)據(jù)監(jiān)控
和反饋跟蹤,對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,監(jiān)控渠
道、及時(shí)調(diào)整推廣策略,并有效控制獲客成
本;
5、負(fù)責(zé)與各大應(yīng)用商店、熱門應(yīng)用、瀏
覽器、手機(jī)廠商及媒體資源等各類營(yíng)銷合作及關(guān)系的拓展和維護(hù),獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源。
約 2 個(gè)崗位
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