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欽州安全總監(jiān)招聘

桂聘提供2026年1月欽州安全總監(jiān)最新招聘,欽南區(qū)10條浦北縣4條,更多安全總監(jiān)安全總監(jiān)工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

主任設(shè)計師

8000-9000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 1人 裝飾 瀏覽:14
2026-01-04
汪正斌
崗位職責(zé):(公司客戶多!不用自己拉單,很多月入過萬)
1.了解客戶信息及需求,洽談客戶,公司提供客戶,不需自己拉單
2.進(jìn)行方案設(shè)計、優(yōu)惠講解、材料介紹、施工圖設(shè)計、設(shè)計技術(shù)交底、后期跟進(jìn)服務(wù)工作
3.維護(hù)客戶關(guān)系,形成回頭客或轉(zhuǎn)介紹
任職資格:
1.室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)或接受設(shè)計培訓(xùn)者優(yōu)先
2.有裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計師或設(shè)計師助理、實習(xí)設(shè)計師工作經(jīng)驗優(yōu)先,可做設(shè)計師培訓(xùn)或適應(yīng)期
3.有室內(nèi)設(shè)計師半年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先,1年以上經(jīng)驗可申請做資深設(shè)計師,2年以上可申請做首席設(shè)計師
4.熱愛設(shè)計,想往室內(nèi)設(shè)計師方向發(fā)展,強(qiáng)烈賺錢、拿高薪欲望動機(jī)
薪資福利:
1.基本工資+浮動績效工資+設(shè)計費+業(yè)績提成+獎金+其他福利(月均8K-30K)
2.豐厚多樣的獎金。(績效獎、全勤獎、月度獎、年度獎等)
3.完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長計劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。
4.良好的晉升發(fā)展空間(設(shè)計師-首席設(shè)計師-?設(shè)計經(jīng)理、總監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理)
5.豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游、燒烤等)
6.保險、法定假期、并特別享受該行業(yè)年底1個月左右的年休假!
7.彈性的上班時間8:40-12:00,14:00-18:00,勞逸結(jié)合、快樂激情的氛圍
8.二層樓辦公場地,現(xiàn)代化,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境
9.小區(qū)業(yè)務(wù)拓展部、電話營銷部,網(wǎng)銷微銷部,幾百號業(yè)務(wù)團(tuán)隊,廣闊的業(yè)務(wù)渠道,為您提供眾多優(yōu)質(zhì)的洽談客源,
10.設(shè)計總監(jiān)、客戶經(jīng)理協(xié)助談單,促成簽單。
11.二層樓硬裝、軟裝材料展廳,最大限度滿足客戶需求;
12.長期線上線下品牌推廣,提升公司知名度,讓您快速簽單,業(yè)績倍增
2026-01-04
李萬得
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域物業(yè)公司日常管理工作,完成年度經(jīng)營和管理指標(biāo)。
2、制定區(qū)域物業(yè)公司管理編制、管理方案、費用測算等工作。
3、完成物業(yè)項目服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)物業(yè)費的收繳以及調(diào)價工作,實現(xiàn)公司收繳率目標(biāo)達(dá)成。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域物業(yè)公司外拓項目,負(fù)責(zé)處理業(yè)主關(guān)系,實現(xiàn)客戶滿意度目標(biāo)。
6、保持與所屬區(qū)域政府相關(guān)部門良好業(yè)務(wù)關(guān)系。
任職要求:
1、30歲以上,??埔陨蠈W(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?2、五年以上大中型房地產(chǎn)、物業(yè)管理經(jīng)驗,有高端案場物業(yè)管理經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例;
4、熟知物業(yè)項目管理,具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環(huán)境管理運行的基本知識;?5、具備良好的組織協(xié)調(diào)、計劃領(lǐng)導(dǎo)及溝通能力、有效解決問題以及團(tuán)隊管理能力。
2026-01-04
王本寧
內(nèi)容:
、銷售目標(biāo)制定:根據(jù)公司的產(chǎn)品規(guī)劃和銷售目標(biāo),制定可執(zhí)行的銷售策略,并實際操作執(zhí)行到位;
2、店鋪日常維護(hù):產(chǎn)品規(guī)劃、標(biāo)題優(yōu)化、詳情頁面的更新、店鋪
活動報名與策劃、訂單管理等
3、店鋪推廣:有開車經(jīng)驗,熟悉各類免費、付費推廣軟件操作流程,針對產(chǎn)品推廣情況進(jìn)行預(yù)估和計劃調(diào)整、效果的跟進(jìn),確保計劃的達(dá)成率;
4、競品分析:收集和分析市場現(xiàn)狀及競爭對手情況(如產(chǎn)品價格、賣點描述、營銷策略、廣告投放情況等),實時監(jiān)控店鋪的運營情況(訪客數(shù)、轉(zhuǎn)化、銷售量等),制定優(yōu)化方案并確保落實;
5、挖掘潛在市場,給出產(chǎn)品方向,根據(jù)客戶需求,提出對應(yīng)的產(chǎn)品需求
2026-01-04
李汶健
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電商平臺的整體運營管理,包括但不限于產(chǎn)品上架、訂單處理、售后服務(wù); 2.制定和執(zhí)行電商營銷策略,以提高店鋪曝光率和銷量; 3.分析電商數(shù)據(jù),優(yōu)化運營流程和用戶體驗; 4.與團(tuán)隊合作,不斷提升店鋪運營效率和用戶滿意度。 任職要求: 1.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神; 2.熟悉電商平臺的運營規(guī)則和流程; 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新思維; 4.能夠承受工作壓力,具備高效的工作能力。
2026-01-04
陳自宏
1、負(fù)責(zé)接待銷售案場來訪客戶,提供迎賓、茶水等服務(wù); 2、需要展示一定的商務(wù)禮儀及接待標(biāo)準(zhǔn); 3、培訓(xùn)后,向VIP客戶提供烘焙、功夫茶的服務(wù)能力; 4、聽從案場總監(jiān)及主管安排,開展其他案場維護(hù)的工作

酒店客房主管

4000-5000元
欽州-浦北縣 1人 瀏覽:4
2026-01-04
胡競選
職位晉升通道:主管-經(jīng)理-副店長-店長 【晉升通道】客房負(fù)責(zé)人-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營COO 【福利待遇】薪資+績效+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等
2026-01-04
胡競選
3、結(jié)果導(dǎo)向,有強(qiáng)烈的成功愿望; 【晉升通道】銷售主管-銷售經(jīng)理-區(qū)域銷售經(jīng)理/酒店總經(jīng)理-集團(tuán)銷售經(jīng)理/經(jīng)營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān) 【福利待遇】薪資+績效+提成+社保+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動
2026-01-04
胡競選
3、結(jié)果導(dǎo)向,有強(qiáng)烈的成功愿望; 【晉升通道】銷售主管-銷售經(jīng)理-區(qū)域銷售經(jīng)理/酒店總經(jīng)理-集團(tuán)銷售經(jīng)理/經(jīng)營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān) 【福利待遇】薪資+績效+提成+社保+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動

客房經(jīng)理

3000-6000元
欽州-浦北縣 1人 瀏覽:2
2026-01-04
胡競選
職位晉升通道:主管-經(jīng)理-副店長-店長 【晉升通道】客房負(fù)責(zé)人-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營COO 【福利待遇】薪資+績效+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等
2026-01-04
李女士
電商運營主管的崗位職責(zé) 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本公司APP或產(chǎn)品的運營推廣, 熟悉互聯(lián)網(wǎng)渠道及媒體資源的廣告投放,精準(zhǔn)投放推廣,達(dá)成下載量、注冊量、活躍度、交易量等經(jīng)營目標(biāo); 2、熟悉app應(yīng)用市場維護(hù)和ASO優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)市場推廣活動的策劃并組織實 施,對電商及互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品有獨到見解; 4、負(fù)責(zé)推廣渠道及營銷活動的數(shù)據(jù)監(jiān)控 和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,監(jiān)控渠 道、及時調(diào)整推廣策略,并有效控制獲客成 本; 5、負(fù)責(zé)與各大應(yīng)用商店、熱門應(yīng)用、瀏 覽器、手機(jī)廠商及媒體資源等各類營銷合作及關(guān)系的拓展和維護(hù),獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源。
2026-01-04
黃善政
崗位職責(zé): 1. 制定并執(zhí)行公司網(wǎng)絡(luò)營銷戰(zhàn)略,提升品牌在目標(biāo)市場中的知名度和影響力; 2. 管理和優(yōu)化公司的數(shù)字營銷渠道,包括社交媒體、搜索引擎營銷、電子郵件營銷等; 3. 監(jiān)控市場動態(tài)和行業(yè)趨勢,及時調(diào)整網(wǎng)絡(luò)營銷策略以適應(yīng)變化; 4. 領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊,確保團(tuán)隊成員的專業(yè)成長和項目高效執(zhí)行; 5. 與跨部門團(tuán)隊協(xié)作,整合線上線下資源,實現(xiàn)營銷目標(biāo)的最大化。 任職要求: 1. 具備豐富的網(wǎng)絡(luò)營銷知識和實踐經(jīng)驗,熟悉主流數(shù)字營銷工具和平臺; 2. 出色的項目管理能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 3. 數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動營銷決策和優(yōu)化; 4. 。
2026-01-04
崗位職責(zé): 1、參與制定設(shè)備部工作規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,并根據(jù)事業(yè)部規(guī)劃合理制定設(shè)備部門年度工作目標(biāo)、規(guī)劃、年度預(yù)算等,并對年度工作目標(biāo)進(jìn)行合理的階段性目標(biāo)分解及任務(wù)分配; 2、優(yōu)化組織職能及編制,強(qiáng)化設(shè)備團(tuán)隊人員的任職能力,提升設(shè)備人員的創(chuàng)新能力; 3、組織優(yōu)化部門管理體制,完善設(shè)備管理/能源管理/成本管控/設(shè)備績效考核體系; 4、主導(dǎo)事業(yè)部設(shè)備項目,參與設(shè)備、設(shè)施購置或改造可行性分析,審核設(shè)備安裝調(diào)試計劃,并指導(dǎo)設(shè)備驗收工作; 5、指導(dǎo)并組織制定、完善設(shè)備部作業(yè)線設(shè)備操作點檢、維護(hù)保養(yǎng)及維修標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范),審批設(shè)備大、中修計劃方案實施,指導(dǎo)設(shè)備大、中修內(nèi)部驗收工作; 6、高效處理各...
2026-01-04
3110162332@qq.com
6.35歲及以下,開朗大方,形象氣質(zhì)佳; 崗位職責(zé): 1.協(xié)助公司建立和發(fā)展與相關(guān)行政、事業(yè)單位、企業(yè)單位的良好關(guān)系; 2.協(xié)助總監(jiān)處理公司相關(guān)的對外公關(guān)、商務(wù) 接待、客戶維護(hù)和開拓工作; 3.
2026-01-04
韋延海
(銷售型)房務(wù)總監(jiān)/店長 該崗位工作地點:南寧市/欽州市 崗位職責(zé) (1)制訂前廳部和客房部的總體運行計劃、各項經(jīng)營指標(biāo)及規(guī)章制度,下達(dá)任務(wù)并進(jìn)行統(tǒng)籌實施。
2026-01-04
3110162332@qq.com
6.35歲及以下,開朗大方,形象氣質(zhì)佳; 崗位職責(zé): 1.協(xié)助公司建立和發(fā)展與相關(guān)行政、事業(yè)單位、企業(yè)單位的良好關(guān)系; 2.協(xié)助總監(jiān)處理公司相關(guān)的對外公關(guān)、商務(wù) 接待、客戶維護(hù)和開拓工作; 3.
約 15 個崗位
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