欽州安全主管招聘
桂聘提供2025年11月欽州安全主管最新招聘,欽南區(qū)85條欽北區(qū)6條,平均工資約為5235元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全主管生產(chǎn)安全員質(zhì)量管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-11-17
龐春宇【崗位職責(zé)】
1、結(jié)合總部工作計劃,在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)工作,提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的會計
核算和財務(wù)管理服務(wù);
2、定期進(jìn)行財務(wù)報表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù);
3、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的經(jīng)濟(jì)活動,并及時向總經(jīng)理報告,提出有效措施;
4、負(fù)責(zé)安排財稅顧問及客戶財務(wù)服務(wù)組的日常工作,并定期審核記賬過程,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤,檢查并督促外勤部
辦理外勤事宜;
5、輔助會計部解決客戶公司的專業(yè)財稅問題,陪同銷售部出訪重要意向客戶,促成簽單;
6、負(fù)責(zé)員工財務(wù)知識的培訓(xùn)、考核工作,提高財務(wù)、銷售人員的專業(yè)領(lǐng)域知識;
7、不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容,確保稅務(wù)知識與時俱進(jìn),并積極有效培養(yǎng)團(tuán)隊成員,為公司儲備人才;
【任職要求】
1、最優(yōu)選擇員工類型:
1)要求:代理記賬行業(yè)或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗3年以上,以及企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗3年以上,精通稅法。
財務(wù)類相關(guān)專業(yè),持有中級及以上會計職業(yè)資格證書;
2)優(yōu)劣:對公司運營發(fā)展快速熟悉;
3)會計經(jīng)理崗位,分公司根據(jù)健康度模型設(shè)定,必須符合相關(guān)要求,且具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的執(zhí)行力,個
人目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相一致,充分認(rèn)同公司。
【薪酬福利】
1、薪酬:底薪4500至6000+提成+績效獎金+年終獎勵
【晉升空間】
1、崗位晉升:會計經(jīng)理——分公司合伙人——區(qū)域財務(wù)總監(jiān) -
法務(wù)專員
4000-8000元2025-11-17
鄭鈞霖誠聘法務(wù)專員一名
本公司現(xiàn)面向社會誠聘法務(wù)專員 ,誠邀有志之士加入!
一、崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)過體戶或者微小企業(yè)提供企業(yè)法律服務(wù),定制相關(guān)法律文書,協(xié)助企業(yè)規(guī)避勞資糾紛用工風(fēng)險,合同定制、審核、風(fēng)險評估,深度了解其法律相關(guān)需求;管理相關(guān)債權(quán)起訴狀,答辯文書,協(xié)助審核證據(jù);通過專業(yè)溝通與精心協(xié)助取證,為客戶打有把握的官司,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)支持。
二、工作時間
工作時間為 8:30 - 12:00、14:00 - 18:00,輕松平衡工作與生活。
三、薪資福利
薪資極具競爭力,每月收入約 4000 元 - 8000 元,上不封頂!多勞多得,能力有多大,舞臺就有多大,豐厚回報等你來拿!
四、任職要求
1.?年齡 25 - 35 歲,充滿活力與干勁;
2.?持有小車駕駛證、具備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,讓你在工作中更具優(yōu)勢!
五、工作地點
欽州市欽北區(qū)萬錦華府,交通便利,辦公環(huán)境舒適。
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法務(wù)經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-11-17
周龍華專門從事交通事故,工傷以及意外受傷的理賠事宜,協(xié)助傷者住院治療,材料收集,計算傷害賠償標(biāo)準(zhǔn),受傷者委托全權(quán)就賠償事宜與肇事方調(diào)解,調(diào)解不成再訴訟! -
培訓(xùn)主管
3000-5000元2025-11-17
李俊華培訓(xùn)主管(雙休+五險)*** 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),全面設(shè)計培訓(xùn)體系與落地,持續(xù)培養(yǎng)建設(shè)人才梯隊; 2、清晰理解培訓(xùn)的終極目標(biāo)是驅(qū)動業(yè)務(wù)增長,而非僅是傳授知識,能將培訓(xùn)目標(biāo)與公司銷售目標(biāo)緊密對齊; 3、組織完成新人90天、季度、半年度、年度的培訓(xùn)目標(biāo),輸出相關(guān)的培訓(xùn)課件和ROI分析報告; 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,有銷售培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有兩年以上企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作經(jīng)驗,擅長組織業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)實踐; 3、熟悉掌握各種培訓(xùn)形式(課堂講授、案例分析、角色扮演、情景模擬、實戰(zhàn)演練、導(dǎo)師制等),和培訓(xùn)效果評估方法(如:柯氏評估法),能追蹤培訓(xùn)對業(yè)務(wù)結(jié)果的... -
法律顧問
3000-6000元2025-11-17
黎國靜具有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干; 4.具備良好的溝通說服能力,思路清晰; 5.具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊協(xié)作能力; 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 -
銷售主管
5000-6000元2025-11-16
黃營管理團(tuán)隊 要求年齡25-40歲 2-3年銷售經(jīng)驗 -
項目經(jīng)理
7000-8000元2025-11-16
從事消防維護(hù)保養(yǎng)項目管理,有一定管理經(jīng)驗,熟悉電廠系統(tǒng)消防設(shè)施維護(hù),有相關(guān)資格證,從事相關(guān)行業(yè)5年以上。 -
行政專員
4000-5000元2025-11-16
張瑤4、會務(wù)與活動組織:策劃并執(zhí)行工作例會、主管會議、日常工作會議及月度/季度/年度總結(jié)會、各類員工活動(如生日會、團(tuán)建、年會、員工旅游等)。 -
行政人事專員
4000-5000元2025-11-16
魯靖崗位職責(zé): 1.設(shè)計并實施全面的培訓(xùn)計劃,確保員工技能和知識的提升。 2.組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源,包括內(nèi)部講師和外部培訓(xùn)。 3.監(jiān)控培訓(xùn)效果,通過反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容以滿足公司發(fā)展需求。 4.維護(hù)培訓(xùn)日歷,確保培訓(xùn)活動和資源的有效管理。 5.其他工作:會議紀(jì)要、人事檔案、社保、考勤、OA流程、質(zhì)檢工作等 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊成員和管理層溝通。 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨立管理培訓(xùn)項目。 3.辦公軟件純熟。 -
汽車維修技術(shù)主管
4000-5000元2025-11-16
韋創(chuàng)杰崗位職責(zé): 1. 執(zhí)行現(xiàn)場輪胎修復(fù)作業(yè),確保質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 2. 遵循安全操作指導(dǎo),確保作業(yè)過程中無事故發(fā)生; 3. 按照工作流程進(jìn)行自檢、互檢以及專職檢驗; 4. 在發(fā)現(xiàn)安全隱患時及時向客戶溝通,確保問題及時解決; 5. 節(jié)約使用材料,保持工作區(qū)域的清潔和整潔。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2. 能夠嚴(yán)格遵守工作流程和安全規(guī)范; 3. 有責(zé)任心,能夠獨立完成分配的任務(wù); 4. 能夠在壓力下保持工作效率; 5. 具有團(tuán)隊合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源。 -
前廳部主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-11-16
魯靖崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實。 3. 管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品,嚴(yán)格控制成本。 4. 能及時處理前臺工作中的賬務(wù)差錯,有效處理賓客有關(guān)投訴。 5. 制定員工培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)計劃貫徹落實。 6. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2. 有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3. 熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4. 身體健... -
廚師主管
7000-10000元2025-11-16
魯靖崗位職責(zé): 1.確保食品質(zhì)量和安全性,符合相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 2.管理廚房設(shè)備和用具,包括維修、保養(yǎng)和更新; 3.維持廚房環(huán)境清潔,確保工作區(qū)域衛(wèi)生; 4.研發(fā)新菜品,提升顧客用餐體驗; 5.負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊的日常管理和培訓(xùn),確保服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1.具備良好的團(tuán)隊管理能力和溝通技巧; 2.能夠高效地組織和指揮工作,確保任務(wù)按時完成; 3.對食品衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)有深入理解; 4.具有創(chuàng)新意識,能夠不斷改進(jìn)和優(yōu)化菜品; 5.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。 -
采購經(jīng)理/主管
7000-10000元2025-11-16
崗位要求: 1、有汽車行業(yè)動力總成、控制器總成、電子油泵零部件2年以上的采購檢驗; 2、具備零部件的成本分析能力、價格談判能力; 3、具備現(xiàn)行汽車行業(yè)短周期開發(fā)項目和量產(chǎn)采購能力; 4、有2年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先; 5、有汽車行業(yè)Tier1、Tier2經(jīng)驗優(yōu)先; 6、有主流車規(guī)級電子物料采購經(jīng)驗,熟悉行業(yè)規(guī)則和市場價格經(jīng)驗優(yōu)先; 7,有電子油泵零部件采購經(jīng)驗優(yōu)先; 8、適應(yīng)出差和高強(qiáng)度工作 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購部的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)部分零部件的采購和整體采購工作協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)物料的價格分析和價格談判,供應(yīng)商的合同談判、簽訂; 4、負(fù)責(zé)項目階段、量產(chǎn)階段的BOM... -
財務(wù)經(jīng)理
3000-5000元2025-11-16
劉梓悅業(yè)務(wù)熟悉,有工作經(jīng)驗 -
酒店前臺主管
4000-5000元2025-11-16
龔凡行政文員崗位職責(zé) 1.制定并執(zhí)行前廳部門運營管理工作 2.強(qiáng)化團(tuán)隊協(xié)作,組織各部門有效配合,提升工作效率; 3.處理突發(fā)事件,如設(shè)施故障或投訴,及時妥善解決; 4.培訓(xùn)前廳員工各項能力提升,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度; 5.懂得OTA運營管理,根據(jù)上級要求管理好價格及房態(tài)的把控 6.有良好的接待能力,講解能力,客訴處理能力。 7.懂得電腦操作,辦公軟件運用 任職要求 18-30歲 -擁有連鎖酒店同等經(jīng)驗1年以上,形象好及能力強(qiáng)者適當(dāng)放寬; -擁有良好的客戶服務(wù)能力和溝通技巧,善于協(xié)商決策;
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欽州生產(chǎn)安全員招聘工資
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5235
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 9K,最多人拿:4K
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43.8%4K
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25%5K
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31.3%6K-8K
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6.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。