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汽車銷售(沒單保底3000、賣一臺保底5000)
5000-10000元2024-10-26勞晶晶1、負責來店客戶的接待與洽談,有效執(zhí)行公司的銷售標準流程;
2、負責向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關購車事宜;
3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù);
4、積極維護客戶,進行日??蛻艄芾恚_發(fā)客戶。
招聘要求:1、20-35歲,有汽車駕駛證且熟練駕駛;
2、有銷售和服務行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,如求職愿望強烈無經(jīng)驗也可培訓上崗;
3、有較好的溝通表達能力,有拼搏精神、有團隊合作精神,服從管理、抗壓能力強。 -
電話客服
5000-10000元2024-10-26陸荒經(jīng)理崗位職責:有良好資源共享,主要引導客戶到店了解。工作輕松,沒有強制的加班自覺完成任務。
任職要求:每天按時上下班,業(yè)績要求不高,輕松完成任務。
崗位福利:底薪加提成,月薪過萬,五險,月休四天,有相關補貼及獎勵。
教育背景:無文憑要求,口齒伶俐端正。
行業(yè)經(jīng)驗:無需經(jīng)驗要求,勤奮好學即可,有專業(yè)培訓,無須擔心。
崗位經(jīng)驗:有半個月培訓時間,輕輕松松就能勝任這份工作。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-10-26林昌業(yè)崗位職責:
1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達的銷售任務,結(jié)合本店年度目標,制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃,進行目標分解和落實;
2.銷售指標落實:負責公司下達的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關鍵指標;
3.團隊績效考核:制定銷售部門各項關鍵指標(銷量、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進行績效考核;
4.優(yōu)化業(yè)務流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展;
5.經(jīng)營診斷與提高:指導下屬對客戶進行規(guī)范化管理,并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團隊客戶的開拓能力和展廳的成交率;
6.銷售會議召開:負責晨夕會、周、月度會議的定期召開,以及臨時性會議的召開及相關培訓;
7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作,確保銷售活動的有效進行;指導下屬對展車、庫存車進行規(guī)范化管理,合理優(yōu)化庫存;
8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標準,根據(jù)
J.D.POWER公布SSI管理體系,重點實現(xiàn)弱項持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度;
9.銷售團隊搭建:參與下屬的招募、培訓與績效考核工作,不斷提高團隊戰(zhàn)斗力和凝聚力;
10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項檢查、工作指導,落實廠家的各項商務政策,執(zhí)行廠家各項管理工作和任務。 -
汽車銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-10-26林昌業(yè)指導下屬對客戶進行規(guī)范化管理,并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團隊客戶的開拓能力和展廳的成交率; 6.銷售會議召開:負責晨夕會、周、月度會議的定期召開,以及臨時性會議的召開及相關培訓 …… ,合理優(yōu)化庫存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標準,根據(jù) J.D.POWER公布SSI管理體系,重點實現(xiàn)弱項持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度; 9.銷售團隊搭建:參與下屬的招募、培訓與績效考核工作 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-10-26張哲全面主持銷售部經(jīng)營管理工作 2、根據(jù)吉利汽車、投資人、總經(jīng)理多方需求,制定銷售部的經(jīng)營計劃和年度目標 3、根據(jù)經(jīng)營計劃和年度目標按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位,并監(jiān)控、督促各指標達成 4、參與銷售部人員的招募、培訓 -
汽車銷售顧問
4000-9000元2024-10-26柳小姐價格及付款方式等相關購車事宜;4、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù),展廳及廠區(qū)車輛的保潔等;積極維護客戶,進行日??蛻艄芾恚_發(fā)新客戶;6、有汽車銷售經(jīng)驗、C1駕駛證、汽車專業(yè)優(yōu)先;條件不足但有強烈就業(yè)意愿可通過參加培訓考核上崗 -
儲備店長
4000-8000元2024-10-26周小貞-8000元/月 固定底薪 4000元/月 社保類型 五險 提成方式 銷售額提成 獎金補貼 績效獎金,加班費,保底工資 工作福利 8小時工作制, 環(huán)境好, 晉升空間大, 免費培訓 …… 工作要求 22-26歲 大專及以上 1-3年經(jīng)驗 儲備店長 薪資詳情 4000-4500元/月 社保類型五險 提成方式銷售額提成 工作福利 8小時工作制,生日福利,晉升空間大,免費培訓 …… 晉升路徑: A、營運類發(fā)展路徑: (1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理 (2)儲備店長-店助-店長-培訓督導-培訓經(jīng)理-培訓總監(jiān) B、設計類發(fā)展路徑: ( …… 公司提供住宿,宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機、熱水器、床等配套設施; 專業(yè)的后臺培訓支持,系統(tǒng)輸出人、貨、場管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險、內(nèi)購福利、團隊拓展等; -
服裝導購
3000-5000元2024-10-25韓俊年安踏兒童導購 崗位職責:努力完成銷售任務,日常賣場及貨品維護 任職要求:身高155以上,年齡18--33歲 崗位福利:銷售提成,獎勵,補貼,社保,團建,免費培訓銷售技巧 非常歡迎活潑開朗,喜歡小朋友的你來加入我們哦 -
放款經(jīng)理:小白+5K無責+高提成+平均收入1W+
5000-10000元2024-10-24李外3、無責底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團建活動+旅游獎勵; 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三,可以申請晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓 -
奶茶店店員
2000-3000元2024-10-24鄭群超職位描述: 1、負責各種飲品的制作(有崗前培訓); 2、負責吧臺的整理,打掃; 3、接待顧客,完成領導安排的其他工作。 -
奶茶店店長
3000-4000元2024-10-24鄭群超1.處理門店、外賣、團購訂單,解答顧客關于奶茶飲品(如溫度、口味、等候時間等)的常見問題 2.負責門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生和食品安全 3.參與奶茶飲品制作、食品安全等培訓,不斷提高服務水平 4.制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范 -
銷售精英
4000-9000元2024-10-24覃玉和三、崗薪提成及福利 底薪(1800-2500)+30%-50%高提成(不封頂)+獎金福利+入職培訓+團隊聚餐旅游+保險。只要肯努力月入過萬不是問題!?。? -
傳菜領班
3000-4000元2024-10-24余長榮負責餐廳傳菜及人員管理培訓等工作。 -
經(jīng)理
5000-8000元2024-10-24趙發(fā)燕- 負責團隊成員的招聘、培訓、激勵和績效評估,提升團隊整體業(yè)務能力和績效水平。 2.?銷售策略制定與執(zhí)行 - 分析市場動態(tài)和競爭對手情況,制定有效的銷售策略和計劃,以實現(xiàn)銷售目標。 -
歐派全屋定制設計師
5000-10000元2024-10-24駱智遠;2、1年以上相關從業(yè)經(jīng)驗,具備良好的制圖及手繪能力及洽談溝通能力;3、具備一定的設計方案制作理念,能熟練使用CAD等專業(yè)設計軟件及繪圖軟件,對家居家裝行業(yè)有一定的了解;4、薪酬標準:底薪+提成+帶薪培訓 -
歐派導購
5000-10000元2024-10-24駱智遠待遇:年薪10萬起(包培訓) -
資料審核員
4000-5000元2024-10-24李外,專注銀行正規(guī)產(chǎn)品,保護客戶征信,遠離網(wǎng)貸; 2、負責聯(lián)系客戶,并審核客戶資料,安排銀行放款; 3、無責底薪5K+日常獎金+下午茶+團建活動+旅游獎勵; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓 -
放款經(jīng)理:可小白+5k無責+高提成
4000-5000元2024-10-24李外3、無責底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團建活動+旅游獎勵; 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三,可以申請晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓 -
放款經(jīng)理:可小白+5K無責+高提成+均入1W+
5000-10000元2024-10-24李外3、無責底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團建活動+旅游獎勵; 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三,可以申請晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓 -
金融客戶經(jīng)理
10000-15000元2024-10-24李外3、無責底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團建活動+旅游獎勵; 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三,可以申請晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓
欽州相關熱門崗位
欽南區(qū)附近熱門公司
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廣西駿奔電氣設備有限公司高低壓電氣成套設備、輸配電成套設備、配電變壓器、電線電纜、橋梁母線槽、自動化儀器儀表、電工器材、五金機電的銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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欽州達志文化有限責任公司一般項目:文化用品設備出租;組織文化藝術(shù)交流活動;文化藝術(shù)輔導;文化、辦公用設備制造;藝(美)術(shù)品、收藏品鑒定評估服務;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)(象牙及其制品除外);文具用品零售;工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);專業(yè)設計服務;會議及展覽服務;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);日用陶瓷制品制造;工藝美術(shù)品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);茶具銷售;廣告設計、代理;廣告制作;圖文設計制作;平面設計;知識產(chǎn)權(quán)服務;商標代理(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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欽州市欽南區(qū)晶印廣告裝飾店一般項目:打字復印;攝影擴印服務;廣告制作;圖文設計制作;計算機軟硬件及輔助設備零售;辦公設備銷售;五金產(chǎn)品零售;交通及公共管理用標牌銷售;住宅水電安裝維護服務(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西藍天科技股份有限公司北部灣分公司受公司委托在公司經(jīng)營范圍內(nèi)開展相關業(yè)務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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欽州市親心電子商務有限公司許可項目:食品生產(chǎn);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(銷售預包裝食品)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:國內(nèi)貿(mào)易代理;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);日用陶瓷制品制造;信息技術(shù)咨詢服務;技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
欽州欽州新城吾悅廣場安全培訓招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 欽州市欽南區(qū)絲娜服裝店 的 儲備店長 職位2024-10-19
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