2024-10-26
李志藝
一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣;為企業(yè)介紹抖音廣告,跟老板或者相關(guān)策劃對(duì)接,介紹抖音廣告如何做好線上營(yíng)銷拓客這一塊,最終達(dá)成合作。
2、通過(guò)電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、自覺遵守公司及部門規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排的。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮;
2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告營(yíng)銷有基礎(chǔ)了解,有文案/策劃相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有大客戶開發(fā)/對(duì)接/服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、社交能力及應(yīng)變能力;
5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告或傳媒行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏。
三、薪資福利:
1、待遇:無(wú)責(zé)浮動(dòng)底薪(2800-6000)+社保+提成 轉(zhuǎn)正年薪可達(dá)8-10萬(wàn)+(上不封頂)
2、國(guó)家節(jié)假日照常放假;
3、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營(yíng)銷、管理)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練(優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)派往分公司學(xué)習(xí));
4、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):?jiǎn)T工拓展、旅游,聚餐,公司活動(dòng)等,工作是為了更好的享受生活;
5、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制。
專業(yè)線:營(yíng)銷顧問(wèn)--銀牌顧問(wèn)--金牌顧問(wèn)--鉆石顧問(wèn)--皇冠顧問(wèn)
上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00 下午14:00-18:00(周末雙休)
2024-10-26
李志藝
本崗位負(fù)責(zé)全市域廣告業(yè)務(wù)
一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司抖音、今日頭條廣告業(yè)務(wù)的推廣;為企業(yè)介紹抖音廣告,跟老板或者相關(guān)策劃對(duì)接,介紹抖音廣告如何做好線上營(yíng)銷拓客這一塊,最終達(dá)成合作。
2、通過(guò)電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、自覺遵守公司及部門規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排的。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮;
2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告營(yíng)銷有基礎(chǔ)了解,有文案/策劃相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有大客戶開發(fā)/對(duì)接/服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、社交能力及應(yīng)變能力;
5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告或傳媒行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏。
三、薪資福利:
1、待遇:無(wú)責(zé)浮動(dòng)底薪(2800-5000)+社保+提成 轉(zhuǎn)正年薪可達(dá)8-10萬(wàn)+(上不封頂)
2、國(guó)家節(jié)假日照常放假;
3、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營(yíng)銷、管理)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練(優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)派往分公司學(xué)習(xí));
4、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):?jiǎn)T工拓展、旅游,聚餐,公司活動(dòng)等,工作是為了更好的享受生活;
5、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制。
專業(yè)線:營(yíng)銷顧問(wèn)--銀牌顧問(wèn)--金牌顧問(wèn)--鉆石顧問(wèn)--皇冠顧問(wèn)
管理線:營(yíng)銷顧問(wèn)--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)--營(yíng)銷副總--分公司總經(jīng)理
上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00 下午14:00-18:00(周末雙休)
2024-10-26
李志藝
內(nèi)容及要求
一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司抖音業(yè)務(wù)的推廣;為企業(yè)介紹抖音廣告,跟老板或者相關(guān)策劃對(duì)接,介紹抖音廣告如何做好線上營(yíng)銷拓客這一塊,最終達(dá)成合作。
2、通過(guò)電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、自覺遵守公司及部門規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排的。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮;
2、本科以上優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、社交能力及應(yīng)變能力;
4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告或傳媒行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏。
三、薪資福利:
1、待遇:無(wú)責(zé)底薪(2500-3000)+社保+提成 轉(zhuǎn)正年薪上不封頂
2、國(guó)家節(jié)假日照常放假;
3、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營(yíng)銷、管理)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練(優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)派往分公司學(xué)習(xí));
4、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):?jiǎn)T工拓展、旅游,聚餐,公司活動(dòng)等,工作是為了更好的享受生活;
5、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制。
上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00 下午14:00-18:00(周末雙休)
培訓(xùn)資格: 1、有藥學(xué)專業(yè)及中醫(yī)醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ),有藥品行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;開展學(xué)術(shù)會(huì),小型圓桌培訓(xùn),大型千人培訓(xùn),都能面對(duì)。 …… 2、熟悉藥品相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講及普通話能力; 3、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷; 4、熟練使用辦公軟件
2024-10-26
顏秋波
主要負(fù)責(zé)招聘工作的面試和員工的培訓(xùn)、調(diào)配、考勤等日常管理工作,狠抓酒店正規(guī)化管理服務(wù),把建立正規(guī)化的管理秩序當(dāng)作自己的重要職責(zé)。

客房主管

3000-4000元
2024-10-26
顏秋波
負(fù)責(zé)客房部的日常培訓(xùn)工作。4. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù);檢查房態(tài)及預(yù)測(cè)開房率,制定工作計(jì)劃,分派任務(wù),查房,特殊情況協(xié)助做房。5.
崗位職責(zé): 1、中醫(yī)講課老師,負(fù)責(zé)全國(guó)定點(diǎn)服務(wù)中心的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),結(jié)合產(chǎn)品進(jìn)行中醫(yī)知識(shí)培訓(xùn),幫客戶分析產(chǎn)品賣點(diǎn)、聯(lián)合用藥等; 2、給客戶提供中醫(yī)藥咨詢、中醫(yī)指導(dǎo); 3、中醫(yī)藥相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。 …… 有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證或執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先; 2、有一定的中醫(yī)藥學(xué)系統(tǒng)知識(shí),豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)全國(guó)出差; 3、有事業(yè)心、親和力、執(zhí)行力,積極向上、勤奮; 4、對(duì)于修正企業(yè)文化認(rèn)可; 5、能夠獨(dú)立制作、研究、完善藥品系列培訓(xùn)課件
1.負(fù)責(zé)多家門店的產(chǎn)品促銷工作; 2.完成公司交代的日常任務(wù): 3.門店店員的貼柜培訓(xùn),老板客情的維護(hù),產(chǎn)品庫(kù)存的跟蹤管理。 任職要求; 1.男女不限,學(xué)歷不限。
2024-10-26
張哲
全面主持銷售部經(jīng)營(yíng)管理工作 2、根據(jù)吉利汽車、投資人、總經(jīng)理多方需求,制定銷售部的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度目標(biāo) 3、根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度目標(biāo)按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位,并監(jiān)控、督促各指標(biāo)達(dá)成 4、參與銷售部人員的招募、培訓(xùn)
2024-10-26
龍光耀
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品層面的培訓(xùn)計(jì)劃。 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣和實(shí)施計(jì)劃,推廣策略。 8、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣傳手冊(cè)。 9、負(fù)責(zé)定制化的產(chǎn)品項(xiàng)目建議書和產(chǎn)品解決方案PPT。
2、學(xué)習(xí)移動(dòng)業(yè)務(wù)知識(shí)、手機(jī)銷售的專業(yè)性,要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成儲(chǔ)備店長(zhǎng)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、接受公司安排的培訓(xùn)(學(xué)習(xí)目標(biāo)管理、人員管理、日常引流管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、店面兩會(huì)管理等門店管理技能),要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)
2024-10-26
甘懷福
自身受過(guò)系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn),有多年的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),在一線城市有多年的工作經(jīng)驗(yàn)。全面負(fù)責(zé)門店日常事務(wù)管理,負(fù)責(zé)各部門員工管理和培訓(xùn),負(fù)責(zé)整店團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善所有規(guī)章制度和工作流程,建立完整的績(jī)效考核制度。
2024-10-26
田鵬程
6、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督管理會(huì)所員工工作,掌握員工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)解決處理工作中遇到的問(wèn)題,提高員工服務(wù)意識(shí)與水平,提高客人滿意度。
2024-10-26
田鵬程
帶領(lǐng)員工做好餐前準(zhǔn)備和餐后收尾工作; 3、督導(dǎo)各崗位人員做好餐中服務(wù)工作,并對(duì)餐中出現(xiàn)的各類事件進(jìn)行協(xié)調(diào)處理解決; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)管理產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備和設(shè)施安全; 5、嚴(yán)格落實(shí)公司相關(guān)的規(guī)章制度,做好員工考勤、培訓(xùn)工作
【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)門店維護(hù),完成工作安排,拜訪開拓,簽約,培訓(xùn)及后續(xù)銷售額提升 2.結(jié)合公司銷售策略和工具,提搞業(yè)績(jī),達(dá)成目標(biāo) 3.58安居客產(chǎn)品維護(hù)解決優(yōu)化客戶問(wèn)題 4.負(fù)責(zé)區(qū)域門店宣傳工作
2024-10-26
黃水旺
1.負(fù)責(zé)眼科項(xiàng)目三終端市場(chǎng)學(xué)術(shù)會(huì)議課件的優(yōu)化; 2.負(fù)責(zé)眼科項(xiàng)目三終端客戶及動(dòng)銷人員的培訓(xùn); 3.負(fù)責(zé)眼科項(xiàng)目患者教育課件的開發(fā); 4.負(fù)責(zé)眼科三終端客戶微信群里患者微信群的維護(hù); 5.保值保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作
2024-10-26
黃水旺
準(zhǔn)確地提供公計(jì)核算資料: 7、定期或不定期組織財(cái)務(wù)分析,提交總經(jīng)理,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù); 8.參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題決策,提出意見或建議; 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和配備工作,并組織對(duì)部門員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)
完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動(dòng)的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實(shí)行; 【門店支撐】 8、通過(guò)定期巡店的方式,對(duì)公司門店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量; 9、通過(guò)產(chǎn)品培訓(xùn) …… 、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動(dòng)以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè); 10、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略;
2024-10-26
馬強(qiáng)
3.負(fù)責(zé)欽州及周邊客戶現(xiàn)場(chǎng)的培訓(xùn)、指導(dǎo)工作。 職位要求: 1、24-40周歲,有意在廣西長(zhǎng)期發(fā)展,吃苦耐勞,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
2024-10-26
鐘梽倬
無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,可以免費(fèi)培訓(xùn),不會(huì)做沒啥丟面子的,但沒有做過(guò)卻謊稱自己做過(guò)主播的,一門心思想來(lái)混無(wú)責(zé)任底薪的,請(qǐng)別來(lái)耽誤時(shí)間。 …… 無(wú)經(jīng)驗(yàn)新手可以免費(fèi)用培訓(xùn),培訓(xùn)期時(shí)長(zhǎng)決定于個(gè)人自身能力的成長(zhǎng),各人天資各不相同。但自己能力如何自己應(yīng)該了解,以結(jié)果來(lái)說(shuō)話。強(qiáng)力主播可跳過(guò)此過(guò)程。 …… 無(wú)經(jīng)驗(yàn)與能力者,培訓(xùn)期間只按銷售額提成發(fā)薪資,無(wú)經(jīng)驗(yàn)與能力者,培訓(xùn)期間只按銷售額提成發(fā)薪資。 聯(lián)系人:鐘經(jīng)理
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