2024-10-28
寧良鋒
崗位職責(zé):餐飲樓面經(jīng)理需要負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)員工,包括招聘、績(jī)效管理和員工培訓(xùn)等。他們需要監(jiān)督員工的表現(xiàn),確保員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)餐廳的形象和服務(wù)質(zhì)量。
1、男女不限,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)前廳部進(jìn)行培訓(xùn)、日常工作督導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)等工作開展。
3、熟悉電腦,懂短視頻操作及OTA運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先。
2024-10-26
李桂霞
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)的管理和培訓(xùn)
2.負(fù)責(zé)前臺(tái)的賬目的核對(duì)
3.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常的標(biāo)準(zhǔn)操作
4.負(fù)責(zé)前臺(tái)員工的培訓(xùn)
5.解決客人提出的建議
6.客訴的處理
7.檢查公安系統(tǒng)的登記
8.前臺(tái)KPI的考核
9.對(duì)前臺(tái)數(shù)據(jù)的處理
10.前臺(tái)的銷售
格林豪泰酒店靈山店 工作地點(diǎn) 靈山縣-22歲以上 1、具備連鎖店1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力和處理簡(jiǎn)單客訴的能力; 3、具備一定的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 4、具備一定的培訓(xùn)管理能力
2024-10-26
黃昌菲
1.負(fù)責(zé)酒店前廳部日常管理工作; 2.負(fù)責(zé)前廳部銷售任務(wù)的指標(biāo)分解及任務(wù)達(dá)成; 3.負(fù)責(zé)前廳部點(diǎn)評(píng)管理及服務(wù)提升; 4.負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),組織員工召開班前會(huì); 5.負(fù)責(zé)前廳部收益管控; 6.
要求,18—33歲,身體健康,服從管理,有責(zé)任心,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司有培訓(xùn),初中以上學(xué)歷,薪資,2000/月,加提成,餐補(bǔ),月休4天
1.負(fù)責(zé)酒店客房日常衛(wèi)生的監(jiān)督檢查等管理和安排工作 2、帶領(lǐng)客房部對(duì)客服務(wù)質(zhì)量.做好客房部門培訓(xùn)等管理工作 3.有酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn),服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排
約 7 個(gè)崗位
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