欽州安全培訓招聘
桂聘提供2025年11月欽州安全培訓最新招聘,欽南區(qū)127條欽北區(qū)15條,平均工資約為5235元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全培訓安全培訓安全培訓師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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健康顧問
6000-11000元6小時前
程杰一、崗位職責
1.負責轄區(qū)覆蓋終端、目標終端目標的達成;
2.負責品牌活動開展及產(chǎn)品推廣目標的達成;
3.負責所轄區(qū)域內(nèi)內(nèi)容傳播、創(chuàng)作,顧客開創(chuàng)與保留工作;
4.建立終端檔案,實施分類管理;
5.市場信息(銷售、促銷、競品、打假維權等)收集和反饋;
6.負責目標終端店員以及種子顧客的產(chǎn)品知識宣傳及培訓;
7.負責所轄區(qū)域終端質(zhì)量、數(shù)字終端的推進執(zhí)行;
8.上級領導交予的臨時性任務。
二、任職資格
1.學歷要求:大學本科及以上學歷,醫(yī)學、藥學、市場營銷等相關專業(yè);
2.經(jīng)驗要求:較強的溝通表達、客戶服務導向、執(zhí)行能力、分析與創(chuàng)新能力;勞動法律法規(guī)應用能力、判斷分析預測能力、人際洞察力;?
3.知識技能要求:責任心、主動性、創(chuàng)新性、靈活性、自信心、顧全大局;
4.其他要求:品行端正,身體健康。
可根據(jù)需求,安排廣西城市 -
醫(yī)藥銷售代表
6000-11000元6小時前
程杰一、崗位職責
1.負責轄區(qū)覆蓋終端、目標終端目標的達成;
2.負責品牌活動開展及產(chǎn)品推廣目標的達成;
3.負責所轄區(qū)域內(nèi)內(nèi)容傳播、創(chuàng)作,顧客開創(chuàng)與保留工作;
4.建立終端檔案,實施分類管理;
5.市場信息(銷售、促銷、競品、打假維權等)收集和反饋;
6.負責目標終端店員以及種子顧客的產(chǎn)品知識宣傳及培訓;
7.負責所轄區(qū)域終端質(zhì)量、數(shù)字終端的推進執(zhí)行;
8.上級領導交予的臨時性任務。
二、任職資格
1.學歷要求:大學本科及以上學歷,醫(yī)學、藥學、市場營銷等相關專業(yè);
2.經(jīng)驗要求:較強的溝通表達、客戶服務導向、執(zhí)行能力、分析與創(chuàng)新能力;勞動法律法規(guī)應用能力、判斷分析預測能力、人際洞察力;?
3.知識技能要求:責任心、主動性、創(chuàng)新性、靈活性、自信心、顧全大局;
4.其他要求:品行端正,身體健康。 -
財務經(jīng)理
5000-6000元2025-11-17
龐春宇【崗位職責】
1、結合總部工作計劃,在公司總經(jīng)理的直接領導下,負責組織和領導公司的財務工作,提供規(guī)范化、標準化的會計
核算和財務管理服務;
2、定期進行財務報表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù);
3、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的經(jīng)濟活動,并及時向總經(jīng)理報告,提出有效措施;
4、負責安排財稅顧問及客戶財務服務組的日常工作,并定期審核記賬過程,確保賬務準確無誤,檢查并督促外勤部
辦理外勤事宜;
5、輔助會計部解決客戶公司的專業(yè)財稅問題,陪同銷售部出訪重要意向客戶,促成簽單;
6、負責員工財務知識的培訓、考核工作,提高財務、銷售人員的專業(yè)領域知識;
7、不斷學習稅法內(nèi)容,確保稅務知識與時俱進,并積極有效培養(yǎng)團隊成員,為公司儲備人才;
【任職要求】
1、最優(yōu)選擇員工類型:
1)要求:代理記賬行業(yè)或會計師事務所工作經(jīng)驗3年以上,以及企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗3年以上,精通稅法。
財務類相關專業(yè),持有中級及以上會計職業(yè)資格證書;
2)優(yōu)劣:對公司運營發(fā)展快速熟悉;
3)會計經(jīng)理崗位,分公司根據(jù)健康度模型設定,必須符合相關要求,且具有強烈的責任心和高度的執(zhí)行力,個
人目標與企業(yè)發(fā)展目標相一致,充分認同公司。
【薪酬福利】
1、薪酬:底薪4500至6000+提成+績效獎金+年終獎勵
【晉升空間】
1、崗位晉升:會計經(jīng)理——分公司合伙人——區(qū)域財務總監(jiān) -
華南二區(qū)會計總監(jiān)
8000-12000元2025-11-17
龐春宇5、 執(zhí)行總部的財務各項規(guī)章制度、流程及標準并落實至分公司; 6、 負責區(qū)域內(nèi)客戶交流會的整體實施,并負責宣講工作; 7、 負責區(qū)域內(nèi)部財務人員的甄選,遠程面試,并定期組織員工財務知識的培訓及考核 -
培訓主管
3000-5000元2025-11-17
李俊華培訓主管(雙休+五險)*** 崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,全面設計培訓體系與落地,持續(xù)培養(yǎng)建設人才梯隊; 2、清晰理解培訓的終極目標是驅(qū)動業(yè)務增長,而非僅是傳授知識,能將培訓目標與公司銷售目標緊密對齊 …… ; 3、組織完成新人90天、季度、半年度、年度的培訓目標,輸出相關的培訓課件和ROI分析報告; 任職要求: 1、專科及以上學歷,專業(yè)不限,有銷售培訓經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有兩年以上企業(yè)內(nèi)部培訓工作經(jīng)驗 …… ,擅長組織業(yè)務部門的培訓實踐; 3、熟悉掌握各種培訓形式(課堂講授、案例分析、角色扮演、情景模擬、實戰(zhàn)演練、導師制等),和培訓效果評估方法(如:柯氏評估法),能追蹤培訓對業(yè)務結果的影響,并用數(shù)據(jù)驅(qū)動培訓優(yōu)化 -
浦北法務銷售
3000-8000元2025-11-17
朱芙榮不需要你懂得法律知識,公司會提供帶薪培訓,入職有團隊+師傅帶上手。 -
法律銷售顧問
3000-8000元2025-11-17
朱芙榮不需要你懂得法律知識,公司會提供帶薪培訓,入職有團隊+師傅帶上手。 -
法務咨詢顧問
4000-8000元2025-11-17
朱芙榮不需要你?得懂?法律知識,?司公?會提供?薪帶?培訓?入,?職有團隊+師傅帶?手上?。?? -
法律顧問銷售
4000-8000元2025-11-17
陳秀連5、老客戶的二次銷售,提升客戶滿意度有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系, 6、面訪洽談,促成簽單,努力完成個人銷售日、周、月銷售指標 7、入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的法律知識及技能培訓 -
商務顧問
3000-7000元2025-11-17
黎國靜2、歡迎應屆畢業(yè)生加入,無經(jīng)驗免費帶薪培訓。 3、具備良好的溝通及談判能力。 4、良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的事業(yè)心及進取精神。 -
法律客服(售前)
3000-8000元2025-11-17
黎國靜2、無經(jīng)驗免費帶薪培訓。 3、具備良好的溝通及談判能力。 4、良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的事業(yè)心及進取精神。 -
法律顧問
3000-6000元2025-11-17
黎國靜崗位要求: 1.高中以上學歷,專業(yè)不限 2.具有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干; 4.具備良好的溝通說服能力,思路清晰; 5.具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力; 培訓 …… :入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松入行; 工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假! -
商務專員
4000-8000元2025-11-17
龐春宇針對中小企業(yè)進行財稅服務的推廣工作(無需你自己尋找客戶,不用為客戶資源發(fā)愁); 二、【加入我們你將獲得】: 1、薪資:無責任底薪+提成+分公司獎金+總部獎金=6K-8K上不封頂; 2、開單周期短,有崗前培訓 …… ,有一群美麗的同事手把手教你如何進入財稅行業(yè),不用顧慮自己不熟悉財稅知識而在門外觀望; 3、客戶群體為企業(yè)老板,素質(zhì)較高,行業(yè)多樣,也可以為你提供廣闊的人脈積累; 4、帶薪培訓(新人培訓+成長計劃培訓 -
主辦會計
4000-5000元2025-11-17
龐春宇7、帶動團隊氛圍,提高團隊工作積極性,每月組織會計小組專業(yè)知識培訓。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,有2年財務相關經(jīng)驗(有代理記賬同行經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮),持有初級會計證。 -
機修工
5000-6000元2025-11-16
林家濱薪資待遇: 月休4天 包吃中餐 繳五險 有年假 包培訓 上班時間:早上8:30 下午6:00 綜合工資:5000~6000/月
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欽州生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
5235
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 9K,最多人拿:4K
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43.8%4K
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25%5K
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31.3%6K-8K
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6.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。