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欽州4s店汽車銷售招聘

共找到 7條 欽州 4s店汽車銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘

汽車索賠員

3000-6000元
2024-10-29
林家濱
任職要求:有4S店汽車銷售,服務經(jīng)驗優(yōu)先!C1駕照!服務意識強!
2024-10-26
黃家毅
職位描述:1、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助總經(jīng)理做相關市場活動的執(zhí)行;
2、、負責來店客戶的接待安排及跟進,并促成銷售顧問達成銷售成交;
3、負責管理展廳銷售人員的日常工作安排,有效執(zhí)行公司的銷售標準流程;
4、執(zhí)行廠家的各項工作要求,完成廠家下達的各項指標考核。
任職要求:1、25-35歲,形象好,有親和力,能熟練使用一般辦公自動化軟件;
2、有良好的語言表達、溝通能力,具備良好的服務意識、團隊合作意識及領導才能;
3、有兩年以上汽車銷售經(jīng)驗、熟悉汽車銷售流程及銷售業(yè)務運作,有汽車4S店銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有駕駛證且熟練駕駛。
2024-10-26
馬明奎
客戶經(jīng)理
崗位職責:
1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務;
2、 了解客戶需求,提供合適車型,進行商務談判;
3、 陪同客戶看車,促成以租代購業(yè)務;
4、 負責業(yè)務跟進及汽車銷售手續(xù)辦理等服務工作;
5、 負責公司渠道開發(fā)與積累,并于客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
任職要求:
1、 中專及以上學歷,年齡20-35歲,男女不限;
2、 溝通表達能力強,反應靈活,肯吃苦;
3、 有強烈的掙錢欲望、強烈的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn)
4、 良好的團隊協(xié)作精神和很強的客戶服務意識
5、 有銷售工作經(jīng)驗或汽車4S店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:綜合薪資5000+【單臺高提成達5000元,日薪過萬不是夢】
公司福利:技能培訓、技術支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團建、職位晉升
廣闊晉升空間:客戶經(jīng)理-團隊主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總
團隊經(jīng)理
崗位職責:
1、 負責制定團隊銷售策略,確保團隊完成銷售目標,對團隊業(yè)績目標達成負主要責任;
2、 每天與組員進行客戶復盤,做好團隊的客戶管理,保證團隊業(yè)績達成的可持續(xù)性;
3、 負責經(jīng)紀人開發(fā),提升團隊的獲客能力;
4、 搭建自己的團隊,培訓、穩(wěn)定、提升管理好團隊;
5、 協(xié)助門店經(jīng)理各項工作。
任職要求:
1、 年齡25-35歲,大專及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬),有同行業(yè)帶團隊管理經(jīng)驗;
2、 三年以上工作經(jīng)驗,一年以上銷售管理經(jīng)驗,有汽車租賃、融租、直銷、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 能夠自主組建團隊、管理團隊,善于溝通,有較強的語言表達能力;
4、 有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;
5、 有較強的服務意識,誠實正直,吃苦耐勞、正能量,能接受異地調動。
薪資待遇:底薪3000+個人提成+團隊管理提成
公司福利:技能培訓、技術支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團建、職位晉升
廣闊晉升空間:團隊主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總
靈山片區(qū)比亞迪4S 招聘精兵強將 薪資:3000-12000上不封頂 月休4天 包吃中餐 繳五險 有年假 包培訓 上班時間:早上8:30 下午5:30(夏季下午6:00) 公司福利: 五險 …… 2.抗壓能力強、樂于挑戰(zhàn)高薪,具有良好的團隊協(xié)作精神; 3.具有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先;無銷售經(jīng)驗者滿足第1條和第2條的亦可擇優(yōu)錄用。
2024-10-26
牟女士
1.具備良好的溝通協(xié)調能力 2.沒有經(jīng)驗,有銷售經(jīng)理帶教 3.挑戰(zhàn)高薪
靈山比亞迪4S 招聘精兵強將 銷售顧問 薪資:3000-12000上不封頂 月休4天 包吃中餐 繳五險 有年假 包培訓 上班時間:早上8:30 下午6:00 公司福利: 五險、意外險、年資 …… 2.抗壓能力強、樂于挑戰(zhàn)高薪,具有良好的團隊協(xié)作精神; 3.具有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先;無銷售經(jīng)驗者滿足第1條和第2條的亦可擇優(yōu)錄用。
2024-10-26
張哲
工作地點:銀河4S 1、全面主持銷售部經(jīng)營管理工作 2、根據(jù)吉利汽車、投資人、總經(jīng)理多方需求,制定銷售部的經(jīng)營計劃和年度目標 3、根據(jù)經(jīng)營計劃和年度目標按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位,并監(jiān)控 …… 、督促各指標達成 4、參與銷售部人員的招募、培訓、績效考核工作,并負責銷售部團隊建設工作 5、監(jiān)控吉利汽車銷售流程標準的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度 6、統(tǒng)籌銷售資源的調撥與分配,并優(yōu)化庫存結構
約 7 個崗位
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欽州 汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 10.1%
    2K
  • 22.3%
    3K
  • 11.5%
    4K
  • 41.7%
    5K
  • 5.8%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
欽州汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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