策劃經理/助理

一、基本要求 1.年齡 30-50 周歲，大專及以上學歷，安全工程、環(huán)境工程、化工工程、職業(yè)健康等相關專業(yè)，持注冊安全工程師證書者優(yōu)先； 2.身體健康，無相關化工行業(yè)禁忌疾病，能適應工廠應急值守（如夜間突發(fā)安全事件處置）需求； 3.具備5年以上化工行業(yè)安全環(huán)保管理經驗，其中 3 年以上化工企業(yè)安環(huán)部門負責人（經理及以上）管理經驗，熟悉國家及地方化工安全、環(huán)保、職業(yè)健康相關法規(guī)標準（如《安全生產法》《環(huán)境保護法》《危險化學品安全管理條例》）； 4.無重大安全環(huán)保事故責任記錄、無違規(guī)違法從業(yè)記錄，具備良好的行業(yè)從業(yè)信用。 二、專業(yè)技能要求 1.精通化工生產全流程安全風險管控，能組織開展危險源辨識（如重大危險源評估）、風險分級管控與隱患排查治理（雙重預防機制），制定針對性的安全防控方案，確保關鍵裝置、重點區(qū)域安全風險可控； 2.熟練掌握環(huán)保治理技術與合規(guī)管理，能統(tǒng)籌廢水、廢氣、固廢（如危險廢物分類處置）的達標排放管理，對接環(huán)保部門完成排污許可證辦理、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)保驗收等工作，避免環(huán)保處罰； 3.具備職業(yè)健康管理能力，能制定職業(yè)健康監(jiān)護計劃，落實粉塵、噪聲、有毒有害氣體等職業(yè)病危害因素防控措施，確保符合《職業(yè)病防治法》要求； 4.掌握應急管理體系搭建與實操技能，能編制工廠綜合應急預案、專項應急預案及現(xiàn)場處置方案，定期組織應急演練，配備應急物資并確保完好有效，提升突發(fā)事故處置能力； 5.熟悉安環(huán)數(shù)字化管理工具，能推動工廠安環(huán)管理系統(tǒng)建設與應用，實現(xiàn)安環(huán)數(shù)據(jù)實時監(jiān)控、分析與預警，提升管理效率。 三、管理能力要求 1.具備團隊建設與人才培養(yǎng)能力，能搭建安環(huán)管理團隊架構，明確崗位職責與考核標準，組織開展安環(huán)專業(yè)培訓，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)行力； 2.具備跨部門協(xié)同與資源統(tǒng)籌能力，能與生產部、技術部、設備部、采購部等部門高效協(xié)作，推動安環(huán)管理要求融入生產全流程； 3.具備合規(guī)風險把控與決策能力，能及時跟蹤國家及地方安環(huán)法規(guī)政策更新，評估對工廠的影響并制定應對措施，規(guī)避合規(guī)風險； 4.具備外部關系協(xié)調能力，能對接應急管理局等政府監(jiān)管部門，配合完成安全檢查、環(huán)保督查、職業(yè)健康檢查等工作，維護良好的政企溝通關系； 5.具備成本管控能力，能在保障安環(huán)合規(guī)的前提下，優(yōu)化安環(huán)投入方案，實現(xiàn)安環(huán)管理與經濟效益的平衡。 四、經驗與資質要求 1.有化工園區(qū)或重點監(jiān)管化工企業(yè)安環(huán)總監(jiān)任職經驗者優(yōu)先； 2.持有注冊安全工程師（化工專業(yè)）等資質者優(yōu)先； 五、職業(yè)素養(yǎng)要求 1.具備極強的安全環(huán)保責任意識，將 “安全第一、環(huán)保優(yōu)先” 作為工作核心原則，堅決杜絕違規(guī)指揮、違章操作，敢于對不安全、不環(huán)保的生產行為說 “不”； 2.具備嚴謹細致的工作態(tài)度，對安環(huán)管理制度執(zhí)行、隱患排查結果、環(huán)保監(jiān)測數(shù)據(jù)等關鍵信息嚴格審核，確保數(shù)據(jù)真實、措施落地，避免因疏漏引發(fā)風險； 3.具備抗壓能力與擔當精神，能應對突發(fā)安全環(huán)保事故、政府專項督查等高壓場景，主動承擔管理責任，快速協(xié)調資源解決問題； 4.具備廉潔自律與職業(yè)操守，嚴格遵守公司安環(huán)管理規(guī)定與廉潔從業(yè)要求。

崗位職責： 1. 負責公司各類項目的策劃方案制定，涵蓋品牌傳播、市場活動等，確保策略創(chuàng)新性和實施有效性； 2. 組織和指導項目團隊，協(xié)調內外部資源，推動策劃方案從概念到執(zhí)行的完整流程； 3. 監(jiān)控項目進度，識別潛在風險，及時調整和優(yōu)化方案，確保項目目標的實現(xiàn)； 4. 分析項目數(shù)據(jù)，進行效果評估與復盤，提煉成功案例經驗，形成知識共享； 5. 與市場、銷售等部門緊密合作，共同推動戰(zhàn)略目標的達成，提升品牌影響力。 任職要求： 1. 具備豐富的策劃經驗，能夠獨立承擔大型項目的策劃工作； 2. 擁有出色的項目管理能力和跨部門溝通協(xié)調能力，能夠高效推動項目進展； 3. 對市場趨勢有敏銳的洞察力，能夠快速響應市場變化，提出創(chuàng)新策劃思路； 4. 具備較強的邏輯思維能力和文字表達能力，能夠撰寫高質量的項目文檔； 5. 有較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。