浦北員工培訓(xùn)招聘
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浦北 員工培訓(xùn) 招聘
職位。好工作，上桂聘
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公司視頻與文案專員
4000-5000元
2024-11-03
陳章能一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司各類視頻的策劃、拍攝、剪輯和后期制作，確保視頻質(zhì)量和效果符合公司要求。
2.撰寫各類宣傳文案、廣告文案、產(chǎn)品文案等，以生動(dòng)、準(zhǔn)確的語言傳達(dá)公司的品牌形象和產(chǎn)品特點(diǎn)。
3.配合市場(chǎng)部門進(jìn)行線上線下的營(yíng)銷活動(dòng)，提供視頻和文案支持。
4.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集、分析優(yōu)秀的視頻和文案案例，不斷提升自身的創(chuàng)作水平。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，影視傳媒、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備扎實(shí)的視頻制作和文案撰寫能力，熟練掌握視頻剪輯軟件和辦公軟件。
3.有良好的審美能力和創(chuàng)意能力，能夠獨(dú)立完成視頻和文案的創(chuàng)作。
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力。
5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、福利待遇
1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。
2.完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3.良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。
4.定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助員工不斷提升自身能力。 -
生產(chǎn)主管
5000-8000元
2024-11-03
駱臣任職要求：
1、高中以上學(xué)歷；
2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有耳機(jī)耳套廠相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有過制衣，皮具廠管理優(yōu)先.、
5、工作專注，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力佳，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、能吃苦耐勞，有大局意識(shí)和奉獻(xiàn)的精神，有較強(qiáng)的抗壓的能力；
7、具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力，不講理由，只講結(jié)果，能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務(wù).
崗位職責(zé)：
1、制訂生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃：根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；
2、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；
3、主持車間日常生產(chǎn)工作，全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、行政管理等各項(xiàng)工作，要求員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)“安全操作規(guī)程”，監(jiān)督檢驗(yàn)員和技術(shù)人員履行職責(zé)，努力避免產(chǎn)品異常及發(fā)生安全責(zé)任事故；確保車間的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通并解決問題：隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；嚴(yán)格執(zhí)行車間生產(chǎn)作業(yè)流程和相關(guān)規(guī)定，確保產(chǎn)品質(zhì)量，以保證客戶滿意度；
5、指揮協(xié)調(diào)車間派工調(diào)度、生產(chǎn)進(jìn)度控制，根據(jù)車間的發(fā)展，不斷完善員工崗位職責(zé)、管理規(guī)定，不斷改進(jìn)工作流程；
6、車間現(xiàn)場(chǎng)管理與生產(chǎn)安全管理，提交車間設(shè)備、工具的使用需求和報(bào)廢情況，督導(dǎo)員工定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)，提高車間設(shè)備利用率；
7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)情況，提出改善措施，管控生產(chǎn)成本，及時(shí)掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；
8、積極配合車間員工的晉級(jí)考核、培訓(xùn)工作；充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，對(duì)車間員工實(shí)施量化考核，不斷改進(jìn)并提高管理工作；及時(shí)了解員工心理動(dòng)向，關(guān)心關(guān)懷員工；
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，消除安全隱患，防止工傷和安全事故；
10、按公司規(guī)章制度要求實(shí)施獎(jiǎng)罰制度，按時(shí)考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實(shí)施獎(jiǎng)懲，確保制度得到落實(shí)；
11、完成其他工作：完成公司分配的其他工作事項(xiàng)。 -
人事專員
3000-4000元
2024-11-03
駱臣職位要求：
1、高中及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)和法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、了解國(guó)家各項(xiàng)人事、勞動(dòng)管理?xiàng)l例、法規(guī)、制度，了解勞動(dòng)法律法規(guī)在企業(yè)中的運(yùn)用。
3、具有人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力；
4、能獨(dú)立完成員工服務(wù)，解決員工問題，能夠主動(dòng)思考，不斷提升員工體驗(yàn)。
5、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，條理性強(qiáng)，有較好的時(shí)間意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有一定文字功底尤佳；
6、具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力，不講理由，只講結(jié)果，能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務(wù)。
7、有強(qiáng)烈責(zé)任感及敬業(yè)精神能承受較大工作壓力；
8、具有較強(qiáng)應(yīng)變能力，優(yōu)秀書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
9、1年左右HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，有互聯(lián)網(wǎng)員工關(guān)系或SSC工作背景優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實(shí)施公司人力資源規(guī)劃，控制人力資源管理成本；
2、協(xié)助上級(jí)建立公司組織架構(gòu)和部門職能建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度；
3、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉級(jí)、離職等人事手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同和人事檔案、人事任免與人事政策的咨詢；
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和人力發(fā)展規(guī)劃，制定公司培訓(xùn)規(guī)劃并實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)完成公司員工的崗位設(shè)計(jì)、工作分析、崗位描述和完善；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)完成公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施；
8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)建立公司績(jī)效管理和考評(píng)體系并實(shí)施；
9、負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)糾紛、員工申訴等；
10、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)劃，提升歸納、深化企業(yè)文化核心理念和價(jià)值觀；
11、參與公司政策的更新，能夠根據(jù)國(guó)家政策和業(yè)務(wù)需求，定期更新維護(hù)公司政策；
12、負(fù)責(zé)公司員工后勤保障的服務(wù)和監(jiān)督；
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 -
廠長(zhǎng)/工廠經(jīng)理
10000-15000元
2024-11-03
駱臣廠長(zhǎng)： 1、管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 3、 -
行政副總
5000-10000元
2024-11-03
廖家云1.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn) 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)國(guó)家項(xiàng)目與材料制作 3.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)全面工作 -
客房經(jīng)理
4000-5000元
2024-11-01
余海燕1、全面負(fù)責(zé)客房部的管理工作，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，并接受總經(jīng)理的督導(dǎo)； 2、保障酒店客房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)員工衛(wèi)生清潔流程； 3、客房物資管理，領(lǐng)用、發(fā)放登記，布草洗滌質(zhì)量監(jiān)督。
約 6 個(gè)崗位
按行業(yè)：
浦北員工培訓(xùn)招聘最新投遞
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林小姐投遞了 廣西浦北豐茂養(yǎng)殖有限公司 的 行政副總 職位2024-11-01 -
羅小姐投遞了 廣西浦北豐茂養(yǎng)殖有限公司 的 行政副總 職位2024-10-08
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欽州 培訓(xùn)招聘工資
￥
5272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：6K-8K
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9.1%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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36.4%6K-8K
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9.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：藥品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：保健食品（預(yù)包裝）銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；消毒劑銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；化妝品零售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；日用雜品銷售；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：藥品零售；食品經(jīng)營(yíng)；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；化妝品零售；日用品銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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汽車/運(yùn)輸
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一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；日用百貨銷售；日用雜品銷售；電子產(chǎn)品銷售；化妝品零售；玩具、動(dòng)漫及游藝用品銷售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；文具用品零售；箱包銷售；鞋帽零售；日用口罩（非醫(yī)用）銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目:藥品零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:保健食品（預(yù)包裝）銷售;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;化妝品零售;消毒劑銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）;個(gè)人衛(wèi)生用品銷售;信息技術(shù)咨詢服務(wù);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：食品銷售;酒類經(jīng)營(yíng);第三類醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;醫(yī)用口罩批發(fā);醫(yī)用口罩零售;化妝品批發(fā);個(gè)人衛(wèi)生用品銷售;日用品銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;體育用品及器材批發(fā);化妝品零售;體育用品及器材零售;保健食品（預(yù)包裝）銷售;養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）;中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）;醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品零售;醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品批發(fā);日用口罩（非醫(yī)用）銷售;衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;電子產(chǎn)品銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：藥品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；消毒劑銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；化妝品零售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；日用雜品銷售；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)；互聯(lián)網(wǎng)游戲服務(wù)；演出經(jīng)紀(jì)；營(yíng)業(yè)性演出；演出場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)；信息網(wǎng)絡(luò)傳播視聽節(jié)目。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：日用百貨銷售；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù)；廣告制作；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計(jì)、代理；化妝品零售；國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理；日用雜品銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
