浦北維護(hù)招聘
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浦北 維護(hù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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服裝導(dǎo)購(gòu)
4000-6000元2024-11-06唐佳有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熱情開(kāi)朗,配合團(tuán)隊(duì)精神
工作內(nèi)容
1、為顧客提供專業(yè)的女裝搭配建議
2、維護(hù)店鋪商品陳列,確保店面整潔有序
3、積極參與銷售活動(dòng),提升店鋪業(yè)績(jī)
任職要求:
1、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和銷售技巧
2、能夠準(zhǔn)確理解顧客需求,提供個(gè)性化推薦
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷售目標(biāo) -
醫(yī)學(xué)影像技師
3000-6000元2024-11-03林國(guó)棋崗位職責(zé):1、中專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)影像學(xué)或相近專業(yè);
2、需取得醫(yī)學(xué)影像技師證;
3、準(zhǔn)備設(shè)備和材料:準(zhǔn)備醫(yī)學(xué)影像設(shè)備和材料,如CT、MRI、X光機(jī)等設(shè)備和造影劑、對(duì)比劑等材料。;
4、選擇檢查方法:協(xié)助醫(yī)生選擇合適的醫(yī)學(xué)影像檢查方法,如CT、MRI、X光等;
5、維護(hù)設(shè)備:維護(hù)醫(yī)學(xué)影像設(shè)備和材料,如清潔、消毒、維修等。;
6、負(fù)責(zé)檢查、診斷過(guò)程中與患者的溝通工作;
7、基礎(chǔ)理論扎實(shí),熟練掌握本專業(yè)基本診療技能;
8、具有高度責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強(qiáng)的綜合分析能力。 -
放射科技師
3000-6000元2024-11-03林國(guó)棋任職要求:1、中專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)影像學(xué)、放射學(xué)或相近專業(yè);2、需取得放射科技師證,;3、負(fù)責(zé)DR、B超、心電圖機(jī)等檢查與診斷工作,做好相關(guān)設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng);4、負(fù)責(zé)檢查、診斷過(guò)程中與患者的溝通工作;5、基礎(chǔ)理論扎實(shí),熟練掌握本專業(yè)基本診療技能;6、具有高度責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強(qiáng)的綜合分析能力。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2024-11-03黃建明打掃工區(qū)和客房衛(wèi)生, 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù) - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確保客房的整潔和舒適 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為客人提供幫助 - 具備吃苦耐勞的精神 -
生產(chǎn)主管
5000-8000元2024-11-03駱臣指揮協(xié)調(diào)車間派工調(diào)度、生產(chǎn)進(jìn)度控制,根據(jù)車間的發(fā)展,不斷完善員工崗位職責(zé)、管理規(guī)定,不斷改進(jìn)工作流程; 6、車間現(xiàn)場(chǎng)管理與生產(chǎn)安全管理,提交車間設(shè)備、工具的使用需求和報(bào)廢情況,督導(dǎo)員工定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù) -
生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
3000-5000元2024-11-03駱臣提升員工技能,改善生產(chǎn)方法,提升生產(chǎn)效率; 5、負(fù)責(zé)每日不間斷巡查車位,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改善,提高產(chǎn)品質(zhì)量; 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行車間“5s”活動(dòng),確保生產(chǎn)安全,做到整潔,標(biāo)識(shí)清楚; 7、負(fù)責(zé)管理本組機(jī)臺(tái)、設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng) -
人事專員
3000-4000元2024-11-03駱臣負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)建立公司績(jī)效管理和考評(píng)體系并實(shí)施; 9、負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)糾紛、員工申訴等; 10、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)劃,提升歸納、深化企業(yè)文化核心理念和價(jià)值觀; 11、參與公司政策的更新,能夠根據(jù)國(guó)家政策和業(yè)務(wù)需求,定期更新維護(hù)公司政策 -
研發(fā)工藝工程師
6000-10000元2024-11-03駱臣1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、制作及試產(chǎn)等; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)前工藝分析、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、工藝驗(yàn)證和改善; 3、負(fù)責(zé)異常分析解決以及新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)及爬坡問(wèn)題關(guān)閉,良率提升; 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件制作及維護(hù) -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-5000元2024-11-03駱臣負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問(wèn)題所需的糾正/預(yù)防措施,并跟進(jìn)落實(shí);5)協(xié)助工程部進(jìn)行樣品確認(rèn),協(xié)助生產(chǎn)部、采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審和考核; 2.負(fù)責(zé)管理檢測(cè)儀器:1)負(fù)責(zé)搞好檢測(cè)儀器的校驗(yàn)和管理; 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù) -
銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
3000-6000元2024-11-03陳章能協(xié)助公司做好數(shù)據(jù)分析,連鎖客戶活動(dòng)方案的跟蹤,市場(chǎng)調(diào)查,維護(hù)客勤。 -
鄉(xiāng)鎮(zhèn)品牌推廣業(yè)務(wù)員
4000-8000元2024-11-03許慶華1開(kāi)展多方面合作: 2.外聯(lián)拜訪,關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù); 3渠道患者的接待及跟蹤; 4.登記就診人員基本信息,確保資料真實(shí)性; 5梳理服務(wù)流程,提升客戶滿意度。 -
游戲推廣(總監(jiān))
7000-12000元2024-11-03陳斌崗位內(nèi)容:負(fù)責(zé)維護(hù),運(yùn)行公司各崗位日常與規(guī)劃盈利 崗位要求:有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備管理能力 待遇:6k+或者享分紅(可面試可談方案) -
旅游顧問(wèn)
3000-5000元2024-11-03余明珍1、熱愛(ài)旅游、吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí); 2、接待客戶咨詢,推薦旅游線路,簽合同,收款,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù); 3、 定期與潛在客戶、會(huì)員進(jìn)行電話回訪,了解客戶意向,維護(hù)客戶關(guān)系; -
綜合文員
3000-4000元2024-11-03駱臣將原料需求采購(gòu)回廠,向倉(cāng)庫(kù)核實(shí)庫(kù)存是否滿足生產(chǎn)要求; 3、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常信息報(bào)送工作; 4、負(fù)責(zé)辦理公司員工錄用、登記、入職培訓(xùn)、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲和離職等具體手續(xù)及公司員工的人事檔案的日常維護(hù)工作 -
拼多多運(yùn)營(yíng)助理
4000-5000元2024-11-03陳章能1,日常維護(hù)。 2,門店分析和優(yōu)化。 3,門店運(yùn)營(yíng)推廣。
約 15 個(gè)崗位
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