浦北客房衛(wèi)生招聘
桂聘提供2026年1月浦北客房衛(wèi)生最新招聘,更多客房衛(wèi)生保潔員全職保潔員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房主管
4000-5000元2025-12-31
胡競選【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共區(qū)域的清潔工作;
2、督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實施清掃和服務(wù)工作;
3、確保酒店客房干凈與設(shè)施完好,滿足賓客的服務(wù)需求;
4、負(fù)責(zé)客房物品管理、客耗/洗滌等成本管控,督導(dǎo)倉管員做好倉庫管理工作
協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修。
【任職資格】
1、兩年以上任職酒店客房主管或一年以上客房經(jīng)理的工作經(jīng)驗,
2、有較強的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力;
3、負(fù)責(zé)客房管理工作,督促標(biāo)準(zhǔn)化管理。
職位晉升通道:主管-經(jīng)理-副店長-店長
【晉升通道】客房負(fù)責(zé)人-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營COO
【福利待遇】薪資+績效+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等
【工作時間】每天8小時,每周單休 -
客房經(jīng)理
3000-6000元2025-12-31
胡競選【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共區(qū)域的清潔工作;
2、督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實施清掃和服務(wù)工作;
3、確保酒店客房干凈與設(shè)施完好,滿足賓客的服務(wù)需求;
4、負(fù)責(zé)客房物品管理、客耗/洗滌等成本管控,督導(dǎo)倉管員做好倉庫管理工作
協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修。
【任職資格】
1、兩年以上任職酒店客房主管或一年以上客房經(jīng)理的工作經(jīng)驗,
2、有較強的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力;
3、負(fù)責(zé)客房管理工作,督促標(biāo)準(zhǔn)化管理。
職位晉升通道:主管-經(jīng)理-副店長-店長
【晉升通道】客房負(fù)責(zé)人-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營COO
【福利待遇】薪資+績效+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等
【工作時間】每天8小時,每周單休 -
酒店客房
3000-4000元2025-12-31
黃建明酒店客房
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護
- 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確??头康恼麧嵑褪孢m
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識,能夠積極主動地為客人提供幫助
- 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)工作強度較大的環(huán)境
- 具備責(zé)任心,能夠認(rèn)真對待工作,確保工作的質(zhì)量和效率
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護
- 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確保客戶滿意度
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神
- 能夠吃苦耐勞,有較強的責(zé)任心
- 注重細(xì)節(jié),保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-12-30
黃建明打掃工區(qū)和客房衛(wèi)生, 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護 - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確保客房的整潔和舒適 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠積極主動地為客人提供幫助 - 具備吃苦耐勞的精神
約 4 個崗位
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