浦北管理招聘
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浦北 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-05馬主任清理打掃客房衛(wèi)生和對客服務(wù) -
專職夜班客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-05馬主任清理打掃客房衛(wèi)生和對客服務(wù) -
酒店前廳部經(jīng)理
4000-5000元2024-11-05馬主任1、男女不限,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有相關(guān)管理工作經(jīng)驗。
2、對前廳部進(jìn)行培訓(xùn)、日常工作督導(dǎo)、經(jīng)營等工作開展。
3、熟悉電腦,懂短視頻操作及OTA運(yùn)營者優(yōu)先。 -
保安
2000-3000元2024-11-05馬主任巡邏酒店樓層,檢查設(shè)備,給客人送物品,保證前臺安全秩序 -
連鎖酒店前臺接待
2000-5000元2024-11-05馬主任做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實 -
生產(chǎn)主管
5000-8000元2024-11-03駱臣任職要求: 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 3、有耳機(jī)耳套廠相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、三年以上管理經(jīng)驗,有過制衣,皮具廠管理優(yōu)先.、 5、工作專注,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng) …… 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;嚴(yán)格執(zhí)行車間生產(chǎn)作業(yè)流程和相關(guān)規(guī)定,確保產(chǎn)品質(zhì)量,以保證客戶滿意度; 5、指揮協(xié)調(diào)車間派工調(diào)度、生產(chǎn)進(jìn)度控制,根據(jù)車間的發(fā)展,不斷完善員工崗位職責(zé)、管理規(guī)定 …… ,不斷改進(jìn)工作流程; 6、車間現(xiàn)場管理與生產(chǎn)安全管理,提交車間設(shè)備、工具的使用需求和報廢情況,督導(dǎo)員工定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù),提高車間設(shè)備利用率; 7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,統(tǒng)計分析生產(chǎn)情況 …… 及時掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù); 8、積極配合車間員工的晉級考核、培訓(xùn)工作;充分調(diào)動員工工作的積極性,對車間員工實施量化考核,不斷改進(jìn)并提高管理工作;及時了解員工心理動向,關(guān)心關(guān)懷員工; 9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理 -
學(xué)徒
3000-4000元2024-11-03駱臣(18歲-40歲);視力良好無近視,無肢體缺陷 ; 2、良好的人品與職業(yè)道德,工作執(zhí)行力強(qiáng); 3、誠實守信、吃苦耐勞,反應(yīng)敏捷,心態(tài)端正; 4、需具備勤奮好學(xué)和永爭第一的上進(jìn)精神; 5、能服從管理安排 -
生產(chǎn)組長/拉長
3000-5000元2024-11-03駱臣,找出昨天的不足和解決辦法,大聲表揚(yáng)好的,婉轉(zhuǎn)批評差的,并盡可能找出員工的優(yōu)點表揚(yáng)激勵員工,創(chuàng)導(dǎo)積極向上的風(fēng)氣提高員工的工作技能及工作效率;, 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃實施、進(jìn)度跟進(jìn)、質(zhì)量監(jiān)督,在車間主管的管理下 …… 負(fù)責(zé)對新員工的入職前崗位培訓(xùn)工作,提升員工技能,改善生產(chǎn)方法,提升生產(chǎn)效率; 5、負(fù)責(zé)每日不間斷巡查車位,發(fā)現(xiàn)問題及時改善,提高產(chǎn)品質(zhì)量; 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行車間“5s”活動,確保生產(chǎn)安全,做到整潔,標(biāo)識清楚; 7、負(fù)責(zé)管理本組機(jī)臺 …… 、負(fù)責(zé)班組產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作,負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導(dǎo)工作; 11、負(fù)責(zé)班組的考勤,計件產(chǎn)量上報工作,認(rèn)真填寫,不得徇私舞弊,否則將嚴(yán)肅處理; 12、負(fù)責(zé)對公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和安全管理 …… 16、除單一的追求產(chǎn)量外,要靈活多變的運(yùn)用管理理念,要有屬于自己的觀念和思維,敢于革新,在工人中起模范帶頭作用; 17、及時了解工人工作的難處,善于聽取工人合理的意見,不得照顧人情,不得打壓個別人; -
縫紉工
2000-6000元2024-11-03駱臣崗位職責(zé): 1、合理使用圓盤車,拉幫車,裘皮車,DY車縫制皮革耳套和頭帶; 2、根據(jù)產(chǎn)品要求進(jìn)行車內(nèi),車中,車外等縫制工序; 3、根據(jù)工廠要求,學(xué)習(xí)車縫耳機(jī)耳套、護(hù)套等產(chǎn)品 4、服從安排和管理, -
人事專員
3000-4000元2024-11-03駱臣根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實施公司人力資源規(guī)劃,控制人力資源管理成本; 2、協(xié)助上級建立公司組織架構(gòu)和部門職能建設(shè),建立健全各項規(guī)章制度; 3、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉級、離職等人事手續(xù); 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動合同和人事檔案 …… 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和人力發(fā)展規(guī)劃,制定公司培訓(xùn)規(guī)劃并實施; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級完成公司員工的崗位設(shè)計、工作分析、崗位描述和完善; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級完成公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計和實施; 8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級建立公司績效管理和考評體系并實施 -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元2024-11-03駱臣標(biāo)識、評審跟進(jìn)處理不良品,以防止不良品的非預(yù)期使用;4)負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施,并跟進(jìn)落實;5)協(xié)助工程部進(jìn)行樣品確認(rèn),協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對供應(yīng)商的評審和考核; 2.負(fù)責(zé)管理檢測儀器 …… :1)負(fù)責(zé)搞好檢測儀器的校驗和管理; 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù),確保其持續(xù)有效,不斷改進(jìn):1)計劃和組織管理評審;2)計劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核,向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運(yùn)作情況;3)組織并公布質(zhì)量目標(biāo)考評 -
廠長/工廠經(jīng)理
10000-15000元2024-11-03駱臣廠長: 1、管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 3、 …… 與供銷商進(jìn)行談判,簽訂定貨單,制定年度生產(chǎn)計劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制; 4、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排; 5、督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運(yùn)等工作,并激勵其工作績效。 …… 任職資格 1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗,有3C電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗 …… ; 4、了解ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗; 5、具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。 …… ,以保證費用的運(yùn)作效率; 5、團(tuán)隊建設(shè)和管理。 -
車縫組長
4000-5000元2024-11-03駱臣管理車縫工人:負(fù)責(zé)車縫工人的招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作。建立健全的人員管理制度,激勵和引導(dǎo)車縫工人發(fā)揮他們的潛力,提高團(tuán)隊的凝聚力和工作效率。 5. …… 安全生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)車縫工作場所的安全管理,確保車縫工作過程中的安全生產(chǎn)。制定和執(zhí)行相關(guān)的安全規(guī)章制度,組織安全培訓(xùn)和演練,提高車縫工作場所的安全意識和應(yīng)急能力。 任職要求 : 1. …… 技能要求:熟悉車縫工藝流程和常見問題的處理方法,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效組織和管理車縫工作。 4. -
出納
3000-5000元2024-11-03駱臣崗位職責(zé): 1、做好公司全盤帳;? 2、負(fù)責(zé)會計核算、預(yù)算管理、成本管理、財務(wù)分析等相關(guān)的財務(wù)類業(yè)務(wù);? 3、負(fù)責(zé)對公司的管理費用、財務(wù)費用進(jìn)行初審與控制;? 4、負(fù)責(zé)各種稅金的提取、計算及納稅申報工作 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-03何超釗負(fù)責(zé)打掃酒店客房衛(wèi)生 職位招聘1人 -
酒店前臺專職夜班
2000-4000元2024-11-03張明管理客房預(yù)訂、入住退房等事宜; 4. 提供旅游信息及相關(guān)服務(wù)。 任職要求: 1. 高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2. 有良好的溝通能力和服務(wù)意識; 3. -
酒店前臺
2000-4000元2024-11-03張明管理客房預(yù)訂、入住退房等事宜; 4. 提供旅游信息及相關(guān)服務(wù)。 任職要求: 1. 高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2. 有良好的溝通能力和服務(wù)意識; 3. -
酒店值班經(jīng)理
3000-4000元2024-11-03張明有酒店管理運(yùn)營經(jīng)驗三年以上 -
禮儀/迎賓/接待
3000-5000元2024-11-03何超釗接待客人,辦理入住退房手續(xù) -
保安
2000元2024-11-03何超釗酒店保安,工作時間晚上八點到早上八點,上兩天休兩天
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