浦北服裝生產(chǎn)管理招聘

桂聘提供2025年11月浦北服裝生產(chǎn)管理最新招聘，平均工資約為4230元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多服裝生產(chǎn)管理服裝生產(chǎn)管理服裝招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

車(chē)縫組長(zhǎng)

4000-5000元

廣西鴻瑞電子科技有限公司

欽州-浦北縣 1人電子瀏覽:4

2025-11-12

駱臣

崗位職責(zé) 1. 組織和協(xié)調(diào)車(chē)縫工作：負(fù)責(zé)安排車(chē)縫工人的工作任務(wù)，合理安排生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行。同時(shí)與其他部門(mén)（如設(shè)計(jì)、面料采購(gòu)等）進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保車(chē)縫工作的順利進(jìn)行。
2. 監(jiān)督車(chē)縫工作質(zhì)量：負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)縫工作進(jìn)行質(zhì)量檢查和監(jiān)督，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決車(chē)縫工作中的質(zhì)量問(wèn)題，并提出改進(jìn)措施，以提高產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 提高車(chē)縫工作效率：通過(guò)優(yōu)化工藝流程、改進(jìn)工作方法和提供培訓(xùn)等方式，提高車(chē)縫工作的效率。同時(shí)，合理安排車(chē)縫工人的工作崗位，確保生產(chǎn)線的平衡和高效運(yùn)行。
4. 管理車(chē)縫工人：負(fù)責(zé)車(chē)縫工人的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作。建立健全的人員管理制度，激勵(lì)和引導(dǎo)車(chē)縫工人發(fā)揮他們的潛力，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。
5. 安全生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)車(chē)縫工作場(chǎng)所的安全管理，確保車(chē)縫工作過(guò)程中的安全生產(chǎn)。制定和執(zhí)行相關(guān)的安全規(guī)章制度，組織安全培訓(xùn)和演練，提高車(chē)縫工作場(chǎng)所的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。
任職要求：
1. 教育背景：高中及以上學(xué)歷，紡織、服裝，皮具等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上車(chē)縫工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力，熟悉DY車(chē)，高車(chē)，拉幫車(chē)等機(jī)車(chē)設(shè)備。
3. 技能要求：熟悉車(chē)縫工藝流程和常見(jiàn)問(wèn)題的處理方法，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效組織和管理車(chē)縫工作。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力，具備良好的抗壓能力和問(wèn)題解決能力。
5. 安全意識(shí)：具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和安全管理能力，熟悉安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程。