物流經(jīng)理

本公司招物流主管， 1、 負(fù)責(zé)公司物流戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行； 2、 負(fù)責(zé)站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)及管理； 3、管理物流團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化配送流程； 4、 監(jiān)控物流活動(dòng)，確保服務(wù)質(zhì)量； 5、對(duì)站點(diǎn)各項(xiàng)利潤(rùn)指標(biāo)進(jìn)行管控及優(yōu)化； 6、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)； 7、外跑業(yè)務(wù)談客戶；維護(hù)拜訪客戶，提高工作效率增加公司效益； 8、有效應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況，并及時(shí)協(xié)調(diào)解決； 9、優(yōu)化調(diào)整流程，提升物流效率； 10、與團(tuán)隊(duì)合作，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行； 11、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、年齡45歲以下，具備物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提升工作效率； 3、對(duì)物流領(lǐng)域有深入理解，能夠處理復(fù)雜物流問題； 4、熟練使用電腦辦公軟件； 5、能吃苦耐勞，服從公司安排，責(zé)任心強(qiáng)； 6、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 7、要求有C1駕照，能熟練駕駛。 福利：不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域：廣西區(qū)域業(yè)務(wù)拓展 2、招投標(biāo)方案及報(bào)價(jià) 3、開發(fā)合作車隊(duì)資源 4、完成業(yè)績(jī)指標(biāo) 5、維護(hù)客情關(guān)系 6、協(xié)作運(yùn)營(yíng)管控 任職要求： ①中專及其以上學(xué)歷，有三方物流經(jīng)驗(yàn)2-3年及以上優(yōu)先考慮； ②有良好的溝通能力；有隨機(jī)應(yīng)變處理突發(fā)異常能力； ③具有良好的談判能力； ④對(duì)正常辦公軟件需比較熟練。

崗位職責(zé)： 1、健全和完善公司采購(gòu)和倉(cāng)庫(kù)的管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，并制定部門績(jī)效考核； 2、負(fù)責(zé)制訂與部門職能相關(guān)的業(yè)務(wù)管理內(nèi)容及流程； 3、負(fù)責(zé)購(gòu)銷合同條款的評(píng)審及采購(gòu)合同管理工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制訂單的執(zhí)行流程和工作； 4、改進(jìn)相關(guān)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫(kù)存的積壓和額外費(fèi)用的發(fā)生，以達(dá)到提高存貨周轉(zhuǎn)和資金周轉(zhuǎn)的目標(biāo)； 5、按期完成各項(xiàng)采購(gòu)、物流、倉(cāng)庫(kù)等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)與分析，為公司重大決策提供信息支持； 6、發(fā)展和維護(hù)與市場(chǎng)部門以及其他職能部門的內(nèi)部溝通渠道； 7、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見，調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。 任職資格： 1、熟悉汽車零部件行業(yè)的特點(diǎn)，具有采購(gòu)管理、物流管理和倉(cāng)庫(kù)管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉供應(yīng)商的管理，善于分析問題的本質(zhì)，富有領(lǐng)導(dǎo)能力和親和力。 3、良好的道德品質(zhì)；敬業(yè)精神、責(zé)任感和全局意識(shí)。

崗位職責(zé)： 1、貨品管理：出入庫(kù)、退貨、存儲(chǔ)、預(yù)下線品處理、殘損品管理； 2、庫(kù)容管理：布局與優(yōu)化、貨架管理、重大節(jié)點(diǎn)備貨； 3、物流管理：跟進(jìn)落實(shí)對(duì)貨品、裝修材料、陳列道具等物料的流轉(zhuǎn)進(jìn)行全鏈條運(yùn)價(jià)管控； 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、績(jī)效考核等； 5、安全管理 ：定期培訓(xùn)，實(shí)施防火、防盜、防損措施，保障倉(cāng)庫(kù)安全； 6、成本控制：定年度倉(cāng)儲(chǔ)人事費(fèi)用、物流費(fèi)用規(guī)劃，控制運(yùn)營(yíng)支出； 任職要求： 1、90后，大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)； 2、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范，具備物流管理知識(shí)、庫(kù)存控制技能；熟練使用辦公軟件，如Excel、Word等，有ERP、WMS等系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、5年以上大中型同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成倉(cāng)儲(chǔ)物流任務(wù)； 4、具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考及解決問題能力，能夠應(yīng)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流過程中出現(xiàn)的各種問題，具有前瞻性； 薪資福利、上班時(shí)間及工作地點(diǎn)： 1、薪資：12-15K，法定假日、繳納社保、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、技能培訓(xùn)等； 2、上班時(shí)間：周一至周日8:30-12:00,13:30-17:30（周六休）； 3、工作地點(diǎn)：南寧。

1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作，包括：運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、車輛管理等； 2、制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃，對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善； 3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)； 4、控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本； 5、參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算； 6、制定物流解決方案，提升客戶滿意度； 7、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表； 8、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。 要求：1、三年以上汽配行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、持B2證，熟悉操作7.6米和9.6米物流貨車

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司物流服務(wù)產(chǎn)品的銷售及推廣，制定業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃及具體實(shí)施方案； 2、負(fù)責(zé)客戶的挖潛、開發(fā)與關(guān)系維護(hù)，協(xié)同完成包括提交立項(xiàng)、解決方案、報(bào)價(jià)、談判等工作； 3、負(fù)責(zé)了解掌握客戶業(yè)務(wù)運(yùn)行進(jìn)度狀況，協(xié)調(diào)解決客戶需求，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)物流市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。 【任職要求】 1、2-3年及以上物流行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大宗物流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備大宗運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)行業(yè)（至少具備其一）市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)物流金融有一定的了解； 3、具備農(nóng)業(yè)產(chǎn)品、白糖、飼料、化肥、玉米、鋁品類、快消行業(yè)、3PL或有船東、鐵路運(yùn)輸相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)背景優(yōu)先； 4、具備物流市場(chǎng)分析及判斷能力、溝通能力，善于維護(hù)客戶關(guān)系； 5、具備較強(qiáng)的事業(yè)心，良好的服務(wù)意識(shí)。 【薪資福利】提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金；周末雙休；試用期薪酬福利不打折，節(jié)假日福利、餐補(bǔ)等；年度調(diào)薪及晉升機(jī)會(huì)；法定節(jié)假日、帶薪年假。 【說明】該職位勞動(dòng)合同主體為深圳市智蜂物流科技有限公司（中農(nóng)網(wǎng)旗下全資物流子公司） 深圳市智蜂物流科技有限公司創(chuàng)立于2018年，是依托于中農(nóng)網(wǎng)（中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)，連續(xù)五年位列中國(guó)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)百?gòu)?qiáng)榜前十）旗下各電商平臺(tái)搭建的開放性大宗商品第四方物流科技服務(wù)平臺(tái)。公司核心成員來自廣西糖網(wǎng)物流有限公司，團(tuán)隊(duì)深耕白糖運(yùn)輸10年以上，具備豐富的大宗商品物流專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。公司致力于推動(dòng)大宗商品物流服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、智能化。

職位描述 1、根據(jù)銷售訂單的線路、噸位進(jìn)行排單; 2、和一方物流預(yù)約裝車時(shí)間及洽談價(jià)格: 3、給工廠倉(cāng)庫(kù)推送排好行程的裝車單; 4、裝車后簽訂合同; 5、運(yùn)輸跟蹤及異常處理直至客戶簽收; 6、與銷售事業(yè)部、工廠倉(cāng)庫(kù)、收貨倉(cāng)庫(kù)的協(xié)調(diào)工作， 7、開發(fā)優(yōu)質(zhì)承運(yùn)物流商。 任職要求 1、良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神; 2、5年以上物流及供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流基本工作原理及流程; 3、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，物流業(yè)或大型物流公司物流主管的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 原標(biāo)題：《物流主管》

崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌部門日常物流全流程管理，涵蓋運(yùn)輸調(diào)度、倉(cāng)儲(chǔ)優(yōu)化、配送規(guī)劃及車輛管控; 2.制定并落實(shí)物流戰(zhàn)略計(jì)劃，持續(xù)優(yōu)化工作流程與標(biāo)準(zhǔn)化體系; 3.監(jiān)督物流體系執(zhí)行，確保管理標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo): 4.精細(xì)化管控倉(cāng)儲(chǔ)與配送成本，實(shí)現(xiàn)資源高效利用; 5.參與制定部門物流預(yù)算，把控成本與效益平衡; 6.設(shè)計(jì)定制化物流解決方案，提升客戶服務(wù)滿意度 7.定期輸出物流管理報(bào)表，為決策提供數(shù)據(jù)支持; 8.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、績(jī)效考核及梯隊(duì)建設(shè) 任職要求：1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.經(jīng)驗(yàn):2年以上物流領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)，具備零售行業(yè)或外資企業(yè)工作背景者優(yōu)先; 3.技能:精通物流全流程運(yùn)作，熟練掌握ERP及物流信息管理系統(tǒng)的實(shí)施與優(yōu)化; 4.能力:出色的溝通協(xié)調(diào)與談判能力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理能獨(dú)立應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作挑戰(zhàn)。

1.負(fù)責(zé)并主持配送中心的日常管理工作，保證分支機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2.負(fù)責(zé)存量客戶（學(xué)校、政企等B端客戶）的配送業(yè)務(wù)合作、關(guān)系維護(hù)、客情跟蹤等，并定期向集團(tuán)公司直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作計(jì)劃、進(jìn)展、結(jié)果、商務(wù)情況等； 3.搭建配送中心供應(yīng)鏈體系，優(yōu)化采購(gòu)—檢測(cè)—驗(yàn)收—分揀—貯藏—配送等一體化運(yùn)營(yíng)模式； 4.建立上下游市場(chǎng)信息收集渠道，形成有效的供應(yīng)商入圍、評(píng)選、合作、退出等合作機(jī)制； 5.搭建分支機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)以及人才隊(duì)伍建設(shè)和管理，包括不限于人才配置、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)績(jī)考核、隊(duì)伍培訓(xùn)和培養(yǎng)等； 6.制定分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程、運(yùn)營(yíng)流程、服務(wù)流程、財(cái)務(wù)流程及其關(guān)鍵指標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施執(zhí)行； 7.負(fù)責(zé)已經(jīng)運(yùn)行的食材配送項(xiàng)目的相關(guān)貨物、單據(jù)、財(cái)務(wù)的核對(duì)和審核，確保貨物分配、發(fā)貨和對(duì)賬、收款的合理、合規(guī)及順暢，保證完成食材配送項(xiàng)目總公司下達(dá)的利潤(rùn)點(diǎn)； 8.監(jiān)督和管理分支機(jī)構(gòu)的電腦等辦公設(shè)備以及各種裝卸車輛和設(shè)備、工具的使用； 9.監(jiān)督檢查防火、防盜、防鼠、防洪，負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的財(cái)產(chǎn)安全，及時(shí)處理貨物進(jìn)出 過程中存在的問題，重大事件及時(shí)通報(bào)總公司； 積極配合總公司的工作，協(xié)調(diào)分支機(jī)構(gòu)總公司之間的工作關(guān)系和配合等。 任職資格： 1、 2年以上連鎖餐飲、食堂餐飲大客戶（大B端，非小商戶餐飲）開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。有項(xiàng)目談判經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)談判能力，能帶來銷售業(yè)績(jī)。 2、 有食堂餐飲集團(tuán)資源者優(yōu)先；有食堂大客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有食堂餐飲項(xiàng)目談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有食材配送公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、 有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)，以及良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。 4、 具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神。

崗位職責(zé)： 1.調(diào)研與分析農(nóng)村消費(fèi)市場(chǎng)，制定合理產(chǎn)品策略和銷售計(jì)劃； 2.制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃，達(dá)成銷售目標(biāo)任務(wù)； 3.建立良好的市場(chǎng)合作關(guān)系，拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，提高產(chǎn)品市場(chǎng)覆蓋率和服務(wù)質(zhì)量； 4.制定產(chǎn)品定價(jià)策略，負(fù)責(zé)商流商務(wù)談判； 5.負(fù)責(zé)商流數(shù)據(jù)分析，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。 崗位要求： 一.學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷 專業(yè)背景：市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 二.工作經(jīng)驗(yàn) 1.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上電商或快消行業(yè)商流&物流供應(yīng)鏈規(guī)劃崗位經(jīng)驗(yàn)，有全渠道操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。 2.管理經(jīng)驗(yàn)：有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。 三.知識(shí)與技能 1.專業(yè)知識(shí)：熟悉商流運(yùn)作流程，包括采購(gòu)、銷售、庫(kù)存管理、物流配送等環(huán)節(jié)。了解供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)。 2.數(shù)據(jù)分析能力：對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)分析，能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，優(yōu)化商流業(yè)務(wù)流程。 3.溝通與談判能力：具備出色的溝通能力和協(xié)同推進(jìn)能力，能夠與內(nèi)外部各部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，擅長(zhǎng)商業(yè)談判，與供應(yīng)商、合作伙伴等建立良好的合作關(guān)系。