職位描述
急聘：人力干事 1名
崗位職責：
1、根據人員缺崗情況開展招聘、人才尋訪工作，完成各類渠道的信息掛網、簡歷篩選、初試等招聘工作；
2、負責聯(lián)系和拓展各類招聘渠道，做好招聘渠道的建立與評估，選擇有效的招聘渠道，同時完善優(yōu)化招聘制度和流程，提高招聘工作效率和招聘有效性；
3、負責各項人事關系手續(xù)辦理、各類人力表格、績效考核數(shù)據提交等日常人力資源管理工作；
4、負責編制公司員工培訓管理制度，建立并完善員工培訓體系、相關制度與流程；
5、根據公司培訓計劃，組織員工參加各類培訓及與培訓有關的活動，并跟蹤培訓效果；
6、負責解答和處理崗位職責范圍內的各種問題和事務，并提出處理意見和建議。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，有同行同等工作經驗優(yōu)先；
2、2年以上HR工作經驗，2年以上同崗位工作經驗，有過人力主管工作經驗優(yōu)先考慮具有上市公司/政府/國企相關工作經歷者優(yōu)先；
3、有一定招聘人脈資源，熟悉各類招聘渠道，能獨立承擔招聘任務；
4、有良好溝通與協(xié)調能力，有良好的團隊合作意識，能承受較大的工作壓力；
5、知識技能要求：大學以上學歷，具有管理學、組織行為學、人力資源管理、行政管理等相關管理知識；
6、優(yōu)秀的執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力，具備高度的工作責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)，品行端正；
7、具有大局觀和團隊協(xié)作精神，文字功底強，文筆好；
8、其他要求：個人綜合能力和素質突出的，上述條件可以適當放寬。
公司簡介
? 憑祥市祥盛資產經營投資有限責任公司成立于2018年6月13日, 注冊資本5億元，屬于國有企業(yè)。公司地址位于憑祥市友誼關大道市民服務中心7樓。公司自成立以來，先后完成憑祥市第一小學白云校區(qū)、憑祥市第二幼兒園、憑祥市弄懷監(jiān)管貨場升級改造、弄堯監(jiān)管貨場配套路網工程、憑祥國際健康驛站（夏石站）改造建設、憑祥市第一幼兒園海關分園、憑祥市那樓村產業(yè)加工標準廠房等一批重點項目建設，現(xiàn)正在施工建設有中國-東盟（憑祥）文化交流合作中心、憑祥市第五小學、第四幼兒園、等重大項目建設。?
上班地點
工作地址：
崇左市憑祥市憑祥市民服務中心 查看上班路線
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2025-11-18
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人事專員2000-3000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游工作內容： 1、負責員工招聘、培訓、考核及人事管理； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度； 3、處理員工關系及人事相關事務。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關知識； 2、能夠獨立完成人事相關工作； 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。2025-11-18
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肖勇仕
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人事經理（制造業(yè)、工廠）5000-8000元崇左-扶綏縣扶綏縣海德新材料有限公司家具/家電/工藝品/玩具看清楚工作地點，考慮清楚再投簡歷，謝謝 工作地點：崇左市扶綏縣山圩產業(yè)園豐華路8號 崗位職責： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與實施：根據公司戰(zhàn)略目標，制定并實施全面的人力資源規(guī)劃，確保人才與企業(yè)發(fā)展相匹配。 2. 招聘與選拔：設計并執(zhí)行高效的招聘流程，吸引并選拔具有潛力的人才，滿足公司業(yè)務需求。 3. 培訓與發(fā)展：建立并優(yōu)化培訓體系，提升員工技能和素質，促進員工職業(yè)發(fā)展。 4. 績效管理：設計合理的績效管理體系，確保評價公正、激勵有效，推動員工和組織績效提升。 5. 員工關系管理：營造積極向上的企業(yè)文化，處理員工問題和爭議，維護和諧的勞動關系。 崗位要求： 1. 教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經驗：至少3年以上先進制造業(yè)人事管理經驗，熟悉制造業(yè)人力資源管理流程和特點。 3. 專業(yè)知識：精通人力資源六大模塊，熟悉勞動法律法規(guī)，具備較強的人力資源數(shù)據分析能力。 4. 領導力與溝通能力：具備出色的領導力，能夠帶領團隊高效工作；良好的溝通協(xié)調能力，能夠與各部門建立有效的合作關系。 5. 創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠持續(xù)優(yōu)化人力資源管理流程，提升企業(yè)競爭力。2025-11-18
韋桂文人事部經理 -
人力資源經理/主管8000-12000元崇左蘇州富聯(lián)康物流有限公司交通/運輸/物流崗位職責： 1;培訓與發(fā)展制定員工培訓體系（專業(yè)技能、管理能力、企業(yè)文化等），編制年度培訓計劃并實施；評估培訓效果，優(yōu)化課程設計與講師資源；推動員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定晉升路徑及輪崗機制。 2;績效管理設計績效考核體系（指標設定、評估流程、結果應用），確保公平公正；定期組織績效面談，提供改進建議，推動目標達成；處理績效爭議，協(xié)調部門間的考核標準。 3;薪酬與福利制定薪酬策略（崗位評估、市場對標、激勵機制），確保競爭力；管理薪資調整、獎金分配、福利政策（五險一金、員工關懷項目等）；分析人力成本，優(yōu)化薪酬結構。 4;員工關系與合規(guī)處理員工糾紛、勞動投訴，協(xié)調勞資關系；確保人力資源政策符合勞動法律法規(guī)，規(guī)避用工風險；組織員工活動，維護企業(yè)文化與團隊凝聚力。 5;戰(zhàn)略支持參與組織架構設計與優(yōu)化，提供人力配置建議；分析人力數(shù)據（流動率、效能、成本等），為決策提供洞察；制定中長期人才戰(zhàn)略，支持業(yè)務擴張或轉型需求。 任職資格: 1、本科及以上學歷，3年以上人力資源相關工作，對物流公司，尤其是跨境物流行業(yè)有充分了解; 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，了解國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用; 3、具備客戶意識、結果導向，善于整合資源驅動目標達成，具備出色的多任務、多角色溝通平衡能力; 4、薪資待遇8k-12k，五險一金，豐厚年終獎2025-11-18
丁女士人事
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人事專員3000-5000元崇左蘇州富聯(lián)康物流有限公司交通/運輸/物流一、工作內容： 1.協(xié)助執(zhí)行人事制度,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2.獨立開展完成各部門進行招聘工作; 3.執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4.員工人事信息管理與員工檔案的維護 5.其他人事日常工作; 人事專員技能及經驗要求 6.協(xié)助人事主管完成其他工作事宜 此工作前期側重招聘 二、工作時間： 8:30-17:30，午休時間：12:00-13:00 提供就餐環(huán)境，提供微波爐、冰箱等 上6休 1，固定周日休 三、薪資待遇 試用期 4.5K-6.5K，一個月試用期，根據試用期表現(xiàn)調薪，調薪幅度200-500； 四、福利 節(jié)假日禮品、不定期聚餐、月度獎金、季度獎金、年終獎2025-11-18
丁女士人事
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2025-11-13
楊舜凱 -
人事主管經理8000-20000元崇左-扶綏縣 大專以上 3年以上廣西華林食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、熟悉相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源管理或相關專業(yè)，大專及以上學歷; 2、2年以上人力資源管理經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優(yōu)先; 3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識; 5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。 包吃住，工作地點為廣西崇左市扶綏縣興港路26號2025-11-05
謝女士人事
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房地產開發(fā)經營（憑資質證書經營）；貨物進出口和技術進出口；五金、交電、化工產品（除有毒危險品）、機械設備、農副產品、建材、紅木制品批發(fā)和零售；鋪面租賃（以上經營項目法律、行政法規(guī)禁止的除外，法律、行政法規(guī)限制的項目取得許可并到我局備案后方可經營）＊＊＊（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目:建設工程勘察;建設工程施工;建設工程監(jiān)理;建設工程設計;人防工程設計;建設工程質量檢測;公路工程監(jiān)理;農業(yè)轉基因生物產品加工;餐飲服務;住宿服務;國際道路旅客運輸;道路危險貨物運輸;國際道路貨物運輸;建筑勞務分包。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:以自有資金從事投資活動;工程管理服務;工業(yè)工程設計服務;專業(yè)設計服務;規(guī)劃設計管理;工業(yè)設計服務;非食用農產品初加工;建筑陶瓷制品加工制造;金屬切削加工服務;餐飲管理;會議及展覽服務;勞務服務(不含勞務派遣);報關業(yè)務;市政設施管理;城鄉(xiāng)市容管理;裝卸搬運;集貿市場管理服務;城市綠化管理;對外承包工程。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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經營海上、航空、陸路國際貨運代理業(yè)務；普通道路運輸（具體項目以審批部門批準的為準）；普通貨物倉儲（除有毒危險品）服務；貨物進出口和技術進出口；機械設備、汽車及其配件、礦產品、化工產品（除有毒危險品）、百貨、五金、交電、工藝品、建材、橡膠、紡織品、農副產品（除糧食）銷售（以上經營項目法律、行政法規(guī)禁止的除外，法律、行政法規(guī)限制的項目取得許可后方可經營）***0（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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紅木文化交流與傳播；對旅游產業(yè)項目的投資；提供會展服務；紅木原木（具體項目以審批部門批準的為準）、紅木家具及其工藝品銷售；貨物進出口和技術進出口；市場開發(fā)、商鋪租賃服務；貨物倉儲（除有毒、危險品）服務。（以上經營項目法律、行政法規(guī)禁止的除外，法律、行政法規(guī)限制的項目取得許可后方可經營）＊＊＊0（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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水果、農副產品、蔬菜、肉類、禽蛋、水產品、海產品的批發(fā)和零售;食品的銷售（以上具體項目以審批部門批準的為準）;進出口貿易（以上經營項目法律、行政法規(guī)禁止的除外,法律、行政法規(guī)限制的項目取得許可后方可開展經營）***（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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紡織品、服裝、鞋帽、百貨、日用品、汽車和摩托車及其配件、電動車、電動自行車、農機及其配件、五金、交電、化工產品（除有毒危險品）、攝像器材、計算機及辦公耗材批發(fā)和零售；商務信息咨詢服務；商品交易居間代理。（以上經營項目法律、行政法規(guī)禁止的項目除外，法律、行政法規(guī)限制的項目取得許可后方可開展經營）＊＊＊（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對房地產項目的投資；經營陸路、海上、航空國際貨運代理業(yè)務；進出口貿易；房地產交易居間、代理、行紀；企業(yè)形象策劃、市場營銷策劃；企業(yè)經營管理、資產管理；投資咨詢服務（以上經營項目法律、行政法規(guī)禁止的除外，法律、行政法規(guī)限制的項目取得許可后方可經營）
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中式餐飲，現(xiàn)制現(xiàn)售；住宿；卷煙零售、雪茄煙零售、罰沒煙草制品零售、預包裝食品零售（以上經營項目法律、行政法規(guī)禁止的除外，法律、行政法規(guī)限制的項目取得許可后方可開展經營）
- 憑祥市祥盛資產經營投資有限責任公司
- 所在行業(yè) 財務/法律/投資
- 成立時間 7年（2018年6月13日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人
