職位描述
1、掌握餐廳內(nèi)的設施及活動,監(jiān)督及管理餐廳內(nèi)的日常工作;
2、安排員工班次,核準考勤表;
3、對服務員進行定期的培訓,確保餐廳的政策及標準得以貫徹執(zhí)行;
4、經(jīng)常檢查餐廳內(nèi)的清潔衛(wèi)生,員工個人衛(wèi)生、服務臺衛(wèi)生,以確保賓客的飲食安全;
5、督促及提醒員工遵守餐廳的規(guī)章制度。
任職要求:
1、熟悉部門運作及管理程序;
2、具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神;
3、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。
公司簡介
廣西錦繡山河酒店管理有限公司,成立于2021-06-22,注冊資本為200萬人民幣,法定代表人為曾波,經(jīng)營狀態(tài)為存續(xù),注冊地址為中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)崇左片區(qū)憑祥市紅林路1號中國憑祥友誼紅木國際商城暨紅木文化產(chǎn)業(yè)園43A幢,經(jīng)營范圍包括許可項目:住宿服務;餐飲服務
上班地點
工作地址:
崇左市憑祥市中國紅木第一城 查看上班路線
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餐飲部副經(jīng)理6000-8000元崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學校廣西華坤酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責: 1.協(xié)助餐飲部經(jīng)理全面負責餐廳、宴會等餐飲部門的日常運營管理工作; 2.監(jiān)督并指導餐飲服務團隊,確保服務流程標準化,提升顧客用餐體驗; 3.負責餐飲成本控制,包括食材采購、庫存管理及損耗分析,優(yōu)化經(jīng)營效益; 4.制定并執(zhí)行餐飲促銷活動方案,配合酒店整體營銷策略,提升營收; 5.定期組織員工培訓,強化服務技能與產(chǎn)品知識,提高團隊專業(yè)水平; 6.處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護酒店品牌形象與客戶滿意度; 7.檢查餐飲區(qū)域衛(wèi)生、安全及設備維護情況,確保符合行業(yè)標準及酒店要求。 任職要求: 1.具備餐飲服務行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有星級酒店從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2.熟悉餐飲運營流程,包括服務標準、成本控制及衛(wèi)生安全管理; 3.較強的團隊管理能力,能有效協(xié)調(diào)前廳與后廚協(xié)作; 4.良好的溝通表達與應變能力,擅長處理客戶關(guān)系; 5.工作細致負責,能適應倒班及高強度工作節(jié)奏; 6.持有餐飲管理相關(guān)證書或培訓經(jīng)歷者優(yōu)先。2025-11-18
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教培儲備店長4000-9000元崇左-憑祥市銷售方向五險一金培訓/輔導服務 崗位職責 運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉(zhuǎn)。 門店招生:運用地推,社群,自媒體等多種方式進行招生引流、確保校區(qū)生源。 市場拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計劃,分析市場數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場占有率。 客戶服務:用心維護客戶關(guān)系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進客戶續(xù)費與轉(zhuǎn)介紹。學習成長:積極參加公司組織的各類培訓,持續(xù)學習行業(yè)知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。 二、任職要求 教培經(jīng)驗:有教培行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉教培業(yè)務 流程者優(yōu)先考慮。尤其是招生經(jīng)驗 溝通能力:出色的溝通技巧,能與不同年齡段客戶及團隊成員順暢交流。 組織能力:具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能有條不紊地安排各項工作。 抗壓能力:能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極 工作狀態(tài),高效完成任務。接受出差 學習能力:熱愛學習,對新知識、新技能有強烈的求知欲,能快速適應行業(yè)變化。 一、崗位職責 周二到周五:10:30--19:30,中午休一個小時; 周末:早上9:00:18:00,中午休一個小時; 周一休息2025-11-18
留越 -
綜合餐廳主管3000-5000元崇左-江州區(qū)崗位職責: 1. 負責各餐廳的日常管理與運營 2. 確保餐廳服務質(zhì)量,滿足客戶需求 3. 指導團隊成員,提升整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理餐廳運營,保證服務質(zhì)量 3. 具有不斷學習和改進工作方法的能力2025-11-13
陸瀅慧
憑祥相關(guān)熱門崗位
- 廣西錦繡山河酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店
- 成立時間 4年(2021年6月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個體戶
- 公司規(guī)模 --