憑祥質(zhì)量管理招聘
桂聘提供2025年11月憑祥質(zhì)量管理最新招聘,平均工資約為5265元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量管理質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
3000-6000元2025-11-18
韋云蘭藥品相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有在藥廠,醫(yī)藥公司,藥店等工作過至少三年以上工作經(jīng)驗,對GMP和GSP有一定熟悉和交了解,熟練電腦操作,排版,電子表格操作,能吃苦耐勞,休息為單休,有五險,有飯?zhí)?,有住宿等福? -
驗收員(中藥)
3000-6000元2025-11-18
韋云蘭目的:規(guī)范藥品的驗收工作,保證入庫藥品的質(zhì)量。
工作內(nèi)容:
1 .審核供應(yīng)商是否具有符合規(guī)定的供貨資格。
2. 審核來貨是否在供貨企業(yè)被批準的經(jīng)營范圍之內(nèi)。
3. 按法定標準和驗收規(guī)程,及時完成入庫藥品的驗收工作并做好驗收記錄。
4. 嚴格按規(guī)定的標準、驗收方法和抽樣原則進行驗收和抽取樣品。
5. 對驗收合格的藥品,與保管員辦理入庫交接手續(xù)。
6 .對驗收不合格的藥品拒收,做好不合格藥品的隔離存放工作,并及時報質(zhì)量負責人處理。
7 .規(guī)范填寫驗收記錄,并簽章。收集藥品質(zhì)量檢驗報告書和進口藥品檢驗報告書,按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?br /> 8. 收集質(zhì)量信息,配合質(zhì)量負責人做好藥品質(zhì)量檔案工作。驗收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量變化情況及時報質(zhì)量負責人。
直接責任:
1.對所驗收藥品的質(zhì)量負責。
2.對驗收記錄的真實性、準確性、完整性負責。
3. 對驗收工作的及時性負責。
4. 對驗收操作是否規(guī)范,是否符合GSP要求負責。
任職資格:
1 .高中以上文化程度,中藥學相關(guān)學歷。
2. 熟悉藥品知識、有關(guān)法規(guī)、驗收標準,明確藥品驗收程序及出現(xiàn)問題的處理方法。
約 2 個崗位
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崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5265
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
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24.1%3K
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24.1%4K
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27.6%6K-8K
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13.8%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷81.3%
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大專12.5%
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本科6.3%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占81.3%,大專占12.5%,本科占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.4%
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1-3年9.4%
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3-5年6.3%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.4%,1-3年占9.4%,3-5年占6.3%。