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憑祥項(xiàng)目設(shè)計(jì)招聘

桂聘提供2026年1月憑祥項(xiàng)目設(shè)計(jì)最新招聘,更多項(xiàng)目設(shè)計(jì)資深平面設(shè)計(jì)師資深平面設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
19小時(shí)前
劉金剛
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容
1. 需求對(duì)接
收集業(yè)務(wù)部門需求,整理成文檔并協(xié)調(diào)評(píng)審,與研發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通需求細(xì)節(jié),確保理解一致。
2. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)
協(xié)助繪制原型圖、編寫(xiě)PRD(產(chǎn)品需求文檔),參與功能流程設(shè)計(jì),優(yōu)化用戶體驗(yàn)。
3. 項(xiàng)目跟進(jìn)
跟蹤開(kāi)發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,推動(dòng)版本迭代,配合測(cè)試團(tuán)隊(duì)驗(yàn)證功能,反饋修改意見(jiàn)。
1.測(cè)試用例設(shè)計(jì)與執(zhí)行
.根據(jù)需求設(shè)計(jì)覆蓋核心功能的測(cè)試用例(正常/異常場(chǎng)景)
.執(zhí)行測(cè)試時(shí)記錄詳細(xì)步驟、測(cè)試數(shù)據(jù)、實(shí)際結(jié)果與預(yù)期差異
.界面交互邏輯矛盾點(diǎn)、性能瓶頸(如頁(yè)面響應(yīng)超過(guò)3秒)
2.驗(yàn)證閉環(huán)
.開(kāi)發(fā)修復(fù)后需進(jìn)行回歸測(cè)試(原缺陷+關(guān)聯(lián)功能)
.輸出測(cè)試報(bào)告(通過(guò)率/遺留風(fēng)險(xiǎn)/上線建議)
4. 數(shù)據(jù)與文檔
分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù),為優(yōu)化提供依據(jù),維護(hù)產(chǎn)品文檔,更新操作手冊(cè)和培訓(xùn)材料。
5. 跨部門協(xié)作
對(duì)接運(yùn)營(yíng)、客服等部門,收集反饋并推動(dòng)改進(jìn),協(xié)助完成產(chǎn)品上線、培訓(xùn)及推廣工作。
任職要求:
1.學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):1 - 3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有信息系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉軟件開(kāi)發(fā)生命周期,具備從需求分析到產(chǎn)品上線全流程管理經(jīng)驗(yàn) 。
3. 技能要求:熟練掌握Axure、MindManager、Visio等產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具,能夠獨(dú)立完成原型設(shè)計(jì)和需求文檔撰寫(xiě);具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化;熟悉常用的開(kāi)發(fā)語(yǔ)言和技術(shù)架構(gòu),如Java、Python、Spring Boot等,便于與研發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作 。
4. 能力素質(zhì):具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和用戶需求分析能力,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品方向;優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地協(xié)調(diào)各方資源,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和抗壓能力,能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中迅速解決問(wèn)題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠快速掌握新知識(shí)和新技術(shù),不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。
包食宿,雙休

PHP

6000-9000元
2025-12-28
梁楊宏
招聘崗位:小程序開(kāi)發(fā)工程師
薪資范圍:6000-7000元
工作地點(diǎn):[廣西南寧]
招聘類型:全職
職位描述
1. 負(fù)責(zé)微信小程序/支付寶小程序的開(kāi)發(fā)、調(diào)試與維護(hù);
2. 根據(jù)產(chǎn)品需求,完成功能模塊的設(shè)計(jì)與代碼實(shí)現(xiàn);
3. 優(yōu)化小程序性能,解決兼容性問(wèn)題,提升用戶體驗(yàn);
4. 配合后端開(kāi)發(fā)人員完成接口聯(lián)調(diào)與數(shù)據(jù)交互;
5. 跟蹤并修復(fù)測(cè)試階段反饋的技術(shù)問(wèn)題。
任職要求
學(xué)歷專業(yè):計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可放寬);
技術(shù)能力:
1、掌握thinkphp6框架的使用;
2、掌握vue、uniapp的使用并有過(guò)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3、有前后端分離項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、有商城項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5.熟練掌握React
經(jīng)驗(yàn)要求:
1年以上小程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆生可提供作品案例);
有完整項(xiàng)目上線案例者優(yōu)先;
其他要求:
良好的代碼習(xí)慣和文檔編寫(xiě)能力;
責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪資福利
月薪 **6000-7000元**(根據(jù)能力***);
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利;
彈性工作時(shí)間/定期技術(shù)培訓(xùn)(根據(jù)公司實(shí)際情況補(bǔ)充);
項(xiàng)目獎(jiǎng)金或年終獎(jiǎng)(可選)。
備注
面試流程:簡(jiǎn)歷篩選→技術(shù)測(cè)試→面試→錄用;
歡迎應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)行工程師投遞,需展示學(xué)習(xí)能力和項(xiàng)目潛力。
2025-12-24
工作職責(zé):
1、技術(shù)方案評(píng)審:主導(dǎo)設(shè)計(jì)方案、施工圖及深化設(shè)計(jì)評(píng)審,對(duì)標(biāo)國(guó)家規(guī)范與成本目標(biāo),把控設(shè)計(jì)合理性與落地可行性。?
2、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管控:定期巡察項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)控施工進(jìn)度、質(zhì)量及安全規(guī)范執(zhí)行,督導(dǎo)監(jiān)理履職,及時(shí)糾偏技術(shù)問(wèn)題。?
3、技術(shù)決策支持:針對(duì)項(xiàng)目難點(diǎn)提供專業(yè)技術(shù)解決方案,支撐進(jìn)度推進(jìn)、成本優(yōu)化及安全生產(chǎn)決策。?
4、參建方技術(shù)協(xié)同:對(duì)接設(shè)計(jì)院、勘察單位等參建方,參與關(guān)鍵工序質(zhì)量管控及專項(xiàng)驗(yàn)收,協(xié)調(diào)跨單位技術(shù)爭(zhēng)議。?
5、變更與資料管理:審核重大工程變更及索賠的技術(shù)合理性與經(jīng)濟(jì)性,監(jiān)督工程技術(shù)資料規(guī)范編制與歸檔。?
6、技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè):組織專業(yè)培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)分享,提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平與問(wèn)題解決能力。?
7、融資項(xiàng)目技術(shù)保障:評(píng)估政府性融資項(xiàng)目技術(shù)可行性與融資匹配度,協(xié)調(diào)資源保障項(xiàng)目按標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)。?
8、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)防控:建立技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判機(jī)制,評(píng)估復(fù)雜工程及新技術(shù)應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn),制定防控預(yù)案。
崗位要求:
1、擁有5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、、熟練運(yùn)用 Word、CAD、博奧等辦公軟件。
3、熟悉施工圖審查、施工工藝及質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范,熟悉工程變更經(jīng)濟(jì)分析流程;掌握施工資料歸檔標(biāo)準(zhǔn)及現(xiàn)場(chǎng)安全管控要點(diǎn)。
4、具備多項(xiàng)目技術(shù)協(xié)調(diào)能力,能有效督導(dǎo)監(jiān)理單位及施工團(tuán)隊(duì)。
5、具備政府性融資項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,了解政府項(xiàng)目審批流程和融資政策。
6、擁有C1駕駛證優(yōu)先。
執(zhí)證要求:持有二級(jí)或以上建造師執(zhí)業(yè)資格、桂建安B證。
約 3 個(gè)崗位
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