憑祥數(shù)據(jù)安全運營招聘

一、職位信息
1. 職位名稱：倉庫運營專員
2. 工作性質：全職
3. 工作地點：需頻繁出差至義烏、深圳、東莞、南寧
4. 匯報對象：總經理
二、崗位職責
1. 倉庫現(xiàn)場管理：出差時負責倉庫貨物出入庫，保證準確率超 98%；定期盤點庫存，確保準確率達 97% 以上；合理規(guī)劃倉庫布局，提高空間利用率。
2. 物流配送協(xié)調：熟練運用貨拉拉,運滿滿等叫車平臺，根據(jù)貨物運輸需求，高效下單叫車，安排貨物配送，控制物流成本。
3.流程優(yōu)化與問題解決：調研各地區(qū)倉庫運營流程，收集實際操作中的問題與痛點，提出優(yōu)化建議并推動實施，根據(jù)公司總部要求完成各項流程優(yōu)化項目，提高整體運營效率；針對倉庫運營中出現(xiàn)的緊急問題，如貨物積壓、物流延誤等，在出差期間迅速響應并制定解決方案，確保問題在 24 小時內得到有效處理。
4.跨區(qū)域溝通協(xié)作：作為公司總部與各地區(qū)倉庫的溝通橋梁，出差期間保持與總部及當?shù)貓F隊的緊密聯(lián)系，及時傳達總部政策與要求，反饋倉庫實際運營情況；協(xié)調不同地區(qū)倉庫之間的貨物調配與資源共享，根據(jù)業(yè)務需求制定合理的調配計劃，保障公司整體運營的順暢。
三、任職要求
1. 學歷專業(yè)：物流、供應鏈等相關專業(yè)，大專及以上學歷。
2. 工作經驗：2 年以上倉庫運營經驗，有出差或跨區(qū)域工作經驗優(yōu)先(硬性要求）。
3. 技能要求：熟練操作 WMS 系統(tǒng)，能用 Excel 分析數(shù)據(jù)，熟練使用貨拉拉平臺。
4. 個人素質：適應頻繁出差，具備強問題解決和溝通協(xié)作能力，工作細致負責。
四、薪資福利
1. 薪資福利：面談，五險，單休。
2. 公司復合型人才，有晉升機制。

崗位職責：
1、負責國內電商平臺的產品上架、活動策劃及日常運營管理，提升產品曝光率和銷量；
2、分析平臺數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品排名和營銷策略，提高轉化率及用戶復購率；
3、跟蹤市場動態(tài)和競爭對手，及時調整運營策略，確保競爭優(yōu)勢；
4、維護客戶關系，收集用戶反饋，提升用戶體驗和滿意度。
任職要求：
1、有電商運營相關工作經驗者優(yōu)先；
2、熟悉主流電商平臺規(guī)則及運營流程，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力；
3、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠獨立解決問題；
4、對市場趨勢敏感，有較強的創(chuàng)新意識和執(zhí)行力。