憑祥人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年11月憑祥人力/行政/法務(wù)最新招聘,平均工資約為4484元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總賬會計
6000-8000元1小時內(nèi)
向小姐人力資源總監(jiān)一、崗位職能概述
統(tǒng)籌公司全盤賬務(wù),保障核算合規(guī)準(zhǔn)確,為公司業(yè)務(wù)決策、財務(wù)決策、稅務(wù)申報提供賬務(wù)支撐。
二、主要職責(zé)
1、處理進口鮮果的物流、清關(guān)、墊資等賬務(wù),編制審核憑證,完成月度結(jié)賬,確保賬實相符。
2、編制財務(wù)報表,提供數(shù)據(jù)明細,分析成本、資金周轉(zhuǎn)等關(guān)鍵指標(biāo)。
3、配合稅務(wù)申報,整理抵扣憑證,歸檔會計資料,應(yīng)對審計與稽查。
4、管理固定資產(chǎn)賬務(wù)(如榴蓮相關(guān)周轉(zhuǎn)筐、叉車、冷藏柜按“周轉(zhuǎn)材料/固定資產(chǎn)”分類折舊入賬、折舊、核銷等)。
三、任職資格及技能要求
1、本科,會計/財管專業(yè),持初級及以上會計職稱,3年以上貿(mào)易總賬會計經(jīng)驗,有生鮮進口經(jīng)驗者優(yōu)先,學(xué)歷可以放寬至???。
2、精通會計準(zhǔn)則與稅收法規(guī),熟悉進口業(yè)務(wù)賬務(wù)邏輯。
3、熟練使用財務(wù)軟件(用友/金蝶)及Excel,嚴(yán)謹細致,責(zé)任心強,抗壓能力強。 -
財務(wù)主管會計
7000-8000元2025-11-18
梁超要求:
1、能獨立完成費用審核、工資核算、往來對賬及所對應(yīng)的憑證編制,增值稅及附加、所得稅、個稅申報及繳納、社保增減員及申報納稅。熟練金蝶ERP軟件最好。
2、要求工作非常仔細,基本不出計算性錯誤,學(xué)習(xí)能力強
3、有駕駛證,會開車
4、普通話必須標(biāo)準(zhǔn)
福利:
實習(xí)期1至3個月(具體根據(jù)應(yīng)聘者能力),交納五險,單休,免費住宿,有食堂費用自理。 -
會計主管
6000-11000元2025-11-18
梁超崗位職責(zé)
1.?處理日常賬務(wù),編制憑證與報表;
2.?負責(zé)稅務(wù)申報、發(fā)票管理;
3.?核對往來賬,確保賬實相符;
4.?整理歸檔財務(wù)資料;
5.?協(xié)助完成財務(wù)審計相關(guān)工作。
任職要求
1.?財務(wù)相關(guān)專業(yè),1年以上經(jīng)驗;
2.?熟悉財稅法規(guī)及財務(wù)軟件;
3.?具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4.?細心嚴(yán)謹,有責(zé)任心;
5.?持有會計相關(guān)資格證書優(yōu)先;
6.有工業(yè)會計經(jīng)驗優(yōu)先。 -
董事長助理
3000-8000元2025-11-18
陳少委崗位職責(zé): 1.協(xié)助董事長處理公司日常管理事務(wù),確保流程順暢; 2.參與起草和審核公司內(nèi)外部重要文件,保障信息準(zhǔn)確無誤; 3.支持商務(wù)談判與項目協(xié)調(diào),推動項目按時完成; 4.處理緊急事務(wù),優(yōu)化工作流程,提升工作效率。 任職要求: 1.具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理公司內(nèi)外部事務(wù); 2.熟練掌握辦公軟件,具有高效的文檔處理能力; 3.工作態(tài)度認真,能夠承受工作壓力; 4.具有良好的職業(yè)道德和保密意識。 5.要會開車有駕照 -
行政人事專員
3000-4000元2025-11-18
肖勇仕崗位職責(zé): 1. 負責(zé)公司日常行政人事管理工作,確保辦公室運作順暢; 2. 協(xié)助處理公司內(nèi)部行政事務(wù),提高工作效率; 3. 參與組織公司活動及會議,確?;顒禹樌M行。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各類事務(wù); 2.有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力; 3.能夠與團隊成員和諧工作。 -
會計主管
4000-5000元2025-11-18
李飛誠崗位職責(zé): 1. 負責(zé)公司日常財務(wù)收支的記賬、核算工作。 2. 編制財務(wù)報表,進行財務(wù)分析,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。 3. 監(jiān)督公司財務(wù)制度的執(zhí)行情況,確保財務(wù)工作合規(guī)性。 4. 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成其他財務(wù)相關(guān)工作。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 具備1年以上相關(guān)行業(yè)會計工作經(jīng)驗。 3. 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)法規(guī),能夠獨立完成稅務(wù)申報等工作。 4. 熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件,如金蝶、用友等。 5. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,工作細致、認真。 福利待遇: 1. 帶薪年假、病假等; 2. 專業(yè)培訓(xùn),定期團建活動、節(jié)日福利等。 -
車務(wù)管理
8000-10000元2025-11-18
李飛一、崗位職責(zé). 1.負責(zé)車輛維護及保養(yǎng)工作,在途異常維修處理,保證車輛的正常運行和性能穩(wěn)定; 2.完成月度車輛檢查任務(wù)并提交相關(guān)報告,做數(shù)據(jù)分析降低維修成本; 3.按照程序操作各項作業(yè)過程,確保維修工作的高效有序進行; 4.管理車輛日常保養(yǎng)、修理、事故處理管理,維護相關(guān)信息,使車輛保持正常營運狀態(tài)及運營車輛交通違章的辦理及監(jiān)管; 5.制定和實施車輛使用政策,確保車輛按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進行維修和保養(yǎng); 6.負責(zé)車隊中所有車輛的管理工作,包括車輛的注冊、保險等手續(xù)的辦理,以及文件的整理和存檔工作; 7.熟悉各項車輛手續(xù)辦理規(guī)定及程序,良好的溝通能力,能熟練操作各類日常辦公軟件,較強... -
前臺
3000-4000元2025-11-18
陳宣羽崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司來訪客戶的接待與引導(dǎo),提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。 2、接聽電話,記錄并傳達信息,確保溝通順暢。 3、公司規(guī)模小,需要負責(zé)人事、行政、財務(wù)的工作。 4、支持其他部門的日常工作,確保公司運作高效有序。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 2、熟練使用辦公軟件,有基本的文字處理能力。 3、具有團隊合作精神,能夠與同事有效協(xié)作。 4、工作認真負責(zé),有較強的時間管理和多任務(wù)處理能力。 5、適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,能夠應(yīng)對突發(fā)情況。 -
日入二百到一千線上人事專員兼職副業(yè)
8000-10000元2025-11-18
劉嘉樂[工作內(nèi)容] 1.獨立開展招聘工作,制定個人招聘計劃,與部門保持密切溝通; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負責(zé)所需崗位的招聘包括但不限于簡歷篩選核實、面試邀約、安排與評估等;3.完成安排的其他工作。 [任職要求] 1.有半年以上招聘經(jīng)驗; 2.有社群運營招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.邏輯清晰,有良好理解&表達能力,對招聘工作充滿熱情; 4.認真負責(zé);執(zhí)行力強;有良好溝通意識,能及時反饋;積極主動,善于學(xué)習(xí);有團隊合作意識; 5.簡單信息處理也可通過手機完成,但為了保證工作效率,需要自備電腦。 你將收獲 1.薪資可觀:推薦高質(zhì)量候選人越多薪資越高,上不封頂; 2.我們只招優(yōu)秀的伙伴,團隊年輕、... -
財務(wù)專員
6000-8000元2025-11-18
羅述強崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司財務(wù)政策,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性; 2、負責(zé)日常財務(wù)事務(wù)處理,包括賬目核對、憑證編制及報表提交; 3、管理應(yīng)收賬款,協(xié)助完成資金回籠工作; 4、參與稅務(wù)申報,監(jiān)控稅務(wù)風(fēng)險,確保稅務(wù)合規(guī); 5、支持財務(wù)團隊,參與財務(wù)分析和預(yù)算編制工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會計或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)識; 3、熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)處理能力; 4、具有較強的責(zé)任心和細致的工作態(tài)度,良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作,具備一定的抗壓能力。 -
會計
5000-9000元2025-11-18
梁超崗位職責(zé): 1. 負責(zé)公司日常財務(wù)記錄的維護和管理。 2. 定期進行財務(wù)審核,確保所有財務(wù)活動的合規(guī)性。 3. 協(xié)助準(zhǔn)備財務(wù)報表,提供財務(wù)數(shù)據(jù)分析支持。 4. 與團隊成員合作,優(yōu)化財務(wù)操作流程。 5. 監(jiān)控財務(wù)流程,預(yù)防任何潛在的財務(wù)差異。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能迅速融入團隊。 2. 熟練掌握財務(wù)軟件及辦公軟件的使用。 3. 有責(zé)任心,能夠獨立完成財務(wù)記錄和報表的編制。 4. 良好的組織能力和細心,能準(zhǔn)確處理財務(wù)數(shù)據(jù)。 5. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的問題解決能力。 崗位經(jīng)驗: 有制造業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先 -
財務(wù)
4000-8000元2025-11-18
陳少委工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司財務(wù)管理工作,包括但不限于資金運作、成本控制和財務(wù)分析; 2、組織和實施財務(wù)報表的編制與分析,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性; 3、參與公司財務(wù)政策的制定和優(yōu)化,提供財務(wù)決策支持。 崗位要求: 1、具備扎實的財務(wù)管理知識和技能; 2、能夠獨立處理和解決財務(wù)相關(guān)問題; 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。 -
前臺
2000-5000元2025-11-18
李小軍會基本電腦操作,善于溝通,服從安排 -
1,熟練電腦技能,日常電腦錄入庫存,打印維護價格標(biāo)簽,打印銷售清單、考勤表,及其他簡單文書工作; 2,學(xué)習(xí)家電產(chǎn)品知識,協(xié)助銷售部門布置物料、價簽等; 3, 負責(zé)前臺電話接聽,及時登記客戶的來電內(nèi)容,傳達給相關(guān)人員,熟練掌握家電報裝報修渠道; 4,維護前臺辦公區(qū)域的整潔,管理前臺接待區(qū)的辦公用品、文件等;
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財務(wù)助理
4000-5000元2025-11-18
廣西憑祥市萬和福龍苑3幢301號崗位職責(zé)? 1、負責(zé)進出口公司內(nèi)賬工作 2、協(xié)助財務(wù)審核費用單,制作賬單、開具發(fā)票等工作。 3、監(jiān)督執(zhí)行、維護公司財務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財務(wù)計劃;? 4、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;? ?任職資格? 1、財務(wù)、會計、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷;? 2、有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,1年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;? 3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī); 4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;? 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
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4484
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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16.9%2K
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20.8%3K
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35.1%4K
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6.5%5K
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19.5%6K-8K
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5.2%8K-1W
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5.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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本科1.2%
崇左憑祥市人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,本科占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.2%
崇左憑祥市人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。