憑祥配送招聘
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物流運營
5000-6000元2025-11-18
李飛一、職位信息
1. 職位名稱:倉庫運營專員
2. 工作性質(zhì):全職
3. 工作地點:需頻繁出差至義烏、深圳、東莞、南寧
4. 匯報對象:總經(jīng)理
二、崗位職責(zé)
1. 倉庫現(xiàn)場管理:出差時負責(zé)倉庫貨物出入庫,保證準確率超 98%;定期盤點庫存,確保準確率達 97% 以上;合理規(guī)劃倉庫布局,提高空間利用率。
2. 物流配送協(xié)調(diào):熟練運用貨拉拉,運滿滿等叫車平臺,根據(jù)貨物運輸需求,高效下單叫車,安排貨物配送,控制物流成本。
3.流程優(yōu)化與問題解決:調(diào)研各地區(qū)倉庫運營流程,收集實際操作中的問題與痛點,提出優(yōu)化建議并推動實施,根據(jù)公司總部要求完成各項流程優(yōu)化項目,提高整體運營效率;針對倉庫運營中出現(xiàn)的緊急問題,如貨物積壓、物流延誤等,在出差期間迅速響應(yīng)并制定解決方案,確保問題在 24 小時內(nèi)得到有效處理。
4.跨區(qū)域溝通協(xié)作:作為公司總部與各地區(qū)倉庫的溝通橋梁,出差期間保持與總部及當?shù)貓F隊的緊密聯(lián)系,及時傳達總部政策與要求,反饋倉庫實際運營情況;協(xié)調(diào)不同地區(qū)倉庫之間的貨物調(diào)配與資源共享,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的調(diào)配計劃,保障公司整體運營的順暢。
三、任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè):物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗:2 年以上倉庫運營經(jīng)驗,有出差或跨區(qū)域工作經(jīng)驗優(yōu)先(硬性要求)。
3. 技能要求:熟練操作 WMS 系統(tǒng),能用 Excel 分析數(shù)據(jù),熟練使用貨拉拉平臺。
4. 個人素質(zhì):適應(yīng)頻繁出差,具備強問題解決和溝通協(xié)作能力,工作細致負責(zé)。
四、薪資福利
1. 薪資福利:面談,五險,單休。
2. 公司復(fù)合型人才,有晉升機制。 -
倉庫管理員
3000-4000元2025-11-18
姚勤崗位職責(zé):
1、負責(zé)進出倉貨物的裝卸,熟練操作電叉、油叉、堆高機;
2、到貨簽單、驗收、上架及到貨異常處理;
2、 按照出貨指令對出貨貨物進行下架、分揀、包裝、發(fā)貨裝車、系統(tǒng)配送結(jié)案;
3、 進出操作過程的貨物復(fù)核、包裝完好確認;
4、負責(zé)所轄區(qū)域的5S整理,確保進出操作的安全性;
5、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
崗位要求:
1、身體健康;
2、會電腦操作,認識英語字母,有叉車證;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 -
物流調(diào)度
3000-5000元2025-11-13
劉金剛人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負責(zé)物流資源的有效調(diào)度,確保貨物按時配送;
2、監(jiān)控物流過程,及時處理運輸中的異常情況;
3、與客戶保持良好溝通,解決物流相關(guān)問題;
4、優(yōu)化運輸路線和調(diào)度方案,提升物流效率;
5、管理物流團隊,提升團隊工作績效。
任職要求:
1、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧;
2、能夠迅速應(yīng)對突發(fā)事件,保證物流順暢;
3、熟練使用物流管理軟件及辦公軟件;
4、有物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉運輸流程;
5、責(zé)任心強,具有良好的團隊合作精神。
約 3 個崗位
憑祥配送招聘最新投遞
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岑先生投遞了 廣州曼科斯國際貨運代理有限公司 的 物流運營 職位2025-10-26
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