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酒店銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-10-24莫店負(fù)責(zé)酒店銷售和管理的專業(yè)人員
負(fù)責(zé)制定銷售策略、維護(hù)客戶關(guān)系、開(kāi)拓新客戶群體,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。
酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。同時(shí),還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作,提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。
酒店銷售部客戶經(jīng)理
一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及維護(hù)酒店客戶,跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)住房、會(huì)議及訂餐等工作,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。同時(shí),還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作,提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。
二、任職資格:年齡22-36歲,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通能力,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或旅行社工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、綜合薪資:3500-10000元/月(提成上不封頂),待遇優(yōu)厚,底薪可談
四、待遇:包吃三餐包住,工齡獎(jiǎng)、帶薪年假等。提供成熟良好的晉升培訓(xùn)體系,晉升速度快。
五、酒店包含各種房型,房量大,各階段房?jī)r(jià)均有,能容納不同類型的團(tuán)隊(duì),酒店環(huán)境好,早餐豐富,性價(jià)比高;
約 1 個(gè)崗位
憑祥相關(guān)熱門崗位
銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理酒店銷售經(jīng)理旅行社銷售經(jīng)理會(huì)議銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理酒店銷售主管區(qū)域酒店銷售銷售主管/業(yè)務(wù)主管酒店銷售客戶經(jīng)理銷售部經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理營(yíng)銷總監(jiān)業(yè)務(wù)主管區(qū)域銷售銷售主管銷售經(jīng)理銷售部客戶經(jīng)理行業(yè)銷售移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理酒店銷售部經(jīng)理
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崇左 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6617
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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2.6%2K
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16.7%3K
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17.9%4K
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26.9%5K
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19.2%6K-8K
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6.4%8K-1W
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10.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.6%
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高中1.3%
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中專1.3%
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大專3.8%
崇左銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.6%,高中占1.3%,中專占1.3%,大專占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.6%
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1-3年6.4%
崇左銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.6%,1-3年占6.4%。