憑祥經(jīng)理招聘 logo

憑祥經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月憑祥經(jīng)理最新招聘,平均工資約為5342元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)理IT經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

5000-6000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:5
2025-11-18
梁雪
獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售
2025-11-18
陳少委
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助公司高層管理人員處理日常管理事務(wù),確保辦公流程的高效運(yùn)行;
2. 參與起草和審核公司內(nèi)外部重要文件,保障信息流通的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
3. 支持商務(wù)談判及項(xiàng)目協(xié)調(diào),推動項(xiàng)目按時(shí)完成;
4. 處理緊急事務(wù),優(yōu)化工作流程,提升工作效率。
任職要求:
1. 具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理公司內(nèi)外部的溝通事務(wù);
2. 熟練掌握辦公軟件的使用,具有較強(qiáng)的文書處理能力;
3. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)道德和保密意識。
2025-11-18
陳少委
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常管理事務(wù),確保流程順暢;
2.參與起草和審核公司內(nèi)外部重要文件,保障信息準(zhǔn)確無誤;
3.支持商務(wù)談判與項(xiàng)目協(xié)調(diào),推動項(xiàng)目按時(shí)完成;
4.處理緊急事務(wù),優(yōu)化工作流程,提升工作效率。
任職要求:
1.具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理公司內(nèi)外部事務(wù);
2.熟練掌握辦公軟件,具有高效的文檔處理能力;
3.工作態(tài)度認(rèn)真,能夠承受工作壓力;
4.具有良好的職業(yè)道德和保密意識。
2025-11-18
胡獻(xiàn)玲
1,負(fù)責(zé)辦理買房手續(xù)辦理按揭貸款.保管文件。2,負(fù)責(zé)辦公室臨時(shí)安排的事務(wù)
2025-11-18
農(nóng)建義
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理; 3、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃達(dá)成及客戶管理; 任職要求: 1、三年以上汽車及地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),至少一年同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉汽車行業(yè)銷售渠道和銷售模型,熟悉汽車行業(yè)企業(yè)管理,工作有創(chuàng)新意識,有較強(qiáng)的溝通能力、經(jīng)營管理能力和嚴(yán)密的分析能力; 3、具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,具備汽車C1以上駕駛執(zhí)照,并能熟練駕駛車輛。 工作時(shí)間:8:30-17:30
公司業(yè)務(wù)、人員、操作等各方位管理,就是老板的左右手,協(xié)助老板帶領(lǐng)公司發(fā)展壯大。幫助老板規(guī)劃,整理公司內(nèi)部工作,并且擴(kuò)展以及維持現(xiàn)有客戶關(guān)系等等,老板不在,公司照?;蛘哌\(yùn)營更好。

總經(jīng)理助理

7000-10000元
崇左-憑祥市-廣西憑祥綜合保稅區(qū) 1人 房地產(chǎn) 化學(xué) 進(jìn)出口 瀏覽:75
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-13
劉金剛
人事經(jīng)理
1. 崗位職責(zé):1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行部門日常管理工作布置與督促,并落實(shí)執(zhí)行情況;2.協(xié)助總經(jīng)理做好對外商務(wù)溝通和接待工作;3.會議的組織工作和會議記錄;4.文件的起草、發(fā)布;5.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求:1.大專以上學(xué)歷;2.身體健康,相貌端正,有1-3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);3.熟練使用office辦公軟件;4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決問題的能力;5.耐心細(xì)致,有責(zé)任心,抗壓能力較強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2025-11-13
莫店
負(fù)責(zé)酒店銷售和管理的專業(yè)人員 負(fù)責(zé)制定銷售策略、維護(hù)客戶關(guān)系、開拓新客戶群體,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。 酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。同時(shí),還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作,提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。 酒店銷售部客戶經(jīng)理 一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)酒店客戶,跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)住房、會議及訂餐等工作,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。同時(shí),還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售...
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崇左薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 23.5%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 26.5%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    2.6%
崇左薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,初中占2.6%,高中占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.7%
  • 1-3年
    5.3%
崇左薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,1-3年占5.3%。
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