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憑祥進(jìn)出口貿(mào)易招聘

桂聘提供2025年11月憑祥進(jìn)出口貿(mào)易最新招聘,平均工資約為3416元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多進(jìn)出口貿(mào)易進(jìn)出口貿(mào)易貿(mào)易招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-18
廣西憑祥市萬和福龍?jiān)?幢301號(hào)
崗位職責(zé):
1.? 負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與管理,跟進(jìn)客戶相關(guān)數(shù)據(jù),并及時(shí)匯總報(bào)給相應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)開展;
2. 負(fù)責(zé)發(fā)盤詢盤,根據(jù)客戶需求給出相應(yīng)的報(bào)價(jià)單;
3. 隨同領(lǐng)導(dǎo)出訪拜見客戶,對接客戶的必要事項(xiàng);
4. 負(fù)責(zé)關(guān)務(wù)相關(guān)操作類工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,英語四級(jí)以上,年齡25-35歲,能用英語與客戶交流的優(yōu)先考慮;
2.兩年以上報(bào)關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)或關(guān)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(該條件為硬性要求),熟悉海關(guān)政策,了解商務(wù)合同的條款和要求,熟練掌握進(jìn)出口貿(mào)易相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí);
3.熟練運(yùn)用辦公軟件,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與演示,熟悉財(cái)務(wù)軟件操作;
4.擁有良好的溝通能力和談判技巧,能與客戶及內(nèi)部部門高效溝通、協(xié)調(diào)合作;
5.工作態(tài)度細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力和邏輯思維能力,對數(shù)字敏感;
6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠融入團(tuán)隊(duì)并協(xié)助他人完成工作任務(wù);
7.具備優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,能與公司內(nèi)外各方有效溝通,解決實(shí)際問題;
8.能接受應(yīng)酬。
公司業(yè)務(wù)、人員、操作等各方位管理,就是老板的左右手,協(xié)助老板帶領(lǐng)公司發(fā)展壯大。幫助老板規(guī)劃,整理公司內(nèi)部工作,并且擴(kuò)展以及維持現(xiàn)有客戶關(guān)系等等,老板不在,公司照?;蛘哌\(yùn)營更好。
2025-11-18
廣西憑祥市萬和福龍?jiān)?幢301號(hào)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口產(chǎn)品海關(guān)編碼歸類,進(jìn)出口退稅率核查、進(jìn)出口海關(guān)監(jiān)管條件核查;
2、報(bào)關(guān)異常和海關(guān)政策變動(dòng)及時(shí)反饋上級(jí)并積極應(yīng)對;
3、熟悉業(yè)務(wù)程序和操作時(shí)間,工作態(tài)度認(rèn)真、主動(dòng)、負(fù)責(zé),能適應(yīng)加班,服從安排;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)出口報(bào)關(guān)放行狀態(tài)并反饋給操作部;
5、負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨物車輛捆綁,艙單申報(bào),車輛進(jìn)出卡口狀態(tài)查詢;
6、善于溝通,能夠高效對接客戶,做好服務(wù)質(zhì)量,并解答客戶所咨詢的問題;
7、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口報(bào)關(guān)單證的復(fù)核、審查、進(jìn)出口檢驗(yàn)檢疫申報(bào)等。
任職要求
(1)國際貿(mào)易、物流、報(bào)關(guān)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備單證,貨代,運(yùn)輸及一定進(jìn)出口貿(mào)易知識(shí);
(2)熟練使用日常辦公軟件,能自行制作分析報(bào)表,分析數(shù)據(jù);
(3)從事報(bào)關(guān)員崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(該條件為硬性條件,未達(dá)要求者請勿投遞);
(4)熟悉進(jìn)出口報(bào)關(guān)操作,了解進(jìn)出口報(bào)關(guān)報(bào)檢操作,熟悉海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)關(guān)務(wù)模式,能獨(dú)立進(jìn)行報(bào)關(guān)申報(bào);
(5)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng),富有進(jìn)取精神,為人謙和,溝通能力好。
單休,該崗位不開設(shè)實(shí)習(xí)崗,不招應(yīng)屆畢業(yè)生,不招短期工
工作時(shí)間:8:30-18:00(中午有休息時(shí)間),試用期2-3個(gè)月,月休4-5天
2025-11-18
廣西憑祥市萬和福龍?jiān)?幢301號(hào)
任職要求 (1)國際貿(mào)易、物流、報(bào)關(guān)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備單證,貨代,運(yùn)輸及一定進(jìn)出口貿(mào)易知識(shí); (2)熟練使用日常辦公軟件,能自行制作分析報(bào)表,分析數(shù)據(jù); (3)從事報(bào)關(guān)員崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2025-11-18
李麗
擴(kuò)展開發(fā)維持公司業(yè)務(wù),跟單,獨(dú)當(dāng)一面,和公司共進(jìn)退,帶領(lǐng)公司走向壯大。
2025-11-18
李麗
1:???1-3年以上報(bào)關(guān)審單工作經(jīng)驗(yàn)以及熟練友誼關(guān)報(bào)關(guān)整套流程;2:熟練掌握接單、HS編碼查詢審核、制單、審單等能力;3:良好的溝通協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)有力的配合度;4:熟練越語或英語者優(yōu)先。
2025-11-13
曾繁志
1.懂中越語言 2.有足夠時(shí)間 3.能出差馬來西亞
2025-11-13
陳康華
熟悉各種水果專業(yè)知識(shí),有市場銷售經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的語言溝通能力。
2025-11-13
賀潔寧
任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、英語聽說讀寫流利,可以直接和國外客戶交流; 3、有責(zé)任心、善于溝通,能吃苦; 崗位職責(zé): 1、熟悉公司產(chǎn)品、了解產(chǎn)品特征; 2、能獨(dú)立開發(fā)新客戶; 3、能及時(shí)準(zhǔn)確對客戶需求進(jìn)行報(bào)價(jià); 4、每月完成相應(yīng)的新客戶開發(fā)及業(yè)績目標(biāo); 福利: 1、底薪+提成 ,年薪15萬以上 2、為正式員工購買社保; 3、明確的崗位晉升通道,每年兩次晉升機(jī)會(huì); 業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)-業(yè)務(wù)副總
約 9 個(gè)崗位

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崇左貿(mào)易跟單招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 4K,最多人拿:3K
  • 58.3%
    3K
  • 41.7%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.7%
  • 大專
    8.3%
崇左貿(mào)易跟單招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,大專占8.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    91.7%
  • 1-3年
    8.3%
崇左貿(mào)易跟單招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.7%,1-3年占8.3%。
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