憑祥管理招聘
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管理各部門(mén)日常工作,跟進(jìn)訂臺(tái)情況安排工作
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酒店銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-8000元2025-11-13
莫店負(fù)責(zé)酒店銷(xiāo)售和管理的專(zhuān)業(yè)人員
負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售策略、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系、開(kāi)拓新客戶(hù)群體,并確保酒店銷(xiāo)售指標(biāo)的完成。
酒店銷(xiāo)售經(jīng)理需要具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和良好的人際交往能力,以便與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。同時(shí),還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的工作,提高銷(xiāo)售效率和服務(wù)質(zhì)量。
酒店銷(xiāo)售部客戶(hù)經(jīng)理
一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及維護(hù)酒店客戶(hù),跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)住房、會(huì)議及訂餐等工作,并確保酒店銷(xiāo)售指標(biāo)的完成。酒店銷(xiāo)售經(jīng)理需要具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和良好的人際交往能力,以便與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。同時(shí),還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的工作,提高銷(xiāo)售效率和服務(wù)質(zhì)量。
二、任職資格:年齡22-36歲,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通能力,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或旅行社工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、綜合薪資:3500-10000元/月(提成上不封頂),待遇優(yōu)厚,底薪可談
四、待遇:包吃三餐包住,工齡獎(jiǎng)、帶薪年假等。提供成熟良好的晉升培訓(xùn)體系,晉升速度快。
五、酒店包含各種房型,房量大,各階段房?jī)r(jià)均有,能容納不同類(lèi)型的團(tuán)隊(duì),酒店環(huán)境好,早餐豐富,性?xún)r(jià)比高; -
2025-11-13
劉金剛人事經(jīng)理倉(cāng)庫(kù)理貨員的主要工作內(nèi)容包括:
? 按照既定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)貨物進(jìn)行分類(lèi),區(qū)分不同品類(lèi)、規(guī)格、批次等;
? 對(duì)分類(lèi)后的貨物進(jìn)行整理疊放,確保擺放整齊、穩(wěn)固,合理利用倉(cāng)庫(kù)空間;
? 根據(jù)貨物信息及管理要求,準(zhǔn)確粘貼相應(yīng)標(biāo)簽,標(biāo)注品名、規(guī)格、數(shù)量、日期等關(guān)鍵內(nèi)容;
? 配合倉(cāng)庫(kù)管理流程,保障貨物存儲(chǔ)規(guī)范、信息清晰,便于后續(xù)的出入庫(kù)操作和盤(pán)點(diǎn)工作。 -
人事行政專(zhuān)員
2000-4000元2025-11-13
陸曉鋒工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工人事行政事務(wù)的處理與管理; 2、參與人力資源相關(guān)工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù); 3、協(xié)助完成酒樓的人力資源規(guī)劃與執(zhí)行。 -
物流調(diào)度
3000-5000元2025-11-13
劉金剛人事經(jīng)理: 1、負(fù)責(zé)物流資源的有效調(diào)度,確保貨物按時(shí)配送; 2、監(jiān)控物流過(guò)程,及時(shí)處理運(yùn)輸中的異常情況; 3、與客戶(hù)保持良好溝通,解決物流相關(guān)問(wèn)題; 4、優(yōu)化運(yùn)輸路線和調(diào)度方案,提升物流效率; 5、管理物流團(tuán)隊(duì) -
酒店前臺(tái)
3000-7000元2025-11-13
莫店負(fù)責(zé)酒店的,日常接待和收銀工作。
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蘇先生投遞了 廣西良平供應(yīng)鏈有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-10-22
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