憑祥職場問答
想找一份滿意的工作?
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想知道在憑祥在4s店汽車銷售要學(xué)習(xí)多長時間?
15*******92 2022-08-08 3個回答 137人關(guān)注
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18*******10 2022-08-08了解顧客的類型
根據(jù)產(chǎn)品的培訓(xùn),引出客戶的類型。要了解各種類型的顧客,特征、以及相關(guān)的對策,另外,還要了解他們的購買動機(jī)、購買習(xí)慣。
競爭對手的了解
了解產(chǎn)品和顧客類型之后,接著要培訓(xùn)的是競爭對手,俗話說“知己知彼,百戰(zhàn)百勝”。既要了解自己,還要了解公司的競爭對手的產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),以及對手的策略和政策。
銷售流程的培訓(xùn)
銷售流程也是培訓(xùn)的重點(diǎn),屬銷售技巧中的大概工作流程。 -
13*******78 2022-08-08保持新人的自信心
剛進(jìn)入公司的新人,都是希望積極表現(xiàn)的,畢竟剛進(jìn)入一家公司,要給領(lǐng)導(dǎo)一個好印象。但一些公司由于沒有培訓(xùn)的專業(yè)人員和體系,導(dǎo)致新員工進(jìn)入工作后,往往是丈二和尚摸不著頭腦,遇到問題往往不能解決,甚至不知道向什么人求助,當(dāng)這種情況多次出現(xiàn)后,新人就會開始對自己是否勝任這份工作開始產(chǎn)生懷疑,也開始打擊其自信心和積極性。 -
18*******46 2022-08-08新人萬萬不可不管不問
新員工往往都是年輕人,有些甚至是剛畢業(yè)的學(xué)生,他們大多是抱著一顆學(xué)習(xí)的心態(tài)進(jìn)入公司的,但由于工作經(jīng)驗(yàn)少,進(jìn)入公司后往往不知道需要做些什么,往往領(lǐng)導(dǎo)一忙,就把他們晾在了一邊,一天天下來,他們也不知道到公司來是干嘛的。
這種不管不問的時間久了,新員工就會開始懷疑是否該另謀高就了。
往往新員工都是成批次招聘進(jìn)入公司的,如果有人離職,往往也會成批次,這對公司招聘,人員培養(yǎng)都是不小的損失。
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