憑祥職場問答
想找一份滿意的工作?
-
大家知道憑祥轉正之后工資怎么算的嗎?
13*******34 2022-04-27 3個回答 186人關注
提交答案
全部回答 已有 3人回答
-
19*******10 2022-04-273/1~3/16計薪天數11天:4000/21.75*11=2022.99元
3/17~3/31計薪天數10天:5000/21.75*10=2298.85元
以上是應收收入:2022.99+2298.85=4321.84元
應扣1.社保175元,2.公積金350元(這個有些單位是按最低工資為繳費基數,這里按照你的工資5000計算),3.個稅1.30元。合計應扣175.5+350+1.3=526.8元
實際收入:4321.84-526.80=3795.04元
每個公司計算方法會不大相同。
一般來說,轉正當月,薪資會用試用期薪資和轉正薪資一起計算
比如正式薪資5000,試用期薪資4500,那薪資是5000/當月法定出勤*轉正出勤天數+4500/當月法定出勤*試用期出勤天數。 -
13*******32 2022-04-27每個公司計算方法會不大相同。一般來說,轉正當月,薪資會用試用期薪資和轉正薪資一起計算比如正式薪資5000,試用期薪資4500,那薪資是5000/當月法定出勤*轉正出勤天數+4500/當月法定出勤*試用期出勤天數根據《勞動合同法》第二十條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。 -
13*******83 2022-04-27試用期不合理,第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。
轉正之后工資依然給試用期工資,不合理,按勞動合同約定處理,建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請勞動仲裁,申請勞動仲裁應當在單位注冊地的勞動仲裁委員會申請。
試用期是否像轉正工資一樣合法,取決于情況。
法律規(guī)定,勞動者試用期工資不得低于本單位同一崗位最低工資或勞動合同約定工資的80%,不得低于用人單位所在地最低工資標準。
因此,試用期工資與勞動合同約定的工資相同,試用期后工資相同是合法的,試用期工資為80%,試用期后相同是違法的。
相似問題
-
13*******62 2022-04-27 -
13*******36 2022-04-27 -
13*******36 2022-04-25 -
13*******92 2022-04-25 -
13*******48 2022-04-25
憑祥相關熱門崗位
熱門問答
-
13個回答 440人關注
-
24個回答 195人關注
-
31個回答 402人關注
-
43個回答 271人關注
-
53個回答 183人關注
-
憑祥最新招聘信息
-
生產管理負責人 4000-5000元
崇左 1人
-
3D設計師 3000-6000元
崇左-憑祥市-紅木文博城 1人
-
人事行政專員 2000-4000元
崇左-憑祥市 1人
-
報關員 4000-5000元
崇左-憑祥市-廣西憑祥綜合保稅區(qū) 1人
-
助理店長 3000-8000元
崇左-憑祥市-國門大廈 1人
-
銷售經理 5000-6000元
崇左-憑祥市 1人
-
酒店前臺 3000-7000元
崇左-憑祥市 1人
-
進出口物流專員 3000-5000元
崇左-憑祥市 1人
-
總賬會計 6000-8000元
五險 年終獎 項目提成
崇左-憑祥市 1人
-
前臺 2000-5000元
崇左-憑祥市 1人
-
廚師 2000-3000元
崇左-憑祥市 1人
-
卡車輪胎修補 6000-11000元
崇左-憑祥市 1人
-
董事長秘書/助理 3000-8000元
崇左-憑祥市 1人
-
飲片廠QC人員 3000-6000元
崇左-憑祥市-世貿天城 1人
-
資深平面設計師 3000-4000元
崇左-憑祥市 1人
-
報關專員 6000-11000元
崇左-憑祥市 1人
-
寵物美容師及助理、寵物美容學徒 2000-3000元
崇左-憑祥市 1人
-
業(yè)務員 4000-7000元
崇左-憑祥市-萬和福龍苑 1人
-
送貨司機 4000-5000元
崇左-憑祥市-西城時代 1人
-
越南語翻譯 8000-13000元
崇左-憑祥市-西城時代 1人