職位描述
1. 全面主持醫(yī)院人力資源管理工作;
2. 協(xié)助院長(zhǎng)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂,制定及監(jiān)督檢查;
3. 依據(jù)醫(yī)院的發(fā)展,參與制定人力成本預(yù)算;
4. 不斷完善人事相關(guān)的制度和流程,包括招聘、考核、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)懷等;
5. 負(fù)責(zé)員工的日??记诠芾恚▎T工入職、離職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂、合同續(xù)簽、保險(xiǎn)購買等工作;
6. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)及維護(hù),包括員工活動(dòng)、內(nèi)部宣傳、培訓(xùn)等工作。
要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的組織溝通與協(xié)調(diào)能力,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具團(tuán)隊(duì)精神及親和力,有一定的抗壓能力;
4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
6、有優(yōu)秀能力者可以放寬條件。
公司簡(jiǎn)介
平南同安骨傷醫(yī)院創(chuàng)建于1999年,位于平南縣城區(qū)朝陽路93號(hào),占地20畝,醫(yī)院職工300人,開放床位150張。設(shè)置有正骨科、創(chuàng)傷一科、創(chuàng)傷二科、脊柱科、筋傷科、康復(fù)科5個(gè)病區(qū),擁有MRI、CT、DR、關(guān)節(jié)鏡、椎間盤鏡等一大批先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備,層流手術(shù)室、供應(yīng)室,是集醫(yī)療、康復(fù)、保健、教學(xué)為一體的二級(jí)甲等中醫(yī)骨傷醫(yī)院,是貴港市基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),是平南縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地。2017年度獲評(píng)為“全國(guó)誠信民營(yíng)醫(yī)院”。 同安骨傷醫(yī)院創(chuàng)始人吳寧董事長(zhǎng)師從少林正骨傳承人韋以宗及嵩山少林寺監(jiān)院、少林藥局、少林書局負(fù)責(zé)人釋延琳。醫(yī)院繼承少林正骨的傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合現(xiàn)代解剖學(xué)和生物力學(xué),不斷發(fā)展少林正骨文化精髓。因此,同安正骨與少林正骨一脈傳承、同根同源。 醫(yī)院經(jīng)過22年的積淀與發(fā)展,傳承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)中醫(yī)中藥文化精髓并結(jié)合現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),逐漸形成了較為成熟的同安跌打、正骨、整脊、微創(chuàng)、介入、孔鏡、切開手術(shù)等治療特色品牌。以“不開刀、少吃藥、低消費(fèi)、立見效、創(chuàng)傷小、恢復(fù)快”的宗旨,施行“正骨一條龍”、“頸肩腰腿痛超市套餐”服務(wù)模式。以同安少林正骨手法、整脊及微創(chuàng)手術(shù),輔以我院的中藥內(nèi)服外敷,以病人需要和病情需要為導(dǎo)向,能保守不開刀,能微創(chuàng)不開放手術(shù)的理念,治療骨傷、骨病以及頸肩腰腿痛等疾病。 熱誠歡迎各類醫(yī)學(xué)英才聚首同安,共謀發(fā)展。
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22小時(shí)前
張濤 -
人事主管(廣西貴港)5000-6000元貴港-覃塘區(qū)崗位職責(zé): 1、完成公司招聘任務(wù),負(fù)責(zé)人員的選、育、留、用; 2、員工績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等各個(gè)模塊 ; 3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間的工作、保證跨部門工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 4、全面負(fù)責(zé)人事行政部管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求: 1、25-32歲,統(tǒng)招人力資源大專以上學(xué)歷; 2、3-5年化學(xué)醫(yī)藥或制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、能單獨(dú)完成人力資源各個(gè)只能模塊工作且不斷改善、創(chuàng)新; 4、具有較強(qiáng)人力資源管理知識(shí)和技能、熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)。 五險(xiǎn)一金、包吃住、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、晉升空間大2025-11-16
巫淑姍 -
人事專員3000-4000元貴港-港南區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作 3、負(fù)責(zé)倉庫貨物儲(chǔ)備量的報(bào)備,跟蹤貨物情況,倉庫管理清點(diǎn),入庫盤點(diǎn)出庫登記 4、負(fù)責(zé)公司人員入離職手續(xù)辦理,分配管理 5、公司日常招聘 崗位要求: 1、有相關(guān)人事或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通能力 工作時(shí)間:早九晚六 月休4-5天 包吃住2025-11-16
趙生金 -
人事經(jīng)理6000-8000元貴港-覃塘區(qū)負(fù)責(zé)全公司人力資源與行政各項(xiàng)工作,與中山總部對(duì)接,完成各項(xiàng)工作。對(duì)外與其他機(jī)構(gòu)和政府部門對(duì)接,有一定的公關(guān)能力,形象氣質(zhì)佳。2025-11-16
黃仲斌 -
人事主管4000-5000元貴港-港南區(qū)1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理)的理論與實(shí)踐操作; 3.有后勤管理經(jīng)驗(yàn); 4.負(fù)責(zé)花名冊(cè)的更新,辦理人員入職、離職; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。2025-11-15
毛貴聘 -
人力資源高級(jí)主任6000-8000元貴港-港北區(qū)貴港市佳兆業(yè)文化體育有限公司娛樂/休閑/體育要求:全日本科,,人力、行政、工商管理類等相關(guān)專業(yè),要求有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1988年以后(32歲以下)出生。 2021年畢業(yè)生亦可,要求綜合素質(zhì)高,專業(yè)相關(guān),形象較好。170以上,160以上。2025-11-15
陳經(jīng)理 -
2025-11-15
吳均華 -
行政人事專員5000-6000元貴港-港南區(qū)廣西夏特裝飾材料有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理,包括但不限于文件管理、會(huì)議安排等; 2、協(xié)助進(jìn)行員工招聘、入職、離職等人事流程,確保流程順暢合法; 3、參與組織公司企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工滿意度; 4、維護(hù)和更新員工信息數(shù)據(jù)庫,確保人事檔案的準(zhǔn)確性和保密性。 任職要求: 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧,能夠高效處理內(nèi)外部關(guān)系; 2、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)事務(wù); 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí),能夠妥善處理敏感信息; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)。2025-11-11
黃威禎 -
人力行政主管5000-6000元貴港-港北區(qū)廣西杭港材料科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件本科以上學(xué)歷,25-45歲,具有人力行政管理3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策法規(guī)、人員招用育留流程及方法,有良好的組織和協(xié)調(diào)能力2025-11-07
鄭煜 -
人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元貴港-港北區(qū)貴港愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生負(fù)責(zé)桂平愛爾眼科醫(yī)院的人力資源部的日常管理工作。 工作地點(diǎn):桂平市,桂平愛爾眼科醫(yī)院2025-11-07
陳主任
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人力資源人事專員人事助理人力經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管人事經(jīng)理人事主管人力資源主管人事行政主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源專員/主管人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人事行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人力資源主管hr人事經(jīng)理/主管人事經(jīng)理hr人事主管/人事經(jīng)理hr人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人資主管hr主管人資經(jīng)理人資專員/主管人資經(jīng)理/主管
地區(qū)招聘
- 平南同安骨傷醫(yī)院
- 所在行業(yè) 醫(yī)院/醫(yī)藥
- 成立時(shí)間 14年(2011年1月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --