職位描述
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、熟練掌握人力資源管理專業(yè)知識(shí),掌握人力資源管理各個(gè)模塊的流程和方法技能,并能實(shí)際操作運(yùn)用。
3、具有良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 。
公司簡(jiǎn)介
廣西雄森藥業(yè)有限公司屬?gòu)V西雄森集團(tuán)旗下企業(yè),廣西雄森集團(tuán)旗下企業(yè)有:廣西靈長(zhǎng)類實(shí)驗(yàn)動(dòng)物養(yǎng)殖開(kāi)發(fā)有限公司、廣西雄森酒業(yè)有限公司、廣西雄森藥業(yè)有限公司、平南雄森動(dòng)物大世界、平南縣永源生物科技有限公司、平南縣國(guó)通公司、平南雄森國(guó)際酒店、平南雄景生態(tài)酒店、平南雄森房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司、桂林熊虎山莊、桂林雄森房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司等;公司位于廣西平南縣大乙?guī)X,距平南縣城6公里,公司注冊(cè)資本300萬(wàn)元人民幣。公司建有酒劑生產(chǎn)線,目前在建中藥飲片廠,主要生產(chǎn)設(shè)備包括:洗藥機(jī)、切藥機(jī)、滅菌柜、過(guò)濾機(jī)、灌裝機(jī)、凍干機(jī)、粉碎機(jī)、分裝機(jī)等,主要檢驗(yàn)儀器包括:高效液相色譜儀、原子吸光光度計(jì)、紫外吸收分光光度計(jì)、紅外分光光度計(jì)、蒸發(fā)光散射檢測(cè)器、百萬(wàn)分之一精密電子天平、顯微鏡等檢驗(yàn)儀器。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)貴港市平南縣大乙?guī)X 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
10小時(shí)前
何正歡 -
人事主管4000-5000元貴港-港南區(qū)1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理)的理論與實(shí)踐操作; 3.有后勤管理經(jīng)驗(yàn); 4.負(fù)責(zé)花名冊(cè)的更新,辦理人員入職、離職; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。10小時(shí)前
毛貴聘 -
人事專員2000-4000元貴港-港北區(qū)貴港億晟汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客戶的接待與引導(dǎo)工作; 2.電話轉(zhuǎn)接及留言處理,維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 3.辦公區(qū)域環(huán)境整潔,確保日常行政事務(wù)順利運(yùn)行等主要工作 4.協(xié)助組織各類會(huì)議并準(zhǔn)備所需資料。 5.朝九晚六 任職要求: 1.優(yōu)先考慮長(zhǎng)期的 2.具備一定的溝通能力10小時(shí)前
藍(lán)雪花 -
人事專員3000-5000元貴港-桂平市廣西維翔酒店有限公司酒店/旅游要求:有人力資源管理知識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞。 福利待遇:月薪3000~4500/月、五險(xiǎn)、包吃包住、行政班、月休4天、年終獎(jiǎng),定期團(tuán)建、享受國(guó)家法定節(jié)假日等各種福利。 有意向請(qǐng)致電:人事*****(微信同號(hào))10小時(shí)前
沈悅 -
人事專員3000-4000元貴港-港南區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物儲(chǔ)備量的報(bào)備,跟蹤貨物情況,倉(cāng)庫(kù)管理清點(diǎn),入庫(kù)盤點(diǎn)出庫(kù)登記 4、負(fù)責(zé)公司人員入離職手續(xù)辦理,分配管理 5、公司日常招聘 崗位要求: 1、有相關(guān)人事或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通能力 工作時(shí)間:早九晚六 月休4-5天 包吃住2025-12-31
趙生金 -
2025-12-31
吳均華 -
人力資源高級(jí)主任6000-8000元貴港-港北區(qū)貴港市佳兆業(yè)文化體育有限公司娛樂(lè)/休閑/體育要求:全日本科,,人力、行政、工商管理類等相關(guān)專業(yè),要求有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1988年以后(32歲以下)出生。 2021年畢業(yè)生亦可,要求綜合素質(zhì)高,專業(yè)相關(guān),形象較好。170以上,160以上。2025-12-31
陳經(jīng)理 -
人事專員3000-4000元貴港-覃塘區(qū)廣西中晨木業(yè)有限公司原材料和加工1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算 7、負(fù)責(zé)銷售部門銷售單據(jù)材料核算及歸檔; 薪資待遇:3000-3500元/月,單休,五險(xiǎn)2025-12-30
黃小梅 -
人事主管(廣西貴港)5000-6000元貴港-覃塘區(qū)崗位職責(zé): 1、完成公司招聘任務(wù),負(fù)責(zé)人員的選、育、留、用; 2、員工績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等各個(gè)模塊 ; 3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間的工作、保證跨部門工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 4、全面負(fù)責(zé)人事行政部管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求: 1、25-32歲,統(tǒng)招人力資源大專以上學(xué)歷; 2、3-5年化學(xué)醫(yī)藥或制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、能單獨(dú)完成人力資源各個(gè)只能模塊工作且不斷改善、創(chuàng)新; 4、具有較強(qiáng)人力資源管理知識(shí)和技能、熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)。 五險(xiǎn)一金、包吃住、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、晉升空間大2025-12-29
巫淑姍 -
人力行政主管5000-6000元貴港-港北區(qū)廣西杭港材料科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件本科以上學(xué)歷,25-45歲,具有人力行政管理3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策法規(guī)、人員招用育留流程及方法,有良好的組織和協(xié)調(diào)能力2025-12-29
鄭煜
平南相關(guān)熱門崗位
人力資源人事助理人事專員人力經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管人事經(jīng)理人事主管人力專員人力助理人力資源管理人事行政主管人力資源主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源專員/主管人事行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理hr人力資源主管hr人事經(jīng)理hr人事主管/人事經(jīng)理hr人事經(jīng)理人事經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/人事主管人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人資主管hr人力資源主管hr主管人資經(jīng)理/主管人資經(jīng)理人資專員/主管
地區(qū)招聘
- 廣西雄森藥業(yè)有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 20年(2005年6月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --