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平南運營人員招聘

共找到 6條 平南 運營人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-01
馮彬栩
1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行烘焙店面的運營策略,包括但不限于商品管理、人員管理、財務(wù)管理等。
2.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等。
3.監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理。
5.負(fù)責(zé)店內(nèi)各項工作報表的填寫與分析工作,對店內(nèi)員工的考核評價。
負(fù)責(zé)運營部安排的其它各項具體工作的執(zhí)行。
負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)店員的正常服務(wù)工作,并對違反標(biāo)準(zhǔn)操作的現(xiàn)象,進行制止和糾正。
2024-11-01
馮彬栩
1.負(fù)責(zé)店鋪整體營運管理,實施總部的營銷策略及宣傳活動。
2.負(fù)責(zé)店鋪的日常營運管理,包括人員管理、貨品調(diào)配、店鋪陳列、帳務(wù)處理等。
3.負(fù)責(zé)員工招聘培訓(xùn)以及店鋪運營流程標(biāo)準(zhǔn)的制定。4.完成相關(guān)銷售/財務(wù)報表,通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析指導(dǎo)運營工作。
5.監(jiān)督商品的進補貨,做好商品陳列、原材料損耗及成本控制和客戶服務(wù)管理等。
6.具有面包行業(yè)運營工作經(jīng)驗優(yōu)先。
7.熟悉店鋪營運的各項流程,具有豐富客戶服務(wù)、員工管理及培訓(xùn)的相關(guān)經(jīng)驗。
8.較強的市場洞察力、團隊管理能力和溝通能力,能夠承受一定的工作壓力。
2024-11-01
張禮岳
1、熟悉汽車行業(yè)運營,有相關(guān)汽車銷售管理經(jīng)驗
2、根據(jù)公司營銷目標(biāo)和市場需求,制定銷售目標(biāo)并組織執(zhí)行
3、做好品牌推廣宣傳活動
4、主持日常汽車銷售工作事務(wù),合理調(diào)配人力,物力等資源
5、做好銷售部人員的工作指導(dǎo)、考核、培訓(xùn)等工作
2024-10-26
廖漢偉
前期運營會手把手教,可接受無相關(guān)工作經(jīng)驗者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,可接受初入職場人員,可接受身體殘疾人員,只要你能勝任相關(guān)工作即可公司不設(shè)硬性門檻。 …… 本崗位從業(yè)人員往運營方向培養(yǎng),比較有前景且含金量高,能學(xué)到和接觸到比較全面的知識,是你學(xué)習(xí)提升自我的好機會。 年齡要求17-35歲,最好居住在官成鎮(zhèn)附近的人。
負(fù)責(zé)客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估;制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 4、客服培訓(xùn):制定客服培訓(xùn)計劃并組織落實,通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能 …… ;對售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導(dǎo); 5、客戶管理:管理客戶檔案,建立客戶關(guān)系維護相關(guān)辦法;利用通訊工具向客戶發(fā)送促銷季新品信息;維護客戶關(guān)系,增加客戶粘度; 6、服務(wù)管理: …… 退款及各項售后問題處理;跟進分析報表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率; 8、針對客戶對產(chǎn)品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議; 9、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu) …… ,并熟悉績效KPI; 10、協(xié)助相關(guān)團隊管理和維護在線商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動; 11、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率; 12、對于市場及淘寶等各種變動能立刻做出反應(yīng),及時調(diào)整人員結(jié)構(gòu)和工作安排
2024-10-25
黃麗炎
崗位職責(zé):團隊人員管理,門店運營管理,做好營銷和客戶維護 任職要求:有2年以上的管理經(jīng)驗,對餐飲行業(yè)有了解,能全力配合公司工作安排。情商和智商要高,駕駛水平好。
約 6 個崗位
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