平南銷售房產經紀人招聘
桂聘提供2026年1月平南銷售房產經紀人最新招聘,更多銷售房產經紀人銷售房產經紀人房產中介招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售
3000-8000元2026-01-06
粟桂連崗位福利:
1底薪加提成
2獨享開發(fā)客額外獎勵
3銷售獎,季度獎,年終獎
4包餐
5年假5天,,7個小時上班制
行業(yè)經驗:
全品類家電品牌優(yōu)勢
格力全系專賣,美的全系,海爾全系列,等一線家電品牌
專業(yè)老師培訓家電產品入手快
崗位職責:
認真,上進,責任心強 -
小米之家(大安店)銷售專員
4000-8000元2026-01-06
鄧軻崗位職責:
1. 在小米之家(大安店)負責產品銷售與推廣
2. 提供優(yōu)質的顧客服務,確保顧客滿意度
3. 維護店鋪日常運營,保持良好的購物環(huán)境
4. 積極配合團隊完成銷售目標
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧和銷售能力
2. 對小米產品有熱情,能夠傳遞給顧客
3. 具有團隊合作精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
銷售珠寶顧問
3000-8000元2026-01-04
朱萍萍表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,有親和力,有銷售經驗者優(yōu)先 -
置業(yè)顧問
2000-6000元2026-01-04
蔡達森1.租賃業(yè)務 2.有經驗者優(yōu)先 3.高提成高薪資 -
銷售代表
3000-8000元2026-01-03
楊釗南職位需求: 1、想挑戰(zhàn)高薪,有強烈的掙錢欲望,愿意在健康行業(yè)領域成長并發(fā)展; 2、年齡18-25左右,中專及以上學歷(如有銷售經驗和同行經驗者可優(yōu)先考慮) 3、對未來有信心,勤勞愛學習,有計劃,有能力 -
房產銷售顧問
5000-10000元2026-01-02
盧克安組織和參與房產項目的推廣活動,提升項目知名度和銷售業(yè)績; 3. 協(xié)助客戶完成購房流程,包括談判、合同簽訂及后續(xù)服務跟進; 4. 維護客戶關系,建立長期合作關系,提升客戶滿意度與忠誠度。 -
房產經紀人
5000-10000元2026-01-02薪資架構:底薪+銷售額提成+銷售目標達成激勵+不定時團建 -
置業(yè)顧問
6000-10000元2026-01-02
洪斌【崗位職責】 1、負責案場房產銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產置業(yè)咨詢服務; 2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,出具置業(yè)計劃; 3、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加地產銷售的范圍; 4、負責所在轄區(qū)地產市場信息的收集及競爭對手分析 …… ; 5、完成相應銷售活動的組織和執(zhí)行,完成銷售任務。 -
置業(yè)顧問
2000-7000元2026-01-02
歐振偉有工作經驗的優(yōu)先錄用 -
裝修銷售專員
5000-10000元2026-01-02
王福貴生根據(jù)客戶需求,制定個性化設計方案,推動銷售進程,達成銷售目標; 3. 跟進銷售訂單,確??蛻粜枨蠹皶r準確傳達至設計團隊,維護良好的客戶關系; 4. …… 對裝修行業(yè)有一定的了解,有相關銷售經驗者優(yōu)先; 3. 熟練使用辦公軟件,能夠高效處理文檔和數(shù)據(jù); 4. 具有強烈的責任心和客戶服務意識,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài); 5. -
家具銷售導購
4000-6000元2026-01-02
涂康平崗位職責: 1、負責店面及家居展會的客戶接待與咨詢服務,積極引導客戶了解產品; 2、根據(jù)客戶需求,提供個性化產品介紹與銷售方案,促進成交; 3、維護客戶關系,建立客戶檔案,確保服務質量和客戶滿意度 …… ; 4、協(xié)助店長完成店面日常運營任務,共同實現(xiàn)銷售目標。 …… 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和親和力,能夠有效與客戶建立良好的互動; 2、有銷售相關工作經驗者優(yōu)先,家居行業(yè)背景尤佳; 3、積極主動,責任心強,能夠在團隊中發(fā)揮積極作用; 4、熱愛銷售工作 -
高級置業(yè)顧問
8000-10000元2026-01-02
洪斌【崗位職責】 1、負責案場房產銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產置業(yè)咨詢服務; 2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,出具置業(yè)計劃; 3、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加地產銷售的范圍; 4、負責所在轄區(qū)地產市場信息的收集及競爭對手分析 …… ; 5、完成相應銷售活動的組織和執(zhí)行,完成銷售任務。 -
業(yè)務員/銷售代表
5000-10000元2026-01-02
陳柏樺熟悉五金行業(yè),要求有照明 墻壁開關 移動排插相關銷售經驗,能快速上手熟悉產品,表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,服從公司管理安排 工作要求: 1.上下班拍照打卡,不早退不遲到 2.完成公司紅圈打卡要求
約 13 個崗位
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