平南領(lǐng)班招聘
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平南 領(lǐng)班 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-28肖冰工作內(nèi)容
- 負責(zé)監(jiān)督和管理酒店客房的日常運營
- 確??头糠?wù)流程的順暢執(zhí)行
- 提升客房服務(wù)質(zhì)量,增強客戶滿意度
任職要求
- 具備良好的團隊管理能力
- 能夠有效處理客房服務(wù)中的各種情況
- 對客房服務(wù)工作有熱情,能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) -
1、開餐前做好全面的衛(wèi)生工作,服從領(lǐng)班安排,按標(biāo)準(zhǔn)換桌墊紙,擺臺;清潔餐廳桌椅。準(zhǔn)備開餐用餐:開餐所需的一切餐具,點菜、上菜,迅速補充餐具和臺面用品
2,需要砍椰子,搬椰子,丟椰子殼,會比較辛苦,吃不了苦,或者搬不了東西的勿擾
3,需要長期穩(wěn)定的員工,想做一兩個月或者暑假工的勿擾,年紀(jì)太小吃不了苦的別來
4,第二個月開始2700底薪加200全勤加提成,第一個月2500加200全勤加提成,一個月休息4天,包吃不包住 -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2024-10-28黃彬崗位職責(zé):
1. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù);
2. 檢查房態(tài)及預(yù)測開房率,制定工作計劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房;
3.協(xié)助公司的財務(wù)部門等做好資產(chǎn)的盤點工作;
4. 合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導(dǎo)和控制服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用;
5.負責(zé)對各類物品清點、入庫登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質(zhì)量;
6. 做好庫房和安全消防工作,保持清潔、整齊;
7.處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況;
8. 定期對客房領(lǐng)班、服務(wù)員及新員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)安全培訓(xùn)。
任職要求:
1、40周歲及以下
2、有三年以上客房管理崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉客房部專業(yè)知識和設(shè)備操作;
4、熟練掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
5、有較強的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、管理能力;
6、四星級及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù);檢查房態(tài)及預(yù)測開房率,制定工作計劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房3。5.
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酒店客房主管
3000-4000元2024-10-28盧欣協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù);檢查房態(tài)及預(yù)測開房率,制定工作計劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房。 5. -
客房服務(wù)員
2000-5000元2024-10-28盧欣負責(zé)客房的服務(wù)和清潔工作,包括清掃空房,客人已離店房間及入住房間,將無行李、少行李及外宿房間報告客房部辦公室或樓層領(lǐng)班,檢查房間,準(zhǔn)備“房間狀態(tài)匯報”等。 為客人提供服務(wù)。 -
客房主管/領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-28李運來任職要求: 1. 3年以上行業(yè)經(jīng)驗,1年以上崗位經(jīng)驗; 2. 熟悉客房各崗位流程,較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; 3. 有很強的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力; 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)檢查樓層、工作間、客房的清潔狀況、設(shè)施設(shè)備的清潔保養(yǎng)達到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報與處理; 2. 檢查自己負責(zé)樓層干凈房的查房,落實好每間房的衛(wèi)生干凈度達到集團要求; 3. 負責(zé)員工的排班、考勤和休假的初審工作,安排日常工作,發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問題及時匯報與處理;檢查客房部員工的儀表,個人衛(wèi)生和形象; 4. 協(xié)助客房經(jīng)理/主管做好員工評估和考核工作,落實每月的培訓(xùn)計劃; 5. 協(xié)助客房經(jīng)理/主管制定... -
麗楓酒店客房經(jīng)理
3000-4000元2024-10-28蒙靖元3、督促、指導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)客房部的樓層主管、洗衣房、倉管、公共區(qū)域、(PA)領(lǐng)班等管理人員執(zhí)行崗位責(zé)任制和落實各項方針、政策與計劃的情況,并定期向總經(jīng)理提出干部任免和員工獎懲方面的意見與建議。 -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2024-10-28李運來負責(zé)客房所有員工的服務(wù)培訓(xùn)和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促領(lǐng)班有計劃地抓好培訓(xùn)工作,提高全員業(yè)務(wù)技; 4. 負責(zé)分配、調(diào)整和指示客房員工工作,對本部門員工進行監(jiān)督考核及獎勵。
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貴港 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
3369
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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10.9%2K
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60.9%3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。