平南酒店it經(jīng)理招聘
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平南 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店經(jīng)理
5000-6000元18小時前梁博負責酒店運營全面工作,業(yè)務接單
職位招聘1人 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-10-29何女士1.根據(jù)酒店全年發(fā)展戰(zhàn)略做出酒店全年銷售預算、并按淡旺季分解到各季度月份執(zhí)行完成 任務;
2.了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定,熟悉國內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展狀況,并根據(jù)情況做出年計劃、 半年計劃、季度計劃、月計劃、周計劃;
3.定期考察周邊酒店銷售行情和同級別酒店銷售價格等行情;
4.制訂市場營銷部管理規(guī)定和工作程序,報總經(jīng)理批準后執(zhí)行;
5.制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃,并呈報總經(jīng)理批準后組織實施;
6.監(jiān)督審核銷售員工作不斷完善銷售績效考核方案。 -
麗楓酒店客房經(jīng)理
3000-4000元2024-10-28蒙靖元目錄職責一:酒店客房經(jīng)理崗位職責
1、負責酒店客房部管理。
2、負責督促、指導客房部的員工嚴格遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、嚴格按照崗位工作流程和服務標準實施服務,以確保能夠取得最佳的工作效果,保持客房部管理、服務及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。
3、督促、指導、檢查、培訓客房部的樓層主管、洗衣房、倉管、公共區(qū)域、(PA)領(lǐng)班等管理人員執(zhí)行崗位責任制和落實各項方針、政策與計劃的情況,并定期向總經(jīng)理提出干部任免和員工獎懲方面的意見與建議。
4、負責檢查貴賓房、迎送貴賓、探望患病的賓客和長住賓客,并負責接受賓客的投訴,努力消除可能產(chǎn)生的不良影響,在賓客中樹立酒店的良好形象。
5、每天一次巡視抽查客房等本部門負責管理的區(qū)域并作好有關(guān)記錄,注意收集賓客的各項意見與要求,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進工作。 -
酒店經(jīng)理
5000-10000元2024-10-28胡建波經(jīng)營管理:全面負責酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 職位招聘1人 -
酒店前臺接待員
2000-3000元2024-10-28曾偉洪認真核對上一個班次輸入電腦的客人資料,及時準確的輸入當班的客人資料; 10、按規(guī)定登記、錄入和發(fā)送境外客人戶籍資料; 11、認真細致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性; 12、協(xié)助前臺收銀員為客人做好結(jié)帳工作; 13、完成經(jīng)理交辦的其他工作任務 …… 有意者可直接聯(lián)系:***********潘經(jīng)理 -
保安
2000-3000元2024-10-28曾偉洪4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴,情況復雜時請示值班經(jīng)理。 5、認真做好當班記錄和消防巡查記錄。 -
酒店銷售經(jīng)理
6000-7000元2024-10-24梁博跑市場,簽約協(xié)議單位,尋找協(xié)議客戶,維護協(xié)議客戶,月薪無上限 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-4000元2024-10-21何女士1.領(lǐng)導和管理前廳團隊--負責整個前廳部門的員工招聘、培訓、調(diào)度和績效管理,確保團隊高效運營, 2.提供優(yōu)質(zhì)客戶服務--確??蛻粼谌胱『碗x店過程中得到專業(yè)、禮貌和及時的服務。解決客戶投訴和問題,確保客戶滿意度 3.管理房間預訂和安排--監(jiān)督客房預訂系統(tǒng),確保預訂和安排的準確性和及時性,有效利用酒店客房資源。 4.協(xié)調(diào)與其他部門的合作一與銷售、餐飲、維修等其他酒店部門合作,確保順暢的運營和良好的客戶體驗5.管理客戶關(guān)系--與VIP客戶保持聯(lián)系,提供特殊關(guān)懷和服務,滿足客戶的個性化需求。
約 8 個崗位
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貴港 項目經(jīng)理/主管招聘工資
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6333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
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6.7%2K
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20%3K
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13.3%4K
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6.7%5K
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20%6K-8K
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6.7%8K-1W
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26.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。