18小時(shí)前
梁博
負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營全面工作,業(yè)務(wù)接單
職位招聘1人
2024-10-29
何女士
1.根據(jù)酒店全年發(fā)展戰(zhàn)略做出酒店全年銷售預(yù)算、并按淡旺季分解到各季度月份執(zhí)行完成 任務(wù);
2.了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定,熟悉國內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并根據(jù)情況做出年計(jì)劃、 半年計(jì)劃、季度計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃;
3.定期考察周邊酒店銷售行情和同級別酒店銷售價(jià)格等行情;
4.制訂市場營銷部管理規(guī)定和工作程序,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;
5.制訂酒店價(jià)格政策、酒店推廣計(jì)劃,并呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
6.監(jiān)督審核銷售員工作不斷完善銷售績效考核方案。
2024-10-28
蒙靖元
目錄職責(zé)一:酒店客房經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)酒店客房部管理。
2、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴(yán)格遵守酒店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施服務(wù),以確保能夠取得最佳的工作效果,保持客房部管理、服務(wù)及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。
3、督促、指導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)客房部的樓層主管、洗衣房、倉管、公共區(qū)域、(PA)領(lǐng)班等管理人員執(zhí)行崗位責(zé)任制和落實(shí)各項(xiàng)方針、政策與計(jì)劃的情況,并定期向總經(jīng)理提出干部任免和員工獎懲方面的意見與建議。
4、負(fù)責(zé)檢查貴賓房、迎送貴賓、探望患病的賓客和長住賓客,并負(fù)責(zé)接受賓客的投訴,努力消除可能產(chǎn)生的不良影響,在賓客中樹立酒店的良好形象。
5、每天一次巡視抽查客房等本部門負(fù)責(zé)管理的區(qū)域并作好有關(guān)記錄,注意收集賓客的各項(xiàng)意見與要求,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進(jìn)工作。
2024-10-28
曾偉洪
認(rèn)真核對上一個班次輸入電腦的客人資料,及時(shí)準(zhǔn)確的輸入當(dāng)班的客人資料; 10、按規(guī)定登記、錄入和發(fā)送境外客人戶籍資料; 11、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性; 12、協(xié)助前臺收銀員為客人做好結(jié)帳工作; 13、完成經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù) …… 有意者可直接聯(lián)系:***********潘經(jīng)理
2024-10-28
曾偉洪
4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴,情況復(fù)雜時(shí)請示值班經(jīng)理。 5、認(rèn)真做好當(dāng)班記錄和消防巡查記錄。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期報(bào)建工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-10-27
李亦龍
前臺經(jīng)理,主管 一名,會電腦,學(xué)歷高中以上,形象好,年齡 25~40 歲,要有責(zé)任性,做過宵夜的,有 3 年以上 前臺管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
2024-10-27
歐金華
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的門店產(chǎn)品推廣方案的提議和落實(shí),確保銷量達(dá)成;產(chǎn)品培訓(xùn):根據(jù)公司的產(chǎn)品推廣時(shí)間節(jié)點(diǎn)做好所轄區(qū)域的產(chǎn)品培訓(xùn)相關(guān)工作;產(chǎn)品管理等任職要求:1、性別不限,形象氣質(zhì)良好,家居設(shè)計(jì)、市場營銷有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先錄??;2、1年以上家具行業(yè)銷售或終端產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn),有一定的家具銷售和相關(guān)賣場管理工作經(jīng)驗(yàn),;3、了解家具定制產(chǎn)品銷售及生產(chǎn)制造過程,了解行業(yè)動態(tài)及趨勢;4、有團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)能力,掌握門店終端銷售技巧、產(chǎn)品知識、培訓(xùn)銷售話術(shù)等;5、有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、敏銳的市場洞察力和市場分析能力
2024-10-24
梁博
跑市場,簽約協(xié)議單位,尋找協(xié)議客戶,維護(hù)協(xié)議客戶,月薪無上限
2024-10-24
馮彬栩
1.負(fù)責(zé)店鋪整體營運(yùn)管理,實(shí)施總部的營銷策略及宣傳活動。 2.負(fù)責(zé)店鋪的日常營運(yùn)管理,包括人員管理、貨品調(diào)配、店鋪陳列、帳務(wù)處理等。 3.負(fù)責(zé)員工招聘培訓(xùn)以及店鋪運(yùn)營流程標(biāo)準(zhǔn)的制定。4.完成相關(guān)銷售/財(cái)務(wù)報(bào)表,通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析指導(dǎo)運(yùn)營工作。 5.監(jiān)督商品的進(jìn)補(bǔ)貨,做好商品陳列、原材料損耗及成本控制和客戶服務(wù)管理等。 6.具有面包行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 7.熟悉店鋪營運(yùn)的各項(xiàng)流程,具有豐富客戶服務(wù)、員工管理及培訓(xùn)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 8.較強(qiáng)的市場洞察力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受一定的工作壓力。
2024-10-24
梅旺
負(fù)責(zé)公司旗下所有餐飲店的策劃、推廣、管理,要求有夢想,踏實(shí)肯干,善于溝通,有一定的餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn)。
2024-10-21
何女士
1.領(lǐng)導(dǎo)和管理前廳團(tuán)隊(duì)--負(fù)責(zé)整個前廳部門的員工招聘、培訓(xùn)、調(diào)度和績效管理,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營, 2.提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)--確??蛻粼谌胱『碗x店過程中得到專業(yè)、禮貌和及時(shí)的服務(wù)。解決客戶投訴和問題,確??蛻魸M意度 3.管理房間預(yù)訂和安排--監(jiān)督客房預(yù)訂系統(tǒng),確保預(yù)訂和安排的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,有效利用酒店客房資源。 4.協(xié)調(diào)與其他部門的合作一與銷售、餐飲、維修等其他酒店部門合作,確保順暢的運(yùn)營和良好的客戶體驗(yàn)5.管理客戶關(guān)系--與VIP客戶保持聯(lián)系,提供特殊關(guān)懷和服務(wù),滿足客戶的個性化需求。
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