職位描述

工作內(nèi)容:負責人事、勞資管理、后勤工作.
招聘條件:本科以上學歷;中文、政法哲、管理學等相關專業(yè);3年以上大中型企業(yè)相關工作經(jīng)驗。

公司簡介

廣西建工集團是國有大型建筑安裝企業(yè),中國500強企業(yè)第195位,名列全國省級(自治區(qū)、直轄市)建工集團第二位,西部行業(yè)企業(yè)第一位,廣西“千億元企業(yè)工程”重點扶持企業(yè)之一。業(yè)務涵蓋建筑設計施工與安裝、房地產(chǎn)、基礎設施投資與建設、建筑機械制造和租賃、國際業(yè)務、混凝土、物流、金融投資、生態(tài)環(huán)保等板塊。公司一貫堅持“立足廣西、面向全國、開拓海外”的經(jīng)營方針,先后有500多項工程榮獲自治區(qū)優(yōu)質(zhì)工程獎,近20項工程獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎,共榮獲中國建設最高獎——魯班獎20項。集團努力在建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化、新業(yè)態(tài)和新模式等方面培育領先優(yōu)勢,實現(xiàn)由建筑承包商項建筑發(fā)展服務商轉型,成為受人尊敬和推崇大型國際化企業(yè)集團。 廣西建工集團建筑產(chǎn)業(yè)投資有限公司是廣西建工集團二級全資子公司,公司以發(fā)展裝配式建筑產(chǎn)業(yè)為重要使命,以建筑工業(yè)化產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設、裝配式建筑產(chǎn)業(yè)鏈(建筑構配件和新型建筑材料)的研發(fā)生產(chǎn)、銷售配送、安裝維護和檢測咨詢服務及項目的投資與開發(fā)等為主要業(yè)務板塊。同時,致力于裝配式建筑新技術、新材料的研發(fā)推廣,支撐廣西建工集團做強建筑主體產(chǎn)業(yè),促進廣西建筑業(yè)轉型升級。 公司成立于2015年8月,注冊資本3億元人民幣,是廣西建工集團旗下全資子公司。公司以發(fā)展建筑產(chǎn)業(yè)化為重要使命,在南寧市青秀區(qū)伶俐工業(yè)園投資建設廣西建工集團南寧裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地,該基地為國家住建部認定的第一批國家級裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地,產(chǎn)業(yè)基地占地約300畝,布局年產(chǎn)15萬立方米預制混凝土預制構件(PC) 、蒸壓加氣混凝土(ALC) 墻材及其他新型建筑工業(yè)化產(chǎn)品,總投資額約10.4億元,于2019年4月開工建設,目前已完成混凝土預制構件(PC) 生產(chǎn)基地建設,并于2019年10月投產(chǎn),ALC生產(chǎn)基地正在建設,預計2020年司實現(xiàn)年工業(yè)產(chǎn)值12.3億元。 其中混凝土預制構件(PC) 生產(chǎn)基地,占地110畝,項目總投資約2億元,采用國際一流、國內(nèi)領先的雙循環(huán)生產(chǎn)線、綜合環(huán)形生產(chǎn)線、固定模臺生產(chǎn)線、鋼筋加工線和數(shù)字化生產(chǎn)管理系統(tǒng)。已于2019年10月底投產(chǎn),可年產(chǎn)15萬立方米PC構件和PC模具,滿足80萬立方裝配式建筑的需求,并提供配套的技術支持、產(chǎn)品安裝、維護等售后服務。 其中蒸壓加氣混凝土(ALC) 墻材生產(chǎn)線,占地面積62畝,總投資約1.2億元,采用國內(nèi)最先進的流水生產(chǎn)線、生產(chǎn)工藝和人機分離的智能化控制技術,設計年產(chǎn)量30萬立方米,可生產(chǎn)B03-B07各種規(guī)格ALC板材與高精砌塊,已于2020年7月投產(chǎn)試運營。

上班地點

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1、負責辦公室行政、人事相關工作,負責組織起草、修改和完善人力資源和行政相關管理制度和工作流程; 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)調(diào)各部門及員工關系,加強部門間的溝通和協(xié)作; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 6、負責組織策劃公司各項大小會議; 7、負責管理后勤及行政工作,包括辦公用品及生活用品的管理; 8、公司領導交辦的其他工作。
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林主任
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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1、負責目標的制定及分解,帶領團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃; 2、積極開拓業(yè)務渠道,了解市場信息,及時反饋上級領導; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領導完成部門銷售目標。 5、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力; 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧,普通話標準流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊精神; 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 【福利待遇】:(1)上班時間:9:00-18:00,中午2小時休息時間,法定節(jié)假日正常休息; (2)福利待遇優(yōu):無責任底薪+高額提成+年終分紅+豐厚獎金+國內(nèi)外旅游; (3)獎金提成高:團隊提成高、豐厚獎金拿到你手軟,就怕你沒處花; (4)、部門活動:公司為各部門調(diào)配有專項團建費用,K歌、 聚餐等等月月有驚喜 (5)、公司大家庭:情人節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)···逢 節(jié)必過,還有不定期的省內(nèi)旅游、踏春燒烤、戶外 拓展,活動 停不下來!
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1.負責公司行政內(nèi)務工作,檢查落實公司安排的各項工作,及時跟進、反饋,保證各項環(huán)節(jié)的正常運行。 2.負責項目合同的擬定、核對、簽收及管理。 3.負責項目流程的跟進。 4.負責公司的日常接待安排。 5.能接受南寧、柳州、梧州廣西區(qū)內(nèi)出差。 6.公司領導安排的其他工作。 7.性格開朗,有責任心,細致,能承受一定的工作壓力。 8.有駕照,開車熟練。
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林珈汐
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1. 有良好的公文寫作、語言表達能力,具有出色的人際溝通協(xié)調(diào)能力和領導管理能力。2.有組織重要會議、大型活動和外聯(lián)工作的經(jīng)驗。3、熟悉人力資源管理工作,在薪酬福利設計、績效考核、崗位培訓等方面有豐富的工作經(jīng) 工資:6500以上 學歷要求:全日制大專及以上 有意者也可電話聯(lián)系!
2024-11-07
代女士
人事
行政主管
4000-6000元
桂林-靈川縣-八里物流園
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2年以上
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家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
一、工作職責: 1、負責起草和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤; 2、負責協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等工作開展; 3、負責公司后勤所有保障工作開展,如:員工食堂管理、綠化保潔工作管理; 4、負責在公司做到承上啟下作用 5、負責公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作; 6、負責辦公用品管理及辦理入職手續(xù)、人事檔案管理、保管; 7、上級領導交代的其他事務。 二、崗位要求: 1、大專以上學歷; 2、2年以上行政管理工作經(jīng)驗; 3、熟練操作辦公軟件,具有較強的觀察力和應變能力; 4、具有一定的寫作能力、應變能力、學習能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、溝通能力;
2024-11-07
蘇女士
人力資源負責人
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
崗位職責: 1、負責公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務對接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等; 2、負責公司會務、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào); 3、負責公司行政辦公費用如水電費、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設施的管理; 4、負責公司人資管理,包括招聘、入離職、勞動合同、培訓、績效、人事檔案等管理; 4、負責公司車輛的管理及調(diào)度; 5、負責公司檔案文件的管理; 6、完成領導交辦的其他任務。 崗位要求: 1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷,有酒店、商業(yè)、文旅項目人力行政同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強; 3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件; 4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策; 5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。
2024-11-07
鄧婷
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
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崗位職責: 1.負責來訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務需求的對接及安排 2.新增對外接待業(yè)務:負責對外合作的培訓、團建、會展服務中的餐飲接待服務需求的對接和統(tǒng)籌實施; 3.組織實施提升服務相關技能的培訓,提高餐廳及相關人員的專業(yè)技能 4.行政班(若有接待活動會另行安排時間) 崗位要求: 1.有3年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關工作經(jīng)驗 2.英語等級四級以上;有文案撰寫能力 3.熟練的英語交流水平,擅長粵語者更佳 4.性格外向,善于表達,團隊意識好,有責任心 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2024-10-31
戴先生
HR
桂林-象山區(qū)
1、負責辦公室行政、人事相關工作、接待應酬工作 2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜 4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品); 任職資格: 1、2年以上人力資源、行政經(jīng)理工作經(jīng)驗 2、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力; 3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 5、有相關法務經(jīng)驗 7、身高1.6米以上,形象氣質(zhì)佳
2024-10-30
楊女士
HR
廣西建工集團建筑產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西建工集團建筑產(chǎn)業(yè)投資有限公司
所在行業(yè) 化學/建筑/投資
成立時間 9年(2015年8月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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