職位描述

年齡45歲以下,中共黨員;本科及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、工商管理等相關(guān)專業(yè);8年及以上在大中型施工企業(yè)從事相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格;具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握項(xiàng)目管理知識(shí),熟練操作各類工程管理軟件及辦公軟件;有豐富的項(xiàng)目運(yùn)營、項(xiàng)目投資工作經(jīng)驗(yàn);具有一級(jí)建造師證書者優(yōu)先考慮。特別優(yōu)秀的,可放寬條件。

注:本崗位是金控公司中層職級(jí),需常駐項(xiàng)目所在地。 

公司簡(jiǎn)介

????????廣西建工金控投資有限公司是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)審核批復(fù)成立開展金融業(yè)務(wù)的公司,是廣西建工集團(tuán)有限責(zé)任公司搭建產(chǎn)融結(jié)合、股債并舉、開展新業(yè)務(wù)的平臺(tái)。公司注冊(cè)資本5.17億元,總資產(chǎn)38.4億元,旗下?lián)碛腥Y子公司3家、控股公司2家。

???????建工金控公司主要從事私募基金業(yè)務(wù)(具體項(xiàng)目以基金協(xié)會(huì)備案登記事項(xiàng)為準(zhǔn));受托資產(chǎn)管理(除國家禁止或限制項(xiàng)目);企業(yè)投資咨詢、企業(yè)管理信息咨詢;對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、酒店業(yè)、農(nóng)業(yè)、制造業(yè)、零售業(yè)和環(huán)保行業(yè)的投資(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng))。

上班地點(diǎn)

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2024-11-07
夏經(jīng)理
人事專員
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場(chǎng)
湖南大型電子廠招聘,可預(yù)支,免費(fèi)坐車出發(fā)! 綜合工資7000-9000 打卡滿一周可以預(yù)支300-700元 上班時(shí)間:8:00-20:00 兩班倒 一個(gè)月倒一次班 月休4天 包住 工價(jià):24元/小時(shí) 每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資 工廠直發(fā) 免費(fèi)買工傷保險(xiǎn) 工作內(nèi)容:做高端智能手機(jī)及平板電腦,工作好做 工作崗位:檢測(cè) 貼標(biāo) 打包裝 開機(jī)等 招聘要求:18~48歲 男女不限 身體健康 福利待遇:公寓式住宿 空調(diào) 熱水器 無線網(wǎng) 純工價(jià),當(dāng)天安排宿舍安排入職
2024-11-07
盛女士
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū) 18-45歲
臨桂長(zhǎng)白班,男女不限 18~45歲都可以安排 正式工買五險(xiǎn) 臨桂新企業(yè)(熟練工工資5500/月) 崗位名稱:打線 崗位職責(zé)/工作內(nèi)容:上筒繞線、取線 崗位要求:女性 工作時(shí)間:早上8點(diǎn)-下午5點(diǎn)半 工資待遇:計(jì)時(shí)-試用期120元/天;計(jì)件-線種/KG 福利:工作餐 崗位名稱:牽伸 崗位職責(zé)/工作內(nèi)容:定型-上筒排線、下線 崗位要求:女性 工作時(shí)間:早上8點(diǎn)-下午5點(diǎn)半 工資待遇:計(jì)時(shí)-試用期120元/天;計(jì)件-線種/KG 福利:工作餐 崗位名稱:染工 崗位職責(zé)/工作內(nèi)容:染缸操作: 產(chǎn)品進(jìn)缸、出缸、甩干 崗位要求:男性;女性 工作時(shí)間:早上8點(diǎn)-下午5點(diǎn)半 工資待遇:計(jì)時(shí)-試用期120元/天 福利:工作餐
2024-11-07
盛女士
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上
1年以上
25-29歲
崗位職責(zé): 1.根據(jù)部門整體工作計(jì)劃,制定自身工作各階段工作計(jì)劃,并按計(jì)劃開展各項(xiàng)工作; 2.完成部門每月下達(dá)的個(gè)人招商任務(wù); 3、對(duì)擬引進(jìn)品牌做好市場(chǎng)調(diào)查,了解品牌開店城市、場(chǎng)地、數(shù)量、主要客群、每月營業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù); 4.定期做市場(chǎng)調(diào)查,了解商業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),擬寫調(diào)研報(bào)告,為項(xiàng)目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議; 5.做好個(gè)人品牌資源庫整理,每日更新品牌跟進(jìn)情況匯總表; 6.獨(dú)立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶,完成商戶簽約各塊流程審批; 7.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理; 8.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào); 9.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營情況,給商戶經(jīng)營提供必要幫助; 10.做好老客戶關(guān)系維護(hù)工作,同時(shí)完成每月新客戶拓展任務(wù)指標(biāo); 11.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2024-11-04
胡昕
HR
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
1.做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作; 2.及時(shí)掌握本組招商人員的客戶情況; 3.定期了解公司招商情況以及準(zhǔn)確的商業(yè)市場(chǎng)信息; 4.制定本部門招商計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案,并上報(bào)完成情況及未完成原因; 5.協(xié)助招商部經(jīng)理組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高招商人員專業(yè)水平; 6.及時(shí)處理招商人員遇到的疑難問題; 7.配合招商部經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配; 8.協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交; 9.橫向部門相關(guān)工作對(duì)接。 1.大專及以上學(xué)歷,2年及以上同崗工作經(jīng)驗(yàn) 2.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、商業(yè)談判技巧,善于與客戶溝通,具有親和力; 3.能獨(dú)立完成公司分配的招商任務(wù); 4.熟悉商業(yè)招商工作流程、合同條款等專業(yè)知識(shí); 5.繪圖技能,Office 軟件技能;
2024-11-04
胡昕
HR

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