職位描述
1、主要負(fù)責(zé)案場(chǎng)物業(yè)的公共秩序維護(hù)工作,案場(chǎng)巡視、形象崗執(zhí)勤、車(chē)輛進(jìn)出及停車(chē)秩序指引等;
2、協(xié)助做好案場(chǎng)安全防范等應(yīng)急工作;
3、崗位要求:男性,年齡32歲以下,身高175CM以上,有良好的溝通能力,服務(wù)主動(dòng)熱情。復(fù)退軍人或有相關(guān)同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。
4、月休4天。
公司簡(jiǎn)介
廣西悅泰城市環(huán)境服務(wù)有限公司成立于2012年,是一家專(zhuān)業(yè)從事物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù),屬具有獨(dú)立法人資格的服務(wù)企業(yè);公司注冊(cè)資金300萬(wàn)元,于2017年通過(guò)GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證。公司自成立以來(lái),嚴(yán)格遵循“業(yè)主之上、服務(wù)第一”的工作宗旨,大力倡導(dǎo)“嚴(yán)格苛求、自覺(jué)奉獻(xiàn)”的工作精神。近幾年來(lái),我公司抓住物業(yè)小區(qū)迅猛發(fā)展、相關(guān)物業(yè)管理法律條例不斷成熟的歷史機(jī)遇,在各主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不斷拓展經(jīng)營(yíng)規(guī)?!,F(xiàn)擁有物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)人員以及工程、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)類(lèi)的專(zhuān)職管理和技術(shù)人員30余人,其中物業(yè)經(jīng)理15人,具有中級(jí)以上職稱(chēng)10人,在冊(cè)員工200多人?,F(xiàn)管理服務(wù)有多層住宅、高層住宅、部隊(duì)營(yíng)區(qū)及部隊(duì)家屬住宅區(qū)、公路局宿舍區(qū)、商業(yè)辦公樓等各類(lèi)物業(yè)項(xiàng)目。公司承諾:接管一個(gè),管好一個(gè),塑造一個(gè)精品。共建立了九套作業(yè)指導(dǎo)書(shū),分別為:行政人事管理手冊(cè)、財(cái)務(wù)手冊(cè)、管理處手冊(cè)、客戶(hù)服務(wù)手冊(cè)、安全手冊(cè)、清潔手冊(cè)、綠化手冊(cè)、維修手冊(cè)、設(shè)備管理手冊(cè)。并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)收費(fèi)等企業(yè)管理制度和標(biāo)準(zhǔn),建立了企業(yè)信用檔案系統(tǒng),有優(yōu)良的經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)。在接管物業(yè)中,我公司以酒店式模式進(jìn)行全程貫入,并形成管理高品質(zhì),干就超一流的企業(yè)理念。在管理初期就參照質(zhì)量管理體系的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),使整個(gè)管理過(guò)程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。建立了住宅管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)公司數(shù)據(jù)資料一體化。我公司是在學(xué)習(xí)和汲取了深圳中海物業(yè)的先進(jìn)服務(wù)理念,結(jié)合當(dāng)?shù)匚飿I(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,形成了獨(dú)具特色的物業(yè)服務(wù)模式,提高了所接管物業(yè)的附加值,確保了物業(yè)投資者的未來(lái)效益。桂林市悅泰物業(yè)服務(wù)有限公司以持之以恒的精品追求和全程化的服務(wù)理念為導(dǎo)向,全身心為客戶(hù)服務(wù)。桂林市悅泰物業(yè)服務(wù)有限公司成立伊始,就在激烈競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)環(huán)境中歷練成長(zhǎng),使得桂林市悅泰物業(yè)服務(wù)有限公司同業(yè)內(nèi)其他企業(yè)相比,少有剛性管理的色彩,多有精誠(chéng)服務(wù)的內(nèi)涵。我們認(rèn)為:競(jìng)爭(zhēng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的活力與源泉,也是物業(yè)服務(wù)行業(yè)向前發(fā)展的必由之路,因此,市場(chǎng)的選擇決定了企業(yè)的命運(yùn)。對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)來(lái)說(shuō),是服務(wù)的質(zhì)量決定業(yè)主的選擇,而不是其他因素左右了業(yè)主的取向。從這個(gè)意義上我們認(rèn)為:確立了服務(wù)過(guò)程中的精品意識(shí),也就是在確立企業(yè)自身自下而上的發(fā)展意識(shí)。???
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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物業(yè)主管3000-3500元桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 大專(zhuān)以上 3年以上桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1. 負(fù)責(zé)公司物業(yè)板塊(保安保潔綠化維修)的人員招聘管理業(yè)務(wù)拓展及客情維護(hù)1小時(shí)內(nèi)
宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理 -
外派經(jīng)理(荔浦、全州 )4500-5500元桂林-全州縣 28-45歲廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.薪資待遇:4500-6000(薪資架構(gòu):底薪+提成+績(jī)效)試用期1-3個(gè)月視情況而定。 2.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,有極強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)能力。 3.按照公司要求完成負(fù)責(zé)小區(qū)基本情況掌握; 4.善于溝通,有一定的物業(yè)費(fèi)用收取能力;對(duì)于處理小區(qū)內(nèi)繁雜瑣事有一定的經(jīng)驗(yàn)。 5.在小區(qū)物業(yè)有相關(guān)1年以上的經(jīng)驗(yàn);善于與人溝通交流、較強(qiáng)的理解能力; 6.能充分理解并完成公司安排的任務(wù)。 上班時(shí)間上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 月休4天1小時(shí)前
鄧主任辦公室主任 -
物業(yè)經(jīng)理8000-12000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 大專(zhuān)以上 5年以上桂林海吉星建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司交通/運(yùn)輸/物流1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監(jiān)督、培訓(xùn)工作; 2、根據(jù)物業(yè)合同服務(wù)范圍,監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目公共部位設(shè)備設(shè)施管理維護(hù),確保項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施完好率; 3、編制物業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施,是經(jīng)營(yíng)與服務(wù)的第一責(zé)任人; 4、組織物業(yè)項(xiàng)目各部門(mén)周、月、年度計(jì)劃工作會(huì)議,監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)劃實(shí)施; 5、制定、完善物業(yè)各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、各項(xiàng)物業(yè)管理相關(guān)制度,并實(shí)施培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)物業(yè)交房資料編制,安排組織人員做好前期介入分戶(hù)驗(yàn)收等交房系列工作; 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,組織開(kāi)展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文體活動(dòng),提高員工綜合素質(zhì); 8、每年組織舉辦社區(qū)文化活動(dòng),提升與業(yè)主之間互動(dòng); 9、協(xié)調(diào)物業(yè)項(xiàng)目與建設(shè)公司相關(guān)部門(mén)工作,做好業(yè)主委員會(huì)和相關(guān)政府單位的關(guān)系維護(hù); 10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)主委員會(huì)選舉,續(xù)簽物業(yè)服務(wù)合同和創(chuàng)優(yōu)工作; 11、對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)維修工作立項(xiàng)進(jìn)行上報(bào)審批; 12、配合做好應(yīng)急事件處理及重要業(yè)主投訴工作; 13、承擔(dān)小區(qū)尾盤(pán)銷(xiāo)售任務(wù),開(kāi)展租賃、代理等業(yè)務(wù); 14、完成上級(jí)安排的其他工作。 1、年齡45歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、5年以上同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和地方政府方針政策,熟悉專(zhuān)業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式和物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能承受一定工作壓力; 5、一線(xiàn)物業(yè)品牌/桂林市標(biāo)桿物業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。1小時(shí)前
秦先生人事經(jīng)理 -
物業(yè)環(huán)境經(jīng)理8000-9000元·13薪桂林-七星區(qū)-棲霞府 大專(zhuān)以上 5年以上 28-45歲深圳市萬(wàn)象美物業(yè)管理有限公司桂林萬(wàn)達(dá)城分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位描述 : 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境管理部門(mén)管理工作; 2、根據(jù)部門(mén)工作制定年度、季度、月度、周、日工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實(shí)施,做好項(xiàng)目品質(zhì)管控; 4、組織實(shí)施工作計(jì)劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作; 6、組織實(shí)施部門(mén)培訓(xùn)及工作考核。 相關(guān)要求 : 1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨(dú)立處理工程類(lèi)事務(wù); 3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理; 4、具有較強(qiáng)抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)精神,遵紀(jì)守法。2025-11-20
鄧女士人事 -
物業(yè)秩序主管3500-4000元桂林-象山區(qū)-潤(rùn)鴻·水尚 高中以上 2年以上 28-50歲桂林市潤(rùn)家物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1. 秩序維護(hù)管理:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的治安、消防、交通及車(chē)輛管理工作,確保秩序維護(hù)工作高效運(yùn)行。 2. 培訓(xùn)與考核:組織秩序員的崗位培訓(xùn)、軍體訓(xùn)練,并進(jìn)行考核,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。 3. 突發(fā)事件處理:具備處理突發(fā)事件的能力,及時(shí)調(diào)解糾紛,處理違章行為。 4. 安全檢查與記錄:監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的安全防護(hù)設(shè)施,定期檢查并記錄治安、消防工作情況。 5. 客戶(hù)服務(wù):處理業(yè)主投訴,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,協(xié)調(diào)與政府部門(mén)的關(guān)系。 6、需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。2025-11-20
藍(lán)婷單位人事 -
物業(yè)主任4000-6000元桂林-全州縣 高中以上 29-45歲廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、通過(guò)微信社群、在線(xiàn)或電話(huà)溝通的方式,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,有效反饋溝通,提升用戶(hù)滿(mǎn)意度 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、組織、管理商戶(hù)或業(yè)主入駐和裝修,對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 4、維護(hù)與商戶(hù)或業(yè)主的關(guān)系,催收物業(yè)費(fèi)、管理保安保潔 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4天 每月都有員工生日會(huì)2025-11-20
鄧主任辦公室主任 -
物業(yè)客服管家(山水鳳凰城)3500-5500元·13薪桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 大專(zhuān)以上 1年以上 22-48歲桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主服務(wù)工作的組織和實(shí)施; 2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶(hù)群體分布及收費(fèi)面積; 3、日常投訴的接待和處理; 4、業(yè)主關(guān)系維護(hù)及協(xié)助收取物業(yè)費(fèi); 5、入伙前的驗(yàn)房、交房等工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他臨時(shí)工作。 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物業(yè)管理或客戶(hù)服務(wù)工作1年以上優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng),勤奮并樂(lè)于學(xué)習(xí),工作責(zé)任心強(qiáng),條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:002025-11-15
吳婷人事專(zhuān)員 -
片區(qū)主管(桂林)4000-4500元桂林-七星區(qū)廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生? 負(fù)責(zé)與所管項(xiàng)目點(diǎn)的職能部門(mén)和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),及時(shí)處理客戶(hù)的需求及投訴; ? 負(fù)責(zé)定期走訪(fǎng)科室開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查,跟進(jìn)科室的要求并分析問(wèn)題完成持續(xù)改進(jìn); ? 負(fù)責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作; ? 負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目點(diǎn)收發(fā)員工的管理、培訓(xùn)、考核、招聘及工作安排等; ? 負(fù)責(zé)監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量; ? 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買(mǎi)賣(mài)商品的管理; ? 負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)部開(kāi)拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務(wù); ? 完成上級(jí)安排的其他事情。2025-11-14
行政部 -
小區(qū)秩序員4500-5000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 初中以上 1年以上桂林海吉星建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司交通/運(yùn)輸/物流1、嚴(yán)格按門(mén)崗管控作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)進(jìn)出人員、車(chē)輛秩序、物品進(jìn)出管理有序管控; 2、做好夜間安全防范,按照指定路線(xiàn)進(jìn)行巡邏檢查,做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作; 3、及時(shí)處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時(shí)上報(bào)上級(jí); 4、完成上級(jí)安排的其他工作; 相關(guān)要求 1、年齡20-40歲,身高170CM以上,能適應(yīng)兩班倒; 2、有保安工作經(jīng)驗(yàn)或有退伍證、消防設(shè)施操作員證(中級(jí))、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。 3、身體健康,無(wú)犯罪前科,服從公司安排; 4、工作地點(diǎn):臨桂區(qū) 福利待遇:五險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+包吃(三餐)+包住2025-11-13
秦先生人事經(jīng)理 -
小區(qū)物業(yè)經(jīng)理4500-5000元桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭 大專(zhuān)以上 3年以上廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)歷,精通物業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序; 3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對(duì)解決緊急事務(wù)的能力,良好的服務(wù)意識(shí)及成本意識(shí); 4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶(hù)服務(wù)、住戶(hù)投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動(dòng)管理等工作,確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升,滿(mǎn)足公司發(fā)展需要;2025-11-13
陳小姐人事經(jīng)理
行業(yè)招聘
- 廣西悅泰城市環(huán)境服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時(shí)間 13年(2012年10月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人