職位描述
工作職責(zé):
1、主持推廣部日常管理工作,制定審核本部門各項規(guī)章制度與運作流程,掌控本部門各項工作的進度與執(zhí)行情況;
2、編制項目營銷推廣計劃,編制本部門資金預(yù)算計劃;
3、根據(jù)項目銷售戰(zhàn)略擬定年度策略和推廣方案,并協(xié)助組織實施,不斷提高品牌知名度、美譽度和綜合品牌力;
4、參與編制年度媒介策略和媒介計劃,并組織實施和監(jiān)測、分析投放效果;
5、組織并跟進產(chǎn)品包裝、各類物料的文案編寫和設(shè)計、制作工作,擬定各類物料的發(fā)放、使用規(guī)定,參與電視廣告片的創(chuàng)意、制作工作;
6、負(fù)責(zé)對下屬員工進行職責(zé)擬定、工作分配、績效考核以及職務(wù)技能培訓(xùn)與指導(dǎo),確保下屬員工熟悉工作程序、業(yè)務(wù)流程,并提出任免、獎懲建議;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗:具有3年以上市場推廣工作經(jīng)驗;
2、知識與技能:具備專業(yè)市場推廣知識和經(jīng)驗,熟悉市場推廣活動過程,能根據(jù)市場具體情況策劃合適市場的推廣活動并組織實施;
3、個人性格操守:具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)、工作認(rèn)真、做事嚴(yán)謹(jǐn),對上級負(fù)責(zé),對下級公正。
公司簡介
上市公司陽光100置業(yè)集團創(chuàng)建于1999年,至今已在全國17個城市成功開發(fā)了二十四個項目。自2004年以來,連續(xù)多年被評為“中國房地產(chǎn)百強企業(yè)TOP10“,入選”中國500最具價值品牌“,被經(jīng)濟觀察報等權(quán)威媒體機構(gòu)評選為”中國藍籌地產(chǎn)企業(yè)“。
陽光100·原味漓江,占地18000畝的超級度假群落,沿漓江16公里最美江岸線布局,集旅游景區(qū)、旅游地產(chǎn)、會議中心、水上娛樂、休閑度假、休閑養(yǎng)生、養(yǎng)老于一體的全球度假勝地。
上班地點
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可能感興趣的職位
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大品推廣經(jīng)理3300-15000元桂林-秀峰區(qū) 22-42歲桂林力誠農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.統(tǒng)籌收集大品素材 2.協(xié)同廠家做好樣板店打造 3.幫助力誠各區(qū)域業(yè)務(wù)員完成核心客戶服務(wù) 4.運營公司視頻號及抖音號2025-11-20
龍桂蘭人事專員 -
拓展專員(兼職可日結(jié))300元/天在家辦公工作內(nèi)容:全域電商帶貨,日用品零售+批發(fā)帶貨(當(dāng)天帶貨拿結(jié)果日結(jié)200-2000不等)+月團隊獎勵機制 要求:25-55歲,人品端正,有掙錢的欲望,有互聯(lián)網(wǎng)思維,有做銷售或者做生意基礎(chǔ)的更好,有過直播經(jīng)驗的優(yōu)先 我們的優(yōu)勢:全新帶貨模式,讓我們普通人也能掌握一套資源和流量變現(xiàn)的技能!公司有成熟的產(chǎn)品體系,有一套公平的分潤模式,還有簡單易操作的帶貨方式,現(xiàn)場帶貨現(xiàn)場就能出單拿結(jié)果!目前跟我們一起合作的人月收入3000-30000不等,還有更高的!全程無任何費用! 結(jié)算方式:日結(jié)2025-11-20
岳岳店長 -
市場推廣(兼職可日結(jié))300元/天在家辦公工作內(nèi)容:全域電商帶貨,日用品零售+批發(fā)帶貨(當(dāng)天帶貨拿結(jié)果日結(jié)200-2000不等)+月團隊獎勵機制 要求:25-55歲,人品端正,有掙錢的欲望,有互聯(lián)網(wǎng)思維,有做銷售或者做生意基礎(chǔ)的更好,有過直播經(jīng)驗的優(yōu)先 我們的優(yōu)勢:全新帶貨模式,讓我們普通人也能掌握一套資源和流量變現(xiàn)的技能!公司有成熟的產(chǎn)品體系,有一套公平的分潤模式,還有簡單易操作的帶貨方式,現(xiàn)場帶貨現(xiàn)場就能出單拿結(jié)果!目前跟我們一起合作的人月收入3000-30000不等,還有更高的!全程無任何費用! 結(jié)算方式:日結(jié)2025-11-20
岳岳店長 -
市場專員(可兼職)3000-8000元桂林-七星區(qū)-合心苑七星區(qū)酒閣主酒業(yè)互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)茅臺鎮(zhèn)醬香白酒精英招募令:高底薪+高提成,共赴財富盛宴!? ?行業(yè)風(fēng)口,財富機遇,頭部品牌背書? 市場專員(可兼職)(全國可以做)不用報道,不用打卡,不用喝酒,無學(xué)歷要求: 市場銷售方向?: 開拓高端客戶群體(企業(yè)團購、私人收藏、禮品市場等); 開發(fā)并維護經(jīng)銷商、連鎖商超、餐飲終端等渠道; ?薪資福利? 底薪3000+20%提成,月入3萬+不是夢;? 任職要求: 具有良好的溝通能力和銷售技巧,能吃苦。 公司免費提供培訓(xùn)2025-11-20
呂經(jīng)理經(jīng)理 -
區(qū)域經(jīng)理(桂林市龍勝縣)4000-10000元桂林-龍勝縣 5年以上 30-45歲美儷嘉集團家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩怼⑷饲槭拦?、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。無經(jīng)驗也接受,需要學(xué)習(xí)能力強、吃苦耐勞、溝通表達好,抗壓能力強,誠信可靠。 3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。 4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護與服務(wù):訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護。 4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。 5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。 薪資:4000-10000 薪資4000+ 福利:油補+話補+餐補+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理2025-11-18
莫女士人事 -
區(qū)域經(jīng)理(荔浦)4000-10000元桂林-荔浦市 5年以上美儷嘉集團家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。無經(jīng)驗也接受,需要學(xué)習(xí)能力強、吃苦耐勞、溝通表達好,抗壓能力強,誠信可靠。 3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。 4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護與服務(wù):訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護。 4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。 5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。 薪資:4000-10000 薪資4000+提成 福利:油補+話補+餐補+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管(管理鄰近幾個縣)-> 區(qū)域經(jīng)理2025-11-18
莫女士人事 -
市場專員3900-6000元桂林-靈川縣-八里街美儷嘉集團家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、協(xié)助市場開拓與工作對接,了解市場需求; 2、調(diào)研市場趨勢、競品動態(tài)及客戶需求,輸出分析報告; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍,負(fù)責(zé)收集行業(yè)動態(tài),拓展業(yè)務(wù)渠道 4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道,進行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性 要求: 1、學(xué)歷不限、年齡不限、專業(yè)不限; 2、有市場營銷、廣告、經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、熟悉各類營銷工具和平臺的使用。 工作時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日2025-11-18
莫女士人事 -
市場推廣業(yè)務(wù)員5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 24-40歲桂林雅華貿(mào)易有限公司汽車及零配件1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點和亮點,制定有針對性的市場推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運用推廣資源,高性價比、規(guī)?;孬@取新用戶 4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時獲取用戶反饋 5、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項銷售指標(biāo),跟進推廣和投放轉(zhuǎn)化效果2025-11-15
謝女士人事 -
產(chǎn)品推廣員4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 高中以上 21-38歲廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司交通/運輸/物流(一)推廣工作要求 上班時間要求:實行不定時工作制度,每周一調(diào)休、每周四統(tǒng)一參加公司培訓(xùn)及動銷總結(jié)溝通會議。每周二、周三、周五、周六、周天參與市場動銷活動,開展超市或社區(qū)或農(nóng)貿(mào)市場終端推廣活動,活動包含擺臺+試吃+游戲互動等。 (二)培訓(xùn)及參會要求 1.每周四推廣員統(tǒng)一參加公司組織的培訓(xùn)及總結(jié)交流會議。 2.公司將配置培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,從產(chǎn)品介紹、公司介紹、推廣話術(shù)、試吃要求、活動執(zhí)行等方面為推廣人員進行專業(yè)培訓(xùn),同時開展活動經(jīng)驗總結(jié)交流會,推廣優(yōu)秀銷售經(jīng)驗、幫扶落后人員提升銷售技巧。 3.參與當(dāng)日培訓(xùn)測試、公布推廣員達成獎和排名獎勵。2025-11-15
楊先生總經(jīng)理 -
市場推廣/地推4000-8000元桂林-七星區(qū)-興進廣場 21-45歲桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1. 以電話銷售和外拓渠道方式開發(fā)意向客戶 電話以及微信邀約客戶 配合設(shè)計部門談單成交2025-11-15
韋經(jīng)理市場主管
- 桂林平樂陽光壹佰置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/旅游
- 成立時間 10年(2015年2月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --