平樂(lè)預(yù)算招聘（有提供住房）

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)展客戶，完成公司的營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、銷(xiāo)售目標(biāo)、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。
3.協(xié)調(diào)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升品牌知名度和市場(chǎng)份額。
4.控制銷(xiāo)售預(yù)算，銷(xiāo)售費(fèi)用，根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。
5負(fù)責(zé)危機(jī)處理，及時(shí)、妥善處理公司面臨的食品安全、顧客投訴等危機(jī)事件，制定應(yīng)對(duì)策略，維護(hù)公司聲譽(yù)。
二、崗位要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，食品、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.具備三年以上奶茶或茶飲料行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。
3.有知名茶飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.能適應(yīng)出差。
三、福利待遇
1.月休：4天
2.社保：五險(xiǎn)
3.包食宿
4.薪資：正式入職底薪10000元+提成（上不封頂）。

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)完善公司采購(gòu)制度，優(yōu)化采購(gòu)流程，防范采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。
2.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，包括但不限于：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作。
3.負(fù)責(zé)調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本。
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評(píng)估、管理及考核。
5.制訂部門(mén)的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門(mén)預(yù)算。
6.負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核。
二、崗位要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.六年以上相關(guān)采購(gòu)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。
三、福利待遇
1.月休：4天
2.社保：五險(xiǎn)
3.包食宿